來(lái)源：深圳高等金融研究院

2026 01

學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐面對(duì)面｜在央企當(dāng)“內(nèi)部銀行家”，是怎樣的體驗(yàn)？

Alumni Interview

會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后都選擇了什么道路？

TA們研究生在讀時(shí)會(huì)如何安排時(shí)間？

實(shí)習(xí)及長(zhǎng)期職業(yè)是如何規(guī)劃的？

畢業(yè)后，TA的感悟又是什么?

會(huì)計(jì)理學(xué)碩士項(xiàng)目的系列校友訪談，旨在講述ACCTer自己的故事。

曾文寧

會(huì)計(jì)理學(xué)碩士項(xiàng)目23級(jí)（25屆）學(xué)生

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：

中國(guó)人民大學(xué)-財(cái)務(wù)管理

香港中文大學(xué)深圳-會(huì)計(jì)理學(xué)碩士-專業(yè)會(huì)計(jì)方向

實(shí)習(xí)經(jīng)歷：

招商局資本-投資分析、中金公司-投資銀行部、騰訊互娛-商業(yè)分析、微信支付-產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

工作經(jīng)歷：

現(xiàn)任職于某央企財(cái)務(wù)公司

*本文閱讀時(shí)間約為12分鐘

PART 01

第一章：求學(xué)經(jīng)歷

Alumni Interview

小編

為何選擇了從北京來(lái)到深圳？從就讀體驗(yàn)來(lái)講，港中大（深圳）的含金量在哪兒？

曾文寧

首先，地域與文化認(rèn)同感對(duì)我而言非常重要。我成長(zhǎng)于廣府文化環(huán)境，對(duì)嶺南地區(qū)的商業(yè)氛圍和生活方式有著天然的親近感。本科期間在深圳的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，更讓我直觀地感受到珠三角地區(qū)特別是深圳作為大灣區(qū)核心引擎所迸發(fā)的創(chuàng)新活力。此外，深圳擁有密集的優(yōu)質(zhì)企業(yè)總部和各類機(jī)構(gòu)，為實(shí)習(xí)就業(yè)提供了極大便利。在我看來(lái)，港中大（深圳）提供的不僅僅是一個(gè)學(xué)位，更是提供了一個(gè)高效對(duì)接各類優(yōu)質(zhì)資源的大平臺(tái)。

更重要的是，項(xiàng)目歷年的就業(yè)報(bào)告十分搶眼，足以表明港中大（深圳）在就業(yè)市場(chǎng)上認(rèn)可度，同時(shí)也反映出深高金提供的扎實(shí)的職業(yè)發(fā)展支持。

另外，相較于其他一線城市，在深圳的生活與學(xué)習(xí)成本的優(yōu)勢(shì)也是非常顯著的，在深圳就讀的總體花費(fèi)更為親民。

小編

研究生就讀期間有什么事情讓你覺(jué)得記憶深刻？

曾文寧

如果要說(shuō)記憶深刻的事情，必須是生活與學(xué)習(xí)環(huán)境的品質(zhì)飛躍帶來(lái)的幸福感。港中大（深圳）從硬件到軟件都非?，F(xiàn)代化。同時(shí)，其“活動(dòng)大學(xué)”的稱號(hào)名不虛傳。校園里充滿了無(wú)處不在的活力與可能性。每天學(xué)校的郵件里都有層出不窮的活動(dòng)推送——學(xué)院舉辦的學(xué)術(shù)和業(yè)界大咖分享會(huì)已是家常便飯，書院也會(huì)舉辦許多我在本科時(shí)從未體驗(yàn)過(guò)的文化工坊和戶外拓展等活動(dòng)。盡管課業(yè)和實(shí)習(xí)安排得很滿，我仍會(huì)抽空參加。這既開(kāi)闊了我的視野，也讓我結(jié)識(shí)了眾多來(lái)自不同背景、充滿想法的同學(xué)。這種開(kāi)放、多元、鼓勵(lì)嘗試的校園氛圍，是研究生階段一份獨(dú)特的禮物。

