2025 年的行情像過山車。V社祭出交易保護新規(guī)、“五紅換一金”等史詩級更新，市場劇烈震蕩。
但在我眼里，大跌往往伴隨著大漲。
搬磚的底層邏輯從未改變，本質(zhì)上就是賺周期的錢。
改變的，是對周期的把控。
雖然告別了早年 30% 的暴利時代，但月收益穩(wěn)在8%-15%，依然吊打90%的理財項目。

一晃，已經(jīng)整整十年了。

這十年，在互聯(lián)網(wǎng)圈子里摸爬滾打，沒有捷徑，沒有躺贏，若用一個詞形容，便是「熱辣滾燙」—— 每一步都踩得扎實，每一份收獲都拼得坦蕩。

常有人問我：你憑什么能帶出這么多能南征北戰(zhàn)、獨當一面的精兵強將？

說實話，我自認為個人能力不算頂尖，但我始終信奉一套生存法則，也是我?guī)F隊的核心：會看人，會篩人，會用人，更會分錢。

在我的團隊里，沒有混日子的人，任何一個核心成員拎出來，都是能獨立操盤、扛起一個項目、獨當一面的頂梁柱。

如今，引流、前端轉(zhuǎn)化，早已不再是我的工作重心。前方，有合作伙伴沖鋒陷陣、開拓市場；后方，我守住交付的底線，做好戰(zhàn)略壓陣、穩(wěn)住大盤。

這就是「背靠背」的信任 —— 你放心往前沖，我替你守好后；更是合理的利益分配，所凝聚的磁場效應 —— 不分你我，不分彼此，共贏才是長久之道。

今年的大環(huán)境，我在文章里反復強調(diào)：放棄幻想，找到靠譜的聯(lián)盟，強強聯(lián)合，抱團取暖。

單打獨斗的時代早已過去，靠譜的伙伴、合理的分工、共贏的格局，才能在這個充滿不確定性的周期里，走得更穩(wěn)、更遠。

我們的合作模式很簡單、很暴利，也極具包容性：

• 你有流量？你負責招生，我負責交付，利潤共享。
• 你有技術(shù)？成為我們的培訓導師，協(xié)助學員拿結(jié)果。
• 你有資金？投資公司，你占干股，專業(yè)的事交給專業(yè)的人做。

一條路窄到只能過你自己，那肯定是走進了死胡同；
一門生意冷清到只能你自己數(shù)錢，那大概率數(shù)的是寂寞。
在「阿陽」的圈子里，我們不玩虛的，只聊如何把蛋糕做大，如何讓每個人都分到屬于他的那一塊。

很多人問我，辭職創(chuàng)業(yè)這十年，后悔過嗎？

說實話，后悔過嗎？有過一瞬間的動搖，但從未真正后悔。創(chuàng)業(yè)初期的日子，難到難以想象 —— 收入連當年上班的一半都不到，一個人包攬所有，既是老板也是員工，既是策劃也是執(zhí)行，資金緊張、沒人幫忙，什么都要親力親為。

那些日子，資金有限，只能一點點湊；不懂的地方，就一點點查、一點點學，從不會注冊賬號，到慢慢摸透所有流程，從一個人單打獨斗，到慢慢有了方向，每一步都走得踏實又艱難。

但我始終記得，創(chuàng)業(yè)從來沒有捷徑，就像我常說的，沒有不勞而獲的收益，也沒有零風險的項目。當年那些看似不起眼的付出，那些熬夜查資料、選品、核對價格的日子，那些被質(zhì)疑、被不解的時刻，最終都變成了前行的底氣。

我從不美化創(chuàng)業(yè)，也不隱瞞風險，就像我一直說的，沒有絕對穩(wěn)賺不賠的買賣，只有腳踏實地的努力。創(chuàng)業(yè)不是一夜暴富的神話，是日復一日的堅持，是把每一個細節(jié)做到位，是哪怕賺辛苦錢，也踏實心安。

這十年，從一無所有，到慢慢積累，從一個小想法，到一步步落地，靠的不是運氣，是不放棄的韌勁。

我始終相信那句話：一年入門，三年入行，五年懂行，十年成王。
99%的人都在崇尚那種線性的、一眼望到頭的收入，但那不是「阿陽Style」。

現(xiàn)在回過頭看，2025年的新生人口已經(jīng)腰斬，甚至有的地方小學都開始裁員了。

有時候我也在想：如果當年我沒辭職，現(xiàn)在是不是也在提心吊膽地擔心被裁？

普通人改變命運的機會往往就那么幾次。

就像當年沒人相信，一個普通人能把一件小事做到極致，但我做到了；就像很多人覺得月收益不起眼，但日積月累，也能積少成多。

創(chuàng)業(yè)這條路，沒有完美，沒有一帆風順，有坎坷、有質(zhì)疑、有風險，但比起一眼望到頭的平庸，我更愿意為自己的熱愛和選擇，拼盡全力。

畢竟，所謂成長，就是在不確定性里，一步步找到屬于自己的節(jié)奏，慢慢沉淀，慢慢發(fā)光。

賺錢，早已不是我一個人的事了。身后有要養(yǎng)的團隊，有等著交付的學員，還有等著分錢的合伙人。肩上扛的，是一份份沉甸甸的信任。

今年我的戰(zhàn)略調(diào)整很簡單：從單線作戰(zhàn)，轉(zhuǎn)向多線防御，親手搭建一套真正能「旱澇保收」的盈利矩陣。不管大環(huán)境怎么變，我們都能穩(wěn)穩(wěn)站著，把錢賺踏實。

