作者：仕道君

3月30日，素有“最強地級市”之稱的蘇州，迎來關鍵人事調整。

蘇州市十七屆人大常委會舉行第二十八次會議，審議通過相關人事任免事項，決定接受吳慶文辭去蘇州市人民政府市長職務的請求，同時任命王維為蘇州市人民政府副市長，并決定其代理市長職務。

吳慶文已赴任鎮(zhèn)江，接替年逾六旬的馬明龍，出任鎮(zhèn)江市委書記。

無縫接棒的王維，此前擔任江蘇省紀委副書記、省監(jiān)察委員會副主任。

這場人事更迭，不僅是蘇州領導班子的有序交接，更關乎這座萬億級工業(yè)強市未來的發(fā)展航向。

值得一提的是，今年55歲的王維，曾長期深耕金融領域，是卓有成就的金融專家。

王維1971年4月出生于江蘇睢寧縣，其初始學歷并不高。1989年9月，18歲的王維考入南京審計學院金融專業(yè)專科班學習，從此與金融結下了不解之緣。

三年后，王維以優(yōu)異成績畢業(yè)，進入中國人民銀行南京市分行工作，在這里一干就是14年，從普通辦事員起步，逐級升至副處級的助理調研員。

在這14年里，在緊張的工作之余，王維還連續(xù)拿下了本科和研究生學歷：南京大學金融專業(yè)本科和南京航空航天大學法學碩士。

2006年底，王維調入江蘇省金融工作辦公室，相繼擔任銀行處副處長、處長，銀行一處處長，綜合處處長。

其間，王維還在職攻讀中國人民大學經濟學博士，并于2012年1月順利畢業(yè)，其博士論文《微型金融組織治理結構研究》于當年6月由中國金融出版社出版。

該書運用契約理論分析框架和國內最新研究成果，結合江蘇省200多家小額貸款公司實地調查情況，系統(tǒng)回顧我國微型金融組織的發(fā)展歷程，從所有權激勵、董事會結構等維度深入研究治理機制與經營績效關系，明確指出股東結構不合理、內部人控制等治理問題，有針對性提出完善內部治理機制、推進征信系統(tǒng)建設等重要政策建議 。

此外，王維還在各類經濟金融學術刊物發(fā)表論文20余篇，參與了多項國家級、省級重點經濟課題研究，在農村金融、微型金融等領域擁有扎實的理論功底與實踐經驗，并被南京財經大學聘為兼職教授。

2012年4月開始，王維曾到老家睢寧的臨縣邳州，掛職擔任為期一年的市委副書記。

那時候的掛職干部多為“走讀生”，相當一部分時間和精力還放在原單位。但王維卻是全職在崗，甚至比當地的領導干部還忙。

時任市委書記把他這個金融專家視若珍寶，安排其主管財稅金融工作，深度主導參與當時的營改增、債務化解、金融多元化改革等，甚至還經常安排他一些分外任務。

仕道君曾有幸聆聽過他給全市領導干部所上的金融講座。在兩個多小時的時間里，幾乎不看講稿，深入淺出，口若懸河，各種數據脫口而出，令人印象極為深刻。

2013年4月掛職期滿，王維回到省金融辦。然而就在次月，王維又空降無錫，出任市金融辦主任，據說這是時任無錫市主要領導到省金融辦“點將”的結果。

2018年初，王維轉任錫山區(qū)區(qū)長，首次主政地方。

但一年多后，王維就離開錫城，重回金融系統(tǒng)，出任華泰證券股份有限公司黨委委員，并兼任省紀委監(jiān)委派駐華泰證券紀檢監(jiān)察組組長。

2023年11月，在江蘇科技反腐轉型升級的關鍵時期，王維這個金融專家再膺重任，履新省紀委副書記、省監(jiān)察委員會副主任，躋身正廳級干部行列。在任期間，深度參與構建全省“1+6+1”大數據反腐平臺，打造“由專而全、由內而外、上下協同”的監(jiān)察體系，反腐敗工具箱不斷完善。

此次，王維履新蘇州市長，雖帶有明顯的紀檢干部烙印，但“金融干將”的標簽無疑更為出彩。

蘇州，作為最高領導人多次調研、寄予厚望的城市，始終肩負著“勾畫現代化目標”“代表未來的發(fā)展方向”的時代重任，是全國地級市發(fā)展的標桿與樣板。

對于蘇州的主政人選，無疑是高層精挑細選的過程，金融專家王維的勝出，傳遞出當下鮮明的用人導向。

實際上，王維面臨的任務并不輕松。

蘇州在2025年實現了5.4%的經濟增長，GDP達到27695.1億元，但在全國城市競爭加劇的背景下，如何保持“最強地級市”的領先優(yōu)勢，如何在新一輪科技革命中搶占先機，如何應對上海、杭州的虹吸效應，都是擺在面前的現實課題。

蘇州作為江蘇乃至全國重要的經濟城市，其政府主職在干部培養(yǎng)體系中具有重要的“練兵”意義，主政蘇州的經歷往往意味著更廣闊的發(fā)展空間。

王維的未來，值得期許。