“大家記住，工資要由總包通過農(nóng)民工工資專用賬戶按月足額發(fā)放至每一個(gè)工人?！苯眨?strong>一場(chǎng)關(guān)于“安薪”的開工第一課在豐臺(tái)某工程項(xiàng)目部開講。連日來，豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局搶抓節(jié)后復(fù)工關(guān)鍵期，深入轄區(qū)13個(gè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工在建項(xiàng)目工地，送政策、講實(shí)操、查隱患、推平臺(tái)，用數(shù)字化手段為農(nóng)民工的“錢袋子”加上“雙保險(xiǎn)”。

現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)察員們變“課堂講授”為“互動(dòng)答疑”，圍繞《保障農(nóng)民工工資支付條例》，詳細(xì)拆解實(shí)名制管理、工資專用賬戶、總包代發(fā)等核心制度的實(shí)操要點(diǎn)。針對(duì)農(nóng)民工最關(guān)心的“工資怎么算、找誰(shuí)要、去哪辦”等問題，監(jiān)察員通過發(fā)放“拖欠工資維權(quán)小貼士”、現(xiàn)場(chǎng)模擬維權(quán)流程，幫助工友們理清思路，做到心中有數(shù)、維權(quán)有門。

本次宣講的核心環(huán)節(jié)，是面向在施項(xiàng)目企業(yè)，全面推介北京市農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)。監(jiān)察員現(xiàn)場(chǎng)演示平臺(tái)“智慧大腦”運(yùn)行機(jī)制：平臺(tái)通過與銀行、住建等部門的數(shù)據(jù)互通，實(shí)現(xiàn)工資專用賬戶狀態(tài)、農(nóng)民工工資發(fā)放流水和人員考勤信息的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、全程留痕。一旦出現(xiàn)賬戶資金異常、工資發(fā)放滯后、數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)等問題，系統(tǒng)將自動(dòng)預(yù)警，以數(shù)字化手段保障農(nóng)民工工資支付。

“以前是出了問題再處理，現(xiàn)在是預(yù)警在前，防患未然?！爆F(xiàn)場(chǎng)一家總包單位負(fù)責(zé)人感慨道，“平臺(tái)不僅管住了分包的用工行為，也幫我們規(guī)避了連帶風(fēng)險(xiǎn)，確實(shí)是個(gè)好幫手。”與此同時(shí)，監(jiān)察員們還手把手指導(dǎo)勞資專管員如何進(jìn)行平臺(tái)的數(shù)據(jù)錄入與核驗(yàn)，確保每一筆工資的發(fā)放都在陽(yáng)光下運(yùn)行、在監(jiān)管中留痕。

不僅要講得好，更要查得嚴(yán)?；顒?dòng)期間，豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)復(fù)工項(xiàng)目進(jìn)行了全覆蓋式的“制度體檢”，重點(diǎn)核驗(yàn)預(yù)警平臺(tái)的數(shù)據(jù)對(duì)接情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)行清單式管理、銷號(hào)式整改，確保各項(xiàng)制度從“掛在墻上”真正落到“賬本上”。

豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，豐臺(tái)區(qū)將持續(xù)依托北京市農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)，深化“人防+技防”監(jiān)管模式，以智慧監(jiān)管驅(qū)動(dòng)欠薪治理工作提質(zhì)增效，讓每一名農(nóng)民工在豐臺(tái)都能安心勞動(dòng)、按時(shí)拿錢，真正實(shí)現(xiàn)“安薪”又“安心”。

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