大象新聞記者龔豐碩 通訊員趙苗迪/文圖

作為深化教師隊伍建設，傳承教育初心，搭建青年教師成長階梯，凝聚育人協(xié)同合力，3月26日上午，鄭州市管城回族區(qū)金盛路小學舉行了“青藍攜手共成長 守護平臺薪火相傳”師徒結對啟動儀式。學校領導、骨干教師與全體青年教師齊聚一堂，共同見證教育傳承的重要時刻，開啟師徒共進的新征程。

此次活動由劉振玲副校長主持。首先，劉永志主任宣讀了本次青藍師徒結對名單。經(jīng)過自主申報、雙向選擇與學校嚴格審核，共組建5對師徒結對組合，涵蓋了語文和數(shù)學學科教研組。骨干教師憑借豐富的教學經(jīng)驗、扎實的專業(yè)素養(yǎng)成為青年教師的引路人，青年教師則以飽滿的教育熱情、創(chuàng)新的教學思維為師徒結對注入新鮮活力，真正實現(xiàn)“青藍互補、雙向成長”。

隨后，儀式進入證書頒發(fā)環(huán)節(jié)。張逢春校長依次為受聘的師傅們頒發(fā)聘書，這份聘書不僅是對師傅們教學能力與責任擔當?shù)恼J可，更是對其“傳幫帶”使命的期許。緊接著，大家簽署了《青藍攜手共成長·育人守護共建協(xié)議》。協(xié)議明確了師傅“傳教育理念、傳教學技能、傳育人智慧”的三大責任，以及徒弟“學師德、學業(yè)務、學管理”的成長目標，同時對育人守護平臺的運行機制、協(xié)作流程、評價標準作出詳細規(guī)定。一紙協(xié)議，既是承諾的見證，更是責任的錨定，標志著學校師徒結對與育人守護工作邁入規(guī)范化、系統(tǒng)化新階段。

儀式最后，張增建校長發(fā)表重要講話。他指出，教師是教育發(fā)展的核心動力，青年教師是學校未來的希望，骨干教師是學校發(fā)展的基石。青藍工程的實施與育人守護平臺的搭建，是學校立足教育發(fā)展實際、破解青年教師成長難題、筑牢育人根基的重要舉措。他希望師傅們能以身作則、傾囊相助、悉心指導，勉勵青年教師以謙遜之心虛心求教，勤學善思，能在師徒攜手中快速成熟，在育人實踐中踐行初心。

此次儀式的圓滿舉行，為金盛路小學青年教師搭建了專業(yè)成長的快車道，為教育薪火的傳承注入了強勁動力。未來，學校將以師徒結對為抓手，以育人守護平臺為載體，持續(xù)深化青藍融合培養(yǎng)機制，讓教育經(jīng)驗在傳承中煥發(fā)新生，讓青年教師在成長中綻放光彩，共同守護學生成長，譜寫學校教育高質量發(fā)展的新篇章。