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（來源：DOLC）

德國政府最新數(shù)據(jù)顯示，去年全國約有770萬名員工的時(shí)薪低于15歐元，占全部就業(yè)人口的19.3%，接近五分之一。部分行業(yè)中，低薪崗位尤為集中。

根據(jù)德國政府對左翼黨問詢的答復(fù)，截至去年4月，共有約770萬名雇員的稅前時(shí)薪低于15歐元。相關(guān)數(shù)據(jù)來自德國聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局最新的