PART 02

第二章：職業(yè)發(fā)展

Alumni Interview

小編

是否可以描述一下你當(dāng)下的央企財(cái)務(wù)公司日常呢？碩士就讀期間給當(dāng)前工作帶來(lái)了什么幫助呢？

曾文寧

所謂“財(cái)務(wù)公司”，并非如同字面意義上僅僅是集團(tuán)內(nèi)部的一個(gè)普通財(cái)務(wù)職能部門，而是一家持牌的非銀金融機(jī)構(gòu)?？梢詫⑵淅斫鉃槲覀冋麄€(gè)大型央企集團(tuán)內(nèi)部的“專屬銀行”——我們不吸收社會(huì)公眾存款，主要服務(wù)對(duì)象是集團(tuán)內(nèi)的各家成員單位。資金的集中管理是財(cái)務(wù)公司的核心職能之一，通過(guò)將成員單位的資金歸集起來(lái)，統(tǒng)一調(diào)度，既保障了資金安全，也大大提高了整個(gè)集團(tuán)的資金使用效率。同時(shí)，我們也為成員單位提供存貸款、票據(jù)承兌與貼現(xiàn)等金融服務(wù)。

財(cái)務(wù)公司的日常工作正是圍繞這一定位展開(kāi)，既包含非常具體的資金調(diào)度與管理，比如處理成員單位間的結(jié)算、進(jìn)行頭寸管理，確保資金在體系內(nèi)高效流動(dòng)；也涉及信貸業(yè)務(wù)和全面的風(fēng)險(xiǎn)管理，需要持續(xù)監(jiān)測(cè)各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)，確保資金安全與合規(guī)。特別值得一提的是，當(dāng)前各大央企集團(tuán)都在大力推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的精益化和智能化，這使得日常工作不僅局限于傳統(tǒng)的存貸匯業(yè)務(wù)，更充滿了探索數(shù)智化賦能的新挑戰(zhàn)。

在碩士階段所搭建的會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則知識(shí)體系，為我勝任工作奠定了的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。業(yè)務(wù)開(kāi)展依賴精準(zhǔn)的賬務(wù)處理與核算規(guī)則，需要確保日常工作中對(duì)各類交易進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告兼具專業(yè)性與合規(guī)性。同時(shí)，研究生階段所強(qiáng)調(diào)的行業(yè)視角和宏觀視野，幫助我能更好地理解國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向和集團(tuán)的整體戰(zhàn)略，讓我認(rèn)識(shí)到自己每天處理的具體工作，是如何融入服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、支持產(chǎn)業(yè)升級(jí)這樣更大的圖景之中。

小編

注意到學(xué)長(zhǎng)你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷集中在互聯(lián)網(wǎng)和投行，央企的財(cái)務(wù)子公司跟你實(shí)習(xí)中所經(jīng)歷的投行感覺(jué)還是有較大不同的，當(dāng)時(shí)是如何做出了這樣的職業(yè)選擇呢？職業(yè)選擇邏輯是什么？

曾文寧

通過(guò)不同種類的實(shí)習(xí)，我體驗(yàn)了不同行業(yè)的工作模式和節(jié)奏，有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，與此同時(shí)，我也開(kāi)始更深入地思考職業(yè)的可持續(xù)性。無(wú)論是投行高強(qiáng)度、高流動(dòng)性的項(xiàng)目制工作，還是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)面臨的周期性調(diào)整，都讓我意識(shí)到行業(yè)自身的穩(wěn)定性、抗風(fēng)險(xiǎn)能力在長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃中的分量。尤其是在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，一份能夠穿越周期、提供穩(wěn)健發(fā)展平臺(tái)的職業(yè)顯得更為重要。央企財(cái)務(wù)公司依托于其強(qiáng)大的集團(tuán)背景和明確的職能定位，恰恰提供了這樣的穩(wěn)定性。

另一方面，是關(guān)于工作-生活平衡的切身體會(huì)。在經(jīng)歷了幾段需要持續(xù)高強(qiáng)度投入的實(shí)習(xí)后，我確實(shí)開(kāi)始認(rèn)真思考如何在工作與個(gè)人生活之間找到一種更健康、可持續(xù)的平衡。我希望能在保持職業(yè)成長(zhǎng)的同時(shí)，也有足夠的時(shí)間和精力去陪伴家人、培養(yǎng)個(gè)人興趣并持續(xù)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)更全面的成長(zhǎng)。相較于投行無(wú)止境的駐場(chǎng)辦公、通宵達(dá)旦地做底稿，現(xiàn)在的工作環(huán)境通常能提供更適宜的工作強(qiáng)度、更規(guī)律的作息和穩(wěn)定的假期。

