當初多囂張，現(xiàn)在就多狼狽。

新黃河4月4日報道，此前曾因打人引發(fā)輿論的原太原酒廠董事長榮某鋒，已不再擔(dān)任太原酒廠董事長。

德不配位，必有災(zāi)殃。

2025年12月21日，因貨款糾紛，太原酒廠時任法定代表人、董事長榮某鋒帶領(lǐng)多人找到山西某科技有限公司法定代表人張先生的公司所在地，并動手將其打致“全身多處軟組織損傷”。

此后太原市公安局小店分局對榮某鋒作出行政處罰決定書，決定對榮某鋒行政拘留3日，罰款300元。

今年的1月27日，太原市國資委發(fā)布情況通報稱，經(jīng)初步核查，榮某鋒確因企業(yè)貨款糾紛與他人發(fā)生沖突，其間存在毆打他人行為，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及紀律規(guī)定，決定對涉事企業(yè)負責(zé)人榮某鋒停職，后續(xù)將根據(jù)調(diào)查結(jié)果，依規(guī)依紀依法嚴肅追責(zé)問責(zé)，以及立即責(zé)成駐委紀檢監(jiān)察組會同公安部門開展專項調(diào)查等。

如今，太原酒廠董事長換帥，說明太原紀委已就榮某鋒打人一事，進行了嚴肅追責(zé)問責(zé)。榮某鋒在太原酒廠的位置上，已經(jīng)徹底告別其曾經(jīng)身居的管理崗位。

這一結(jié)果是必然，更是眾望所歸。

身為國企負責(zé)人，榮某鋒手握企業(yè)經(jīng)營管理的權(quán)力，肩負著企業(yè)發(fā)展和國有資產(chǎn)保值增值的重任，他本應(yīng)以德為先、以法為矩，以身作則樹立良好形象。

可他卻將權(quán)力當作囂張的資本，把法律規(guī)矩拋諸腦后，遇事動輒訴諸暴力，全然沒有身為企業(yè)高管的格局與素養(yǎng)，其德行與所處的重要職位嚴重不匹配。

俗話說，德不配位，必有災(zāi)殃；人不配財，必有所失。

無數(shù)事例表明，凡是依仗權(quán)力囂張跋扈的人，也只能囂張一時，他們最后的結(jié)局都不太如意。

權(quán)力是用來履職盡責(zé)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的，不是個人耍橫施暴的工具；職位是信任與重托，不是肆意妄為的底氣。

榮某鋒因打人而不再擔(dān)任太原酒廠董事長，給所有公職人員、企業(yè)管理人員上了深刻一課。

無論身處何種崗位、手握多大權(quán)力，都必須堅守道德底線、敬畏法律權(quán)威，修身立德、謹言慎行。一旦失德逾矩、違法亂紀，即便一時囂張跋扈，最終也必將被追責(zé)問責(zé)，落得狼狽收場的結(jié)局。

此次太原酒廠董事長換帥，筆者認為，這既是對失德違法者的嚴肅懲處，也是維護國良好形象、重拾公眾信任的必要舉措。

無論是誰，無論職位高低，只要突破道德與法律紅線，就必須要承擔(dān)相應(yīng)后果。

這絕對沒有任何例外。