1. CSGO 游戲搬磚

搞steam搬磚，如何才能盡快入門，不是天天聽阿陽嘮叨，而是要自己實操。

一旦跑通“充值-選品-等待-賣出-提現(xiàn)”全流程，恭喜你，你已經(jīng)戰(zhàn)勝90%的人，順利出師了。

2. 問卷調(diào)查

注：無條件服務

設備：只需要手機，可以下載幾個app不卡死即可

月收入：普通打醬油2000左右

本人收入?yún)⒖?/strong>：我自己就用3部手機，平時只做1～2個平臺。下午抽空1～2 小時看一看、操作一下，每天80多塊的目標，輕輕松松就能完成。

收費偏低，年化收益至少數(shù)12倍，且穩(wěn)定五至十年甚至更久

提供服務：

1.提供客戶群交流售后，

2. 新出問卷提醒

3. 問卷套路篩選照抄

4.服務：語音+遠程講一節(jié)課（150分鐘左右）

從 2020 年開始，我開始做CSGO 游戲搬磚項目嗎？直到現(xiàn)在還在做。

說出來不避諱，當時就是看到身邊朋友靠這個賺到錢了，我直接找他付費學習，他怎么做，我就怎么做，他讓我往東，我絕不往西，踏踏實實干了一兩個月，就徹底跑明白了。

現(xiàn)在呢？我那朋友早就不做了，我卻把這個項目越搞越大。所以我一直堅信一句話：先抄襲，再超越，這一定是最快、最正確的成長路徑。

關(guān)于 “抄” 這個事兒，我從來不會藏著掖著。說到底，這個世界上，有多少知識、多少價值，是真正從零開始創(chuàng)造的？無非就是互相學習、互相借鑒，取長補短而已。模仿，只是起點，超越，才是最終的目的。但如果你連模仿這個起點都不敢邁出去，那你永遠也到不了超越的終點。

開竅的人，都在偷偷研究怎么復制成功、快速落地；不開竅的人，天天抱著 “創(chuàng)新” 不放，殊不知，創(chuàng)新從來都是第二階段的事。

第一階段，你的任務只有一個：找到已經(jīng)跑通的模式、找到拿到結(jié)果的人，像素級模仿，先讓自己活下來。

說幾句掏心窩子的話：賺錢和高尚，從來不能劃等號，但賺錢和能力，一定能劃等號。能快速復制、快速執(zhí)行、快速迭代，這本身就是一種稀缺的能力，比空喊 “創(chuàng)新” 有用得多。

我見過太多人，天天琢磨差異化、核心競爭力，結(jié)果三年過去了，還停留在 “想” 的階段；而那個當初被他看不起、踏實模仿的人，早就年入百萬，站穩(wěn)了腳跟。別覺得模仿很低級，自然界里，最成功的物種，從來都是模仿高手。

今天回頭看這一路創(chuàng)業(yè)，我反倒覺得：打工和創(chuàng)業(yè)，并沒有那么絕對的界限。

如果你現(xiàn)在工作時間相對自由、壓力不算大，完全可以先發(fā)展一份副業(yè)�？梢允悄愕呐d趣，也可以是你發(fā)現(xiàn)的一個小痛點，慢慢做成第二收入。等到副業(yè)收入追上甚至超過主業(yè)，你看待工作的心態(tài)會瞬間灑脫 ——曾經(jīng)在意的人和事，大概率只會一笑而過。

如果你一開始就想創(chuàng)業(yè)，我也勸你一句：別盲目沖，先去你想做的行業(yè)里，找頭部公司、找厲害的團隊，去偷師學藝�？炊袠I(yè)邏輯，看高手怎么做事，找沒被滿足的需求，這比瞎闖靠譜一萬倍。

我自己進入互聯(lián)網(wǎng)，也是從朋友隨口一句Steam 游戲搬磚開始的。別人聽過就忘，我卻認認真真走完全流程，親自驗證可行后，才果斷砍掉舊項目，ALL IN 搬磚。直到現(xiàn)在我還保持這個習慣

如果你還在糾結(jié)：是繼續(xù)熬主業(yè)，還是辭職賭一把？不妨先試試Steam 游戲搬磚+問卷調(diào)查

它最大的優(yōu)勢就是靈活：每天抽一兩個小時，甚至不用整塊時間都能做。像我現(xiàn)在每天忙到飛起，照樣見縫插針花二三十分鐘選品，保持手感。

先活下來，再談發(fā)展；先有退路，再談沖鋒。

在這個時代，普通人之間的差別，就在于「行動力」。

大道理層出不窮。

找到合自己胃口的一條，篤信的干下去。

你會發(fā)現(xiàn)，所有的大道理，最后通往的終點是一樣的。

日拱一卒，功不唐捐。

萬法皆歸宗。諸位，加油。

互聯(lián)網(wǎng)賺錢就是抓住一個風口往死里干，在短時間內(nèi)賺到別人幾年甚至十幾年的錢。

創(chuàng)業(yè)十年，我從「一個人」一個人變成了「一群人」。
「阿陽」這個 IP ，在未來不僅僅是教大家如何賺錢，更是在多變的市場中，為大家尋找那條走得更穩(wěn)、更寬、更遠的路。
2026 年，我的責任是讓每一個信任我的戰(zhàn)友，都能在這套矩陣里找到自己的位置。