小編

你所任職的央企母公司作為資產(chǎn)規(guī)模最大的央企之一，你是如何斬獲其下屬財(cái)務(wù)公司的offer？

曾文寧

我覺(jué)得離不開(kāi)“提前準(zhǔn)備”和“針對(duì)性應(yīng)對(duì)”兩個(gè)方面。從網(wǎng)申預(yù)熱階段開(kāi)始，我就會(huì)特別關(guān)注各大企業(yè)的招聘動(dòng)態(tài)，尤其是那些舉辦宣講會(huì)并現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷的企業(yè)。有些宣講會(huì)會(huì)提供面試直通機(jī)會(huì)，如果能提前把握這類渠道，往往能讓自己在初篩階段占據(jù)更主動(dòng)的位置。

在面試準(zhǔn)備上，我首先會(huì)花時(shí)間去理解目標(biāo)企業(yè)的業(yè)務(wù)框架和發(fā)展重點(diǎn)，比如通過(guò)官網(wǎng)、年報(bào)或公開(kāi)報(bào)道去熟悉它的產(chǎn)業(yè)布局和戰(zhàn)略方向。同時(shí)，我也會(huì)在網(wǎng)上搜索過(guò)往的面經(jīng)或考核形式。像半結(jié)構(gòu)化面試在央企招聘中確實(shí)比較常見(jiàn)，提前熟悉這種問(wèn)答模式有助于更從容地應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。

不過(guò)我覺(jué)得比起“套路”，更重要的是展現(xiàn)出你對(duì)企業(yè)與崗位的真實(shí)理解，以及如何將個(gè)人經(jīng)歷與其需求結(jié)合起來(lái)。臨場(chǎng)發(fā)揮同樣關(guān)鍵，“專業(yè)”與“自信”缺一不可：專業(yè)體現(xiàn)在你對(duì)問(wèn)題的回應(yīng)邏輯是否足夠清晰、有無(wú)實(shí)例支撐；而自信則是一種整體狀態(tài)——從著裝舉止到語(yǔ)言表達(dá)，都要傳遞出你的沉穩(wěn)與積極。另外，遇到不太確定的問(wèn)題時(shí)，坦誠(chéng)溝通比勉強(qiáng)作答更重要，面試官往往也會(huì)欣賞你的誠(chéng)實(shí)和應(yīng)變態(tài)度。

小編

在前期的實(shí)習(xí)中，你認(rèn)為最核心的能力是哪些呢？后期又是如何將投行經(jīng)驗(yàn)遷移到財(cái)務(wù)公司的業(yè)務(wù)場(chǎng)景？

曾文寧

回顧我之前的幾段實(shí)習(xí)，我覺(jué)得最核心的能力可以歸納為三類。首先是扎實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，這不僅是讀懂報(bào)表數(shù)字，更要能結(jié)合業(yè)務(wù)邏輯，理解數(shù)字背后的商業(yè)實(shí)質(zhì)，比如在Pitch時(shí)做的公司財(cái)務(wù)分析，需要深刻理解財(cái)務(wù)報(bào)表并熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)比率等工具。其次是系統(tǒng)性的盡職調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估思維，尤其是在參與IPO項(xiàng)目時(shí)，會(huì)習(xí)慣性地去關(guān)注行業(yè)的趨勢(shì)、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，這種主動(dòng)挖掘信息、驗(yàn)證邏輯的習(xí)慣，對(duì)形成獨(dú)立的專業(yè)判斷非常關(guān)鍵。再者是快速學(xué)習(xí)和多任務(wù)協(xié)調(diào)的能力，實(shí)習(xí)時(shí)經(jīng)常要同時(shí)在幾個(gè)項(xiàng)目中切換，面對(duì)陌生的領(lǐng)域也要能迅速理清脈絡(luò)，這背后離不開(kāi)高效的信息檢索、團(tuán)隊(duì)溝通以及嚴(yán)格的時(shí)間管理。

從實(shí)習(xí)到現(xiàn)在的財(cái)務(wù)公司工作，我覺(jué)得經(jīng)驗(yàn)的遷移并非直接的技能搬運(yùn)，更多是底層思維模式和工作方法的轉(zhuǎn)化。例如，之前在投行養(yǎng)成的項(xiàng)目分析框架，現(xiàn)在可以用來(lái)支持內(nèi)部的資金管理工作，雖然目標(biāo)從估值變成了如何優(yōu)化內(nèi)部資源配置，但那種結(jié)構(gòu)化的分析思路，仍然是完全相通的。另外，之前鍛煉出的與不同部門高效溝通的習(xí)慣，也幫助我能更好地理解業(yè)務(wù)的實(shí)際需求，把專業(yè)的語(yǔ)言轉(zhuǎn)化成對(duì)方能理解的業(yè)務(wù)建議，從而協(xié)同推動(dòng)解決方案的落地。更實(shí)用的是，此前積累的Excel技巧完全派上用場(chǎng)，讓自己事半功倍。

