本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-江西頻道

近年來(lái)，上高縣緊盯黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍“選優(yōu)、配強(qiáng)、用好”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。

注重選優(yōu)，把牢“入口關(guān)”。堅(jiān)持“一盤(pán)棋”謀劃推進(jìn)，由縣委社會(huì)工作部聯(lián)合民政、教體等相關(guān)職能部門(mén)及7個(gè)行業(yè)（綜合）黨委統(tǒng)籌抓好黨建工作指導(dǎo)員選派工作。嚴(yán)守政治標(biāo)準(zhǔn)，盤(pán)活用好體制內(nèi)外、各方面人員力量，結(jié)合“千名干部進(jìn)千企”活動(dòng)，組織300余名黨員干部走訪(fǎng)587家企業(yè)，其中68名干部被擇優(yōu)選派為黨建工作指導(dǎo)員，開(kāi)展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，協(xié)調(diào)解決企業(yè)融資、用工、審批等13類(lèi)問(wèn)題共160余個(gè)，實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙融雙促”。聚焦推進(jìn)黨的組織覆蓋和工作覆蓋提質(zhì)增效，針對(duì)未建黨組織的新興領(lǐng)域組織重點(diǎn)派、全覆蓋，針對(duì)已建黨組織但黨建工作基礎(chǔ)薄弱的按需派、促提升。目前上高縣共選派新興領(lǐng)域黨建工作指導(dǎo)員172名，含公立醫(yī)院、學(xué)校黨員干部16人、職級(jí)干部39人、優(yōu)秀年輕干部117人，共覆蓋301家非公有制企業(yè)和89家社會(huì)組織。

靶向配強(qiáng)，筑牢“能力關(guān)”。針對(duì)今年新選派的黨建工作指導(dǎo)員全覆蓋開(kāi)展崗前培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干圍繞黨的創(chuàng)新理論、“兩新”黨建實(shí)務(wù)等進(jìn)行授課，夯實(shí)黨建工作指導(dǎo)員政策理論和黨務(wù)工作基礎(chǔ)。集中組織黨建工作指導(dǎo)員與非公有制企業(yè)、社會(huì)組織“破冰”見(jiàn)面會(huì)，加強(qiáng)企業(yè)與黨建工作指導(dǎo)員之間的相互了解和聯(lián)系。采取“以專(zhuān)帶兼+以老帶新”相結(jié)合方式開(kāi)展“傳幫帶”提升，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、經(jīng)驗(yàn)交流、案例分析等方式幫助新選派的黨建工作指導(dǎo)員盡快適應(yīng)角色、熟悉業(yè)務(wù)。

全面用好，守牢“質(zhì)量關(guān)”。研究制定黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)清單和年度工作任務(wù)清單。建立健全組團(tuán)管理機(jī)制，綜合考慮派駐單位的地理位置、行業(yè)產(chǎn)業(yè)、數(shù)量規(guī)模等因素，每組10人左右編成黨建工作指導(dǎo)組，全縣新興領(lǐng)域共設(shè)置指導(dǎo)組21個(gè)。按照“不新建、重整合”的原則，因地制宜設(shè)立黨建工作指導(dǎo)站，規(guī)范版面、空間布置，提供便捷的工作場(chǎng)所，促進(jìn)提升黨建工作指導(dǎo)員自主管理能力。建立常態(tài)聯(lián)系走訪(fǎng)制度，要求黨建工作指導(dǎo)員每月至少實(shí)地走訪(fǎng)派駐單位開(kāi)展工作1次，幫助解決企業(yè)各類(lèi)急難愁盼問(wèn)題。結(jié)合組織部門(mén)黨建督察，及時(shí)了解掌握黨建工作指導(dǎo)員工作開(kāi)展情況，督促履行職責(zé)。（朱苗）