大象新聞記者 黃向陽 梅靖翌(實習) 通訊員 余睿涵

春潮涌動，就業(yè)正酣。為落實穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)決策部署及2026年“春風行動”要求，搭建跨省人才供需橋梁，由駐馬店市驛城區(qū)、湖州市吳興區(qū)人社局聯(lián)合主辦，驛城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心等三方承辦的專場招聘會，于3月27日在驛城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心順利舉辦，為求職者送上了“家門口”的就業(yè)機遇，為企業(yè)注入人才活力。

本次招聘會聚焦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力等重點群體，精心組織20余家企業(yè)，推出700余個涵蓋生產(chǎn)、技術(shù)、管理等領(lǐng)域的崗位，精準兼顧不同群體就業(yè)需求?；顒蝇F(xiàn)場，招聘展板整齊排列、崗位信息清晰明了，工作人員面帶微笑接待往來群眾，耐心解答薪資待遇、崗位要求等疑問；求職者駐足咨詢、認真翻閱崗位信息、主動與企業(yè)負責人交流求職意向，一派熱鬧有序、暖意融融的景象，在驛城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心上演。

本次招聘會是豫浙兩地人社部門深度聯(lián)動、落實省際勞務協(xié)作的具體實踐，也是兩地深化人才交流、共促就業(yè)的生動探索。此次吳興區(qū)千里送崗，打破地域壁壘，實現(xiàn)“崗位下沉”與“人才輸送”雙向奔赴，既讓驛城群眾足不出戶對接長三角優(yōu)質(zhì)崗位，也為吳興企業(yè)精準輸送適配人才，實現(xiàn)求職者與企業(yè)的雙贏。

近年來，驛城區(qū)將穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)作為民生工作的重中之重，主動加強與發(fā)達地區(qū)勞務協(xié)作，拓寬就業(yè)渠道。下一步，驛城區(qū)將持續(xù)深化與長三角地區(qū)協(xié)作，常態(tài)化開展招聘、崗位推送等服務，完善就業(yè)援助體系，筑牢就業(yè)民生之本，為區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、共同富裕貢獻人社力量。