PART 03

第三章：對(duì)學(xué)弟學(xué)妹們的建議

Alumni Interview

小編

對(duì)學(xué)弟學(xué)妹的選課、專業(yè)方向、時(shí)間安排、考證有何建議？

曾文寧

選課之前，建議多花點(diǎn)時(shí)間去了解每門課的內(nèi)容設(shè)置、考核方式，以及老師的教學(xué)風(fēng)格，可以向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐要一下對(duì)應(yīng)課程上一學(xué)年的課程大綱。如果考慮提前畢業(yè)，研一的課程可能會(huì)安排得比較密集，如果再同時(shí)選擇實(shí)習(xí)，要做好必定要犧牲一些休閑娛樂(lè)時(shí)間的心理準(zhǔn)備。

關(guān)于考證，我的切身感受就是盡量在學(xué)生階段把能考的基礎(chǔ)證書拿下來(lái)。工作后，系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)時(shí)間真的會(huì)少很多。另外，備考過(guò)程本身也是對(duì)專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)梳理和強(qiáng)化，不管是對(duì)課程學(xué)習(xí)，還是秋招的筆面試都大有裨益，也能帶給你足夠的底氣和自信。

每個(gè)人的節(jié)奏和選擇都不一樣，重要的是找到適合自己的路徑。偶爾感到壓力大、忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)是正常的，但每一次的嘗試和調(diào)整都是在積累經(jīng)驗(yàn)。把握好校園里的資源，多和老師、同學(xué)交流，提前做一些規(guī)劃，畢業(yè)時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)這些努力都很值得。

小編

對(duì)于希望長(zhǎng)期在央企或財(cái)務(wù)公司發(fā)展的學(xué)生，您認(rèn)為需要提前培養(yǎng)哪些技能？需要對(duì)口的實(shí)習(xí)經(jīng)歷么，如何通過(guò)日常學(xué)習(xí)或?qū)嵺`積累經(jīng)驗(yàn)及技能？

曾文寧

從我的個(gè)人體驗(yàn)來(lái)看，央企或財(cái)務(wù)公司這類平臺(tái)確實(shí)有其獨(dú)特的工作邏輯和側(cè)重點(diǎn)，但并不意味著你必須提前擁有完全對(duì)口的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。就拿我自己來(lái)說(shuō)，之前的實(shí)習(xí)基本都是在市場(chǎng)化機(jī)構(gòu)，真正入職前對(duì)財(cái)務(wù)公司的具體運(yùn)作也不算熟悉。但后來(lái)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)更看重的往往是那些可遷移的底層能力。

具體來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得有幾點(diǎn)能力值得在校期間有意識(shí)地培養(yǎng)：

其一，是對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的敏感度和嚴(yán)謹(jǐn)性，這不僅是會(huì)做報(bào)表，更要能理解數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)；

其二，是基礎(chǔ)數(shù)字化工具的應(yīng)用能力，比如Excel的高階函數(shù)、數(shù)據(jù)透視乃至一些可視化工具的使用，這些在處理內(nèi)部資金管理時(shí)非常實(shí)用；

另外，溝通協(xié)調(diào)能力也非常重要，因?yàn)樨?cái)務(wù)公司往往要對(duì)接集團(tuán)內(nèi)不同成員單位，你需要把專業(yè)的語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能聽(tīng)懂的建議，從而推動(dòng)工作落地。

關(guān)于實(shí)習(xí)，其實(shí)不必強(qiáng)求“完全對(duì)口”，也很少有人能做到這一點(diǎn)。更重要的是從每一段經(jīng)歷中，提煉出與目標(biāo)崗位相通的底層能力。央企的工作環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定，但同時(shí)也希望員工具備一定的成長(zhǎng)性。所以不需要一開(kāi)始就追求“完美匹配”，更重要的是展現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)性和對(duì)業(yè)務(wù)的思考深度。從校園到職場(chǎng)的過(guò)渡中，能夠快速理解系統(tǒng)運(yùn)作邏輯、融入組織文化，往往比已有的經(jīng)驗(yàn)存量更重要。

