歐盟方面3月11日公布的最新數(shù)據(jù)顯示，共有174922人報(bào)名參加由歐洲人事選拔辦公室（EPSO）舉辦的公務(wù)員招聘考試，通過(guò)名額僅為1490人，此次考試的通過(guò)比例將達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的117:1。

▲行人經(jīng)過(guò)歐盟委員會(huì)大樓

通過(guò)考試的1490人也僅僅是進(jìn)入了正式崗位候補(bǔ)名單，歐盟各機(jī)構(gòu)和部門(mén)會(huì)在其中選拔合適的人才填補(bǔ)職位空缺。最終只有750人可以獲得歐盟行政部門(mén)正式初級(jí)AD-5級(jí)職位（歐盟行政部門(mén)崗位級(jí)別最低為AD-5，最高為AD-16），月薪約為6000歐元至7000歐元，同時(shí)也可以享受歐盟雇員的保障和福利。

歐洲人事選拔辦公室在聲明中稱：“報(bào)考人數(shù)完全超出了預(yù)期，我們將盡快通知各位候選人后續(xù)的程序。”

要參加這一考試，候選人必須是歐盟公民，并且精通一種歐盟國(guó)家語(yǔ)言，還需要具備其他一種歐盟國(guó)家語(yǔ)言的使用能力。在此次考試中，意大利申請(qǐng)人數(shù)為79450人，占總數(shù)的45%。西班牙緊隨其后，申請(qǐng)人數(shù)為13796人，德國(guó)為11705人，法國(guó)為10939人，希臘為10087人。歐盟總部所在地比利時(shí)有8013名申請(qǐng)人。

報(bào)考的人數(shù)激增的主要原因在于自2019年以來(lái)，歐盟主要招聘的是律師、IT專家等特定專業(yè)人士，而此次招聘考試是難得一見(jiàn)的不限專業(yè)考試。任何擁有歐盟內(nèi)國(guó)家國(guó)籍的大學(xué)畢業(yè)生，無(wú)論年齡或?qū)I(yè)，均可申請(qǐng)。這是自2019年以來(lái)歐盟首次不限專業(yè)的公務(wù)員招聘。

此次考試的招聘流程包括在線考試和面試，考試內(nèi)容包括邏輯推理、歐盟知識(shí)、數(shù)字技能和政策寫(xiě)作。

今年年初歐盟方面預(yù)計(jì)，此次招聘考試報(bào)名者最多5萬(wàn)人，結(jié)果實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)到預(yù)計(jì)的3倍以上。

此次招聘正值歐盟委員會(huì)主席馮德萊恩致力于引進(jìn)新一代人才之際，因?yàn)闅W盟許多高級(jí)官員即將退休，各機(jī)構(gòu)也希望加強(qiáng)公務(wù)員辦公的數(shù)字化能力。歐盟內(nèi)部公務(wù)員退休年齡為66歲，解雇正式工作人員的案例極其罕見(jiàn)。2022年在約3.2萬(wàn)名歐盟委員會(huì)正式員工中，僅有3人因?yàn)^職而被解雇。這意味著大多數(shù)常任官員將一直任職到退休。

過(guò)去十年間，歐盟委員會(huì)正式員工的平均年齡不斷攀升，目前男性正式員工中，人數(shù)最多的是50-60歲之間的官員，年輕員工大多為臨時(shí)工。曾經(jīng)有歐盟臨時(shí)工抱怨稱，歐盟機(jī)構(gòu)逼迫年輕員工為了證明自己，大幅度加班。

紅星新聞?dòng)浾?卿瀅

編輯 郭莊

審核 何先菊