時值“金三銀四”招聘黃金期，滬上高校近日紛紛舉辦春季校園招聘會：上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)招聘會匯集近400家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)崗位逾萬個；同濟(jì)大學(xué)招聘會上，330多家招聘單位帶來3000余個就業(yè)崗位，用人需求超10000個；上海電機學(xué)院招聘會吸引182家優(yōu)質(zhì)企業(yè)設(shè)臺攬才，提供超過2500個用人需求……

記者走進(jìn)多場招聘會發(fā)現(xiàn)，今年，不少企業(yè)對高校畢業(yè)生的AI能力提出新需求，具備較高AI素養(yǎng)的畢業(yè)生成為求職市場上的“香餑餑”。

上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)招聘會吸引了眾多同學(xué)踴躍參與。

部分企業(yè)對國際化人才需求攀升

“近兩年，企業(yè)的人才需求有兩個新變化：一是要求求職者具備基礎(chǔ)AI使用能力；二是隨著出海業(yè)務(wù)擴張，帶動國際化人才需求持續(xù)攀升?！痹谏虾ν饨?jīng)貿(mào)大學(xué)舉辦的校園招聘會上，一家從事人力資源服務(wù)的公司負(fù)責(zé)人如是告訴記者。

上海建工二建集團(tuán)有限公司在今年春招中，專門推出智能建造研發(fā)員相關(guān)崗位。招聘負(fù)責(zé)人表示，崗位優(yōu)先選擇具備工程背景，同時掌握電子信息、大數(shù)據(jù)相關(guān)技能的交叉學(xué)科候選人。中國建筑上海設(shè)計研究院也在傳統(tǒng)建筑、結(jié)構(gòu)等設(shè)計崗位之外，新增了綠色雙碳、數(shù)字化智能化相關(guān)方向崗位，優(yōu)先招錄貼合行業(yè)政策發(fā)展方向的專業(yè)人才。

上海電機學(xué)院學(xué)生處副處長劉國軍坦言，是否具備使用AI工具賦能具體工作場景的意識和能力，已成為眾多崗位的隱性門檻，無論是高端制造企業(yè)的技術(shù)崗位，還是商科領(lǐng)域的職能崗位，都已將AI應(yīng)用能力納入人才評估體系。

象嶼集團(tuán)上海平臺人力資源經(jīng)理李亨鐸告訴記者，該企業(yè)今年春招的招聘總量與去年秋招基本持平，招聘人數(shù)超百人，國際化業(yè)務(wù)相關(guān)崗位需求顯著增加。因為“企業(yè)已將國際化發(fā)展寫入新規(guī)劃，未來將深耕東南亞、非洲、中東等區(qū)域推進(jìn)屬地化運營?！?/p>

上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)招聘會現(xiàn)場。

適配與成長，成畢業(yè)生首要考量因素

到多所高校采訪，還有一點也讓記者印象深刻：畢業(yè)生的求職心態(tài)更為理性。越來越多的學(xué)生開始結(jié)合自身需求尋找適配崗位，“精準(zhǔn)適配”“長期成長”成為求職的核心關(guān)鍵詞。

華東政法大學(xué)法律專業(yè)應(yīng)屆生小阮則告訴記者，她求職時有兩大訴求，一是崗位要有足夠的成長空間，她本人能接受快節(jié)奏工作；二是薪資能滿足在上海的基本生活需求。因此，招聘時她將求職目標(biāo)鎖定在銷售類崗位，而非傳統(tǒng)律所。春招啟動以來，她累計投遞30多份簡歷，目前已拿到3份錄用通知。

上海電機學(xué)院凱撒斯勞滕智能制造學(xué)院的小張同學(xué)，目前已拿到市區(qū)一家半導(dǎo)體公司的錄用通知，但他依然現(xiàn)身此次學(xué)校春季招聘會。小張說，臨港新片區(qū)的“居轉(zhuǎn)戶”年限縮短、保障性住房等政策十分實在。更重要的是，行業(yè)龍頭企業(yè)紛紛在臨港布局，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)強，長期發(fā)展空間更大。如果有合適的機會，他愿意更換就業(yè)選擇、扎根臨港。

崗位穩(wěn)定性也成為畢業(yè)生求職的重要考量，國企、世界500強企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)的崗位依然是畢業(yè)生的首選。江蘇樂爾智能科技股份有限公司今年首次在同濟(jì)大學(xué)開展春招，計劃招聘70余人。企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)專注環(huán)保設(shè)備智能制造領(lǐng)域，是國家重點扶持的朝陽行業(yè)。企業(yè)承接的項目合同多為20年起步，業(yè)務(wù)長期穩(wěn)定。即便工作地點不一定在上海主城區(qū)，但由于包吃包住、待遇穩(wěn)定，依然收到了不少同學(xué)投遞的簡歷。

上海電機學(xué)院2026屆畢業(yè)生春季首場招聘會現(xiàn)場。

定制服務(wù)+訪企拓崗，高校護(hù)航就業(yè)出實招

在校園招聘會舉行期間，不少就業(yè)服務(wù)攤位前也排起長龍，“簡歷門診”“約個AI面試官聊聊”“職業(yè)生涯體驗日活動”等就業(yè)服務(wù)區(qū)域人氣火爆，這也是滬上高校做好就業(yè)服務(wù)的實際舉措。

在上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)開設(shè)的“生涯下午茶”互動沙龍，集合多方資源組建的35個咨詢師團(tuán)隊，為畢業(yè)生提供“一對一”深度個體咨詢服務(wù)；同時依托“AI+就業(yè)支持系統(tǒng)”，校方提供24小時不間斷在線服務(wù)。

“從學(xué)校層面看，被動等企業(yè)上門已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?！眲娊榻B，學(xué)校自2025年底便啟動了“訪企拓崗+技能提升”雙驅(qū)行動計劃，校院領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪企業(yè)，重點對接規(guī)上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和專精特新中小企業(yè)，本學(xué)期已拓展優(yōu)質(zhì)崗位500余個。同時，學(xué)校大力推動學(xué)生參加職業(yè)技能等級證書培訓(xùn)和微專業(yè)學(xué)習(xí)，旨在縮短學(xué)校培養(yǎng)與企業(yè)需求之間的“最后一公里”。

同濟(jì)大學(xué)招聘會現(xiàn)場的生涯體驗日活動。