周三清晨，位于奧克蘭的Go Media Stadium外排起了長隊。

許多人在體育場外等候開門，有的人一邊排隊一邊在手機上修改簡歷。

這種情況，以前只有演出活動才會看到。

1.7萬人擠爆奧克蘭招聘會

當天共有約1.7萬人來到現(xiàn)場。

對很多求職者來說，這是一次當面留下印象的機會——在這個越來越依賴線上申請的時代，終于可以當面告訴雇主：“我想工作?！?/p>

這場招聘活動由職業(yè)培訓機構(gòu)Lifeskills組織。

有求職者在現(xiàn)場接受采訪時坦言，現(xiàn)在找工作已經(jīng)變得非常艱難。

“已經(jīng)把簡歷投到網(wǎng)上，但還是很難?！?/p>

在許多人看來，來到現(xiàn)場至少意味著自己不再只是招聘網(wǎng)站上一份PDF文件。

“來這里看看能讓我不要放棄繼續(xù)投簡歷，也能讓雇主看到，我是真的愿意工作的。”

進入場館后，人群很快把展廳填滿。

大約100家雇主在現(xiàn)場設(shè)立招聘攤位，從建筑公司、電信企業(yè)到安保公司，各種行業(yè)都有。

來自組織方Lifeskills的Faamanu Palelei表示，這種活動的核心想法其實很簡單：把雇主和求職者放進同一個房間。

Faamanu Palelei

“里面的公司會進行一輪快速面試。他們會先收簡歷，然后可以安排更深入的面試時間?！?/p>

許多年輕人第一次走進職場

在人群中，很多年輕人其實是第一次真正接觸就業(yè)市場。

當被問到最感興趣的行業(yè)時，一名年輕求職者說，他現(xiàn)在最想進入建筑行業(yè)。

“建筑、施工、腳手架之類的?！彼f。

另一名年輕人則更加直接：

“建筑，第一選擇?！?/p>

也有人在現(xiàn)場才第一次意識到，一些職業(yè)的門檻并沒有想象中那么高。

“我今天才知道，當保安其實挺容易入行的?！币幻麉哒f，“我也可能會去建筑行業(yè)?！?/p>

企業(yè)也在尋找人

在招聘會現(xiàn)場，雇主同樣在觀察人群。

建筑公司Seipp Construction的技術(shù)總監(jiān)Drew Griffen表示，公司目前非常希望找到愿意學習的年輕人。

“我們現(xiàn)在非常專注于尋找優(yōu)秀的年輕人?！彼f，“可以培訓他們，也可以提供學徒機會?！?/p>

他說，很多時候公司更看重態(tài)度，而不是經(jīng)驗。

“只要有正確的工作態(tài)度就可以。”

安保公司W(wǎng)ulf Security的負責人Pat Wulf也表示，公司目前正希望填補幾個崗位。

“這種招聘環(huán)境非常好，”他說。

就業(yè)市場變冷 領(lǐng)福利的創(chuàng)下12年新高

招聘會的火爆，某種程度上也反映了新西蘭就業(yè)市場的壓力。

官方數(shù)據(jù)顯示，新西蘭失業(yè)率在2025年年底達到近十年來的高位。

根據(jù)新西蘭統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，2025年12月季度失業(yè)率升至5.4%，這是自2015年9月以來的最高水平。

當季全國約有16.5萬人失業(yè)，高于前一季度的16萬人。

而今天的消息顯示，領(lǐng)取失業(yè)救濟的人數(shù)已經(jīng)創(chuàng)下12年新高——本屆政府致力于降低領(lǐng)福利人數(shù)的努力沒有奏效。

最新公布的數(shù)據(jù)顯示，截至2025年12月，全國共有427,236人正在領(lǐng)取“主要福利”（main benefit）。

這個規(guī)模大致相當于基督城的人口。

從比例來看，這一數(shù)字占到新西蘭工作年齡人口的13.2%，是自2013年以來的最高水平。

2013年，新西蘭曾進行一次重要福利制度改革，將原本多種福利項目整合為三大類主要福利：求職者補助（Jobseeker Support）、單親家長補助（Sole Parent Support）以及殘疾與長期健康支持補助（Supported Living Payment）。

在所有領(lǐng)取福利的人群中，規(guī)模最大的仍然是求職者補助。

數(shù)據(jù)顯示，目前共有223,512人領(lǐng)取求職者補助，占工作年齡人口的6.9%，同樣創(chuàng)下歷史紀錄。

這一增長速度也引發(fā)關(guān)注。

2023年12月時，領(lǐng)取求職者補助的人數(shù)約為19萬人，而到2025年12月已經(jīng)升至約22.35萬人，兩年增長了18%。

政府在執(zhí)政初期曾設(shè)定目標，希望到2030年讓領(lǐng)取求職者補助的人數(shù)減少5萬人。

但從目前的數(shù)據(jù)來看面臨挑戰(zhàn)。

其中，增長最快的群體是18至24歲的年輕人。

在過去兩年中，這一年齡段領(lǐng)取求職者補助的人數(shù)增加了32%。

在周三的國會質(zhì)詢中，工黨社會發(fā)展與就業(yè)事務發(fā)言人Willow-Jean Prime表示，政府已經(jīng)執(zhí)政超過兩年，現(xiàn)在繼續(xù)把問題歸咎于前任政府已經(jīng)難以令人信服

她說，Christopher Luxon應該為當前的經(jīng)濟狀況承擔責任。

“Luxon曾承諾解決生活成本問題，但他不僅沒有做到，反而讓情況更糟?！?/p>

兩類人現(xiàn)在找工作最難

財政部長Nicola Willis表示，政府當然希望失業(yè)率能進一步下降，但她認為經(jīng)濟基本面仍有積極跡象，經(jīng)濟學家預計隨著經(jīng)濟復蘇，今年失業(yè)率有望回落。

但在現(xiàn)實中，許多求職者感受到的卻是另一種壓力：崗位減少，而競爭者越來越多。

一些企業(yè)表示，如今發(fā)布一個招聘廣告，往往會收到數(shù)百甚至上千份申請。

來自毛利電信公司Tū ātea的一名代表說，在這種環(huán)境下，很多求職者在網(wǎng)絡(luò)申請系統(tǒng)中“被淹沒”。

“一個崗位可能有幾百份申請?！彼f，“很多人根本沒有機會被真正看到。”

因此，這類面對面的招聘會就顯得尤為重要。

這家公司當天已經(jīng)和數(shù)百名年輕毛利求職者建立聯(lián)系，雙方交換了聯(lián)系方式。

活動組織者表示，目前就業(yè)市場最困難的，其實是兩類人。

一類是剛剛踏入社會的年輕人。

他們?nèi)狈ぷ鹘?jīng)驗，卻要與已經(jīng)有經(jīng)驗的求職者競爭。

另一類則是被裁員的中年人。

很多人在失去工作之后，很難重新進入職場。

“年輕人很難開始第一份工作，”Palelei說，“而另一邊，是被裁員的年長群體，很難重新回到就業(yè)市場?！?/p>

ref:https://www.1news.co.nz/2026/03/12/its-a-struggle-17000-people-descend-on-auckland-job-fair/