至于日常積累，我覺(jué)得可以把握幾個(gè)方向：首先是多關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策導(dǎo)向，央企和財(cái)務(wù)公司的發(fā)展常與宏觀政策、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)緊密相關(guān)，平時(shí)可以多關(guān)注監(jiān)管機(jī)構(gòu)的政策風(fēng)向，以及相應(yīng)的行業(yè)分析報(bào)告，理解不同業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)邏輯。其次是利用在校時(shí)間考取一些專業(yè)證書，這僅能系統(tǒng)化鞏固知識(shí)，也能在求職時(shí)體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)投入度。最重要的是保持一種“持續(xù)學(xué)習(xí)”的心態(tài)——金融領(lǐng)域的政策、工具、業(yè)務(wù)模式都在快速迭代，只有主動(dòng)更新知識(shí)庫(kù)，才能適應(yīng)長(zhǎng)期發(fā)展的需要。

小編

在求職央企或財(cái)務(wù)公司時(shí)有哪些需要注意的事項(xiàng)呢？

曾文寧

我覺(jué)得在求職心態(tài)上，大家首先要打破一個(gè)迷思——很多人覺(jué)得境外背景在央企招聘中是劣勢(shì)，其實(shí)這種說(shuō)法太過(guò)絕對(duì)，學(xué)校和項(xiàng)目的title所給予的光環(huán)要比大家想象中的要更強(qiáng)大，關(guān)鍵是不要自我設(shè)限，看到感興趣的崗位就大膽投遞。填一份網(wǎng)申的成本很低，但可能打開(kāi)的機(jī)會(huì)之窗，等拿到面試資格后再考慮時(shí)間成本也完全來(lái)得及。

在校期間，一定要主動(dòng)利用學(xué)院提供的平臺(tái)資源。學(xué)院經(jīng)常會(huì)組織各類雙選會(huì)、企業(yè)參訪和專場(chǎng)宣講，一定要多去交流。這不僅是為了投簡(jiǎn)歷，更能幫你了解不同央企的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、文化風(fēng)格和招聘偏好。

另外，關(guān)于畢業(yè)時(shí)間的選擇也要多花些心思，務(wù)必確認(rèn)清楚你所中意的企業(yè)或單位他們對(duì)“應(yīng)屆生”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)——究竟是以畢業(yè)證書上的落款時(shí)間為準(zhǔn)，還是以教育部留服認(rèn)證的完成時(shí)間為準(zhǔn)。部分企業(yè)或單位在資格審查時(shí)對(duì)這兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)卡得很嚴(yán)格，提前了解清楚能避免后續(xù)麻煩。建議大家在研二開(kāi)始選課前就要明晰上述信息，這樣才能夠及時(shí)修夠需要的學(xué)分，按自己的規(guī)劃時(shí)間畢業(yè)。

小編

對(duì)學(xué)弟學(xué)妹的寄語(yǔ)？

曾文寧

在奔跑的路上，也別忘記看看沿途的風(fēng)景?；叵胛易约涸谏钲诘那髮W(xué)時(shí)光，很多時(shí)候都在埋頭趕路——忙著刷學(xué)分、刷實(shí)習(xí)、準(zhǔn)備面試，總怕慢一步就會(huì)落后。但回過(guò)頭看，讓我成長(zhǎng)最多的，反而是那些“慢下來(lái)”的時(shí)刻：和同學(xué)在下園的綠茵場(chǎng)上奔跑、和室友在新開(kāi)張的檔口品嘗美食、甚至只是單純?cè)谏裣珊吷⒉椒趴盏钠虒庫(kù)o。所以，別讓焦慮完全占據(jù)你的生活，偶爾停下來(lái)調(diào)劑一下，反而能更清晰地看清方向。

當(dāng)然，努力是必要的，但不必把一時(shí)的得失看得太重。你們能通過(guò)層層選拔來(lái)到這里，已經(jīng)證明了自身的實(shí)力和潛力?！罢J(rèn)真對(duì)待過(guò)程，坦然面對(duì)結(jié)果”。無(wú)論是課程、實(shí)習(xí)還是求職，專注做好當(dāng)下能控制的事，剩下的交給時(shí)間。校園生活是段獨(dú)特的旅程，既有奮斗的汗水，也應(yīng)有成長(zhǎng)的歡欣。