從“等企業(yè)上門”到“走進企業(yè)門”，徐匯區(qū)龍華街道的新興領(lǐng)域黨建正悄然改變政企互動方式。3月31日，一場以“黨建向‘新’ 產(chǎn)業(yè)提‘質(zhì)’”為主題的推進會上，企業(yè)代表們講得最多的詞是“在一起”——不是掛在墻上的標語，而是寫在“發(fā)展賬本”上的紅利。

“在黨建引領(lǐng)下，街道積極搭建企業(yè)技術(shù)能力與基層治理實際需求之間的對接平臺，為我們這樣的ai企業(yè)提供了貼近真實場景的應(yīng)用機會。”推進會后，酷愛教育科技（上海）有限公司項目總監(jiān)薛天天說道，“新興領(lǐng)域企業(yè)最怕的不是技術(shù)難，而是沒有真實場景去驗證。龍華街道愿意把基層治理場景作為技術(shù)驗證和應(yīng)用落地的重要陣地，這種信任和開放，對ai企業(yè)而言更具長期價值?！?/p>

2026年龍華街道新興領(lǐng)域黨建工作推進會

會上，區(qū)委組織部、區(qū)委社會工作部相關(guān)負責人，龍華街道黨工委、轄區(qū)新興領(lǐng)域黨組織負責人、重點企業(yè)代表及專家學者匯聚一堂，共同探討新興領(lǐng)域黨建如何從“有形覆蓋”走向“有效賦能”。會上發(fā)布的《2026年龍華街道新興領(lǐng)域黨建工作實施方案》，以九項行動回應(yīng)了企業(yè)長期以來的“隱性痛點”：組織覆蓋如何從“有形”走向“有效”？黨建賦能如何真正落地見效？

從“技術(shù)供應(yīng)商”到“治理參與者”：

場景開放賦能企業(yè)成長

據(jù)了解，薛天天所在的企業(yè)扎根“模速空間”近兩年，專注于行業(yè)級ai智能體。他告訴記者，過去街道服務(wù)企業(yè)多停留在事務(wù)性幫辦層面，如今黨組織主動走進企業(yè)，了解發(fā)展實情和真實訴求。“我們的技術(shù)能夠服務(wù)于社工走訪、社區(qū)安全等具體工作，在實際應(yīng)用中不斷優(yōu)化迭代。對企業(yè)來說，這就是最實在的發(fā)展紅利?！?/p>

此次方案中“賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動”與“片區(qū)治理參與行動”的結(jié)合，恰好契合企業(yè)當前最核心的需求。“方案里提到的‘應(yīng)用場景、在地試驗’推動ai產(chǎn)學研用協(xié)同，這正是我們作為ai企業(yè)最渴望的?！毖μ焯煜Ｍ?，未來能建立“黨建引領(lǐng)、街道出題、企業(yè)答題、居民受益”的良性循環(huán)——比如定期發(fā)布街道治理的真實需求清單，讓更多ai企業(yè)快速對接。

這一期待在當天的會議現(xiàn)場已現(xiàn)端倪。龍華街道牽線“模速空間”人工智能大模型企業(yè)與轄區(qū)單位建立合作關(guān)系，推動黨建跳出傳統(tǒng)服務(wù)范疇，聚焦為企業(yè)發(fā)展賦能，探索“產(chǎn)業(yè)社區(qū)黨建”新模式。通過黨組織串聯(lián)技術(shù)方與需求方，既為人工智能大模型企業(yè)提供落地場景，又為公共服務(wù)注入科技動能。

從“被服務(wù)”到“共治理”：

企業(yè)的三重發(fā)展動能

“企業(yè)不再只是服務(wù)的接受者，而是成為治理的參與者、規(guī)則的共建者和資源的貢獻者。”中城交（上海）科技有限公司首席執(zhí)行官、黨支部書記單惟樂用三筆“紅利賬”概括了這種轉(zhuǎn)變。黨建平臺將政府、科研機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)連接在一起，打破了信息壁壘，加速了技術(shù)、數(shù)據(jù)和場景的對接——這是資源紅利；通過參與片區(qū)治理，技術(shù)能更快進入真實城市治理場景，實現(xiàn)從能力到產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化——這是場景紅利；在“在一起”的體系中，企業(yè)之間圍繞產(chǎn)業(yè)鏈形成協(xié)同創(chuàng)新——這是協(xié)同紅利。

“對于處于初創(chuàng)期的中城交而言，數(shù)據(jù)語料和落地場景就是我們的生命線。”單惟樂坦言，方案中“深化人工智能大模型科創(chuàng)街區(qū)黨建”和“應(yīng)用場景、語料共享”等行動，精準對標了企業(yè)在人工智能產(chǎn)學研用上的迫切需求。他期待機制能進一步協(xié)調(diào)行業(yè)資源，開放更多復雜的交通管理、城市運維等真實場景供在地試驗，同時結(jié)合“陣地融合提升”，為ai高精尖人才提供更具吸引力的配套服務(wù)。

從“有形覆蓋”到“有效賦能”：

黨建創(chuàng)新的重要一躍

中國浦東干部學院基層黨建研究中心主任吳濤在推進會現(xiàn)場表示，龍華街道以黨建引領(lǐng)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展、探索“產(chǎn)業(yè)社區(qū)黨建”新模式的實踐，為破解新興領(lǐng)域黨建“難落地、難持續(xù)、難見效”提供了可復制的思路。他建議持續(xù)深化產(chǎn)學研用協(xié)同，推動更多前沿技術(shù)在龍華落地生根。

會上，西岸智塔黨總支分享了依托“樓事會”平臺匯聚資源、解決企業(yè)痛點的經(jīng)驗；中城交黨支部則講述了通過黨建引領(lǐng)ai技術(shù)攻關(guān)、激發(fā)產(chǎn)業(yè)動能的案例。這些來自一線的探索，為黨建融入業(yè)務(wù)提供了生動注腳。

龍華街道新興領(lǐng)域黨建攻堅行動發(fā)布儀式

此次推進會發(fā)布的《2026年龍華街道新興領(lǐng)域黨建工作實施方案》緊扣“黨建強、人才聚、產(chǎn)業(yè)興”目標，通過九項行動（常態(tài)走訪連心行動、數(shù)據(jù)排摸歸集行動、分類覆蓋提質(zhì)行動、片區(qū)治理參與行動、賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動、問題快辦閉環(huán)行動、新質(zhì)服務(wù)升級行動、陣地融合提升行動、隊伍強基賦能行動）全面增強基層黨組織政治功能和組織功能。街道黨工委還向新任黨組織書記發(fā)放了黨務(wù)工作“錦囊”，內(nèi)含黨組織設(shè)立流程、“三會一課”制度、黨員發(fā)展規(guī)范等實用指南，確保基層黨組織建設(shè)有章可循、規(guī)范運行。

據(jù)悉，龍華街道黨工委將在黨的組織覆蓋上再提質(zhì)、服務(wù)賦能上再升級、產(chǎn)城融合上再突破，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)新興領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展。

記者：張旺、施昱辰

編輯：陳海笑

轉(zhuǎn)載請注明來自上海徐匯官方賬號

上觀號作者：徐匯通