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剛剛出來(lái)一個(gè)新的處罰公告，關(guān)于西安建工下屬的第十建設(shè)集團(tuán)有限公司的，因?yàn)榍沸降膯?wèn)題。公告內(nèi)容如下圖：

劃重點(diǎn)，這不是拖欠民工工資，而是員工工資問(wèn)題。西安建工十建設(shè)集團(tuán)因?yàn)橥锨穯T工工資得不到解決，在之前被發(fā)現(xiàn)了欠薪以后，勞動(dòng)部門(mén)發(fā)出了限期整改令。給了西安建工十建設(shè)集團(tuán)解決的時(shí)間，但是西安建工十建設(shè)集團(tuán)還是沒(méi)有積極解決，最終發(fā)出了這個(gè)處罰并且公告。

處罰的金額倒是不多，只有16000元，但是處罰公示期長(zhǎng)達(dá)一年的時(shí)間，對(duì)于企業(yè)的商譽(yù)影響還是很大的。這種出現(xiàn)欠薪拒不整改的企業(yè)，在未來(lái)新增投標(biāo)業(yè)務(wù)，以及招聘員工等方面都會(huì)受到影響。

西安建工十建設(shè)集團(tuán)這個(gè)處罰，大概率是有員工被拖欠工資太嚴(yán)重了，員工找公司領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有解決問(wèn)題，然后悄悄去投訴了。不然勞動(dòng)部門(mén)也不會(huì)主動(dòng)介入，拿到充足的證據(jù)進(jìn)行處罰，這是實(shí)在是把員工逼急了，不然也不會(huì)這樣。

我們之前就發(fā)文講過(guò)，西安建工集團(tuán)跟廣西建工集團(tuán)一樣，都是存在十分嚴(yán)重的工資拖欠情況。不少分公司的員工，拖欠半年的工資都是稀松尋常的事情，而且拖欠的社保和公積金，時(shí)間就更長(zhǎng)了。

歸根到底，這些欠薪的問(wèn)題還是要解決才行，員工們指望著這個(gè)吃飯的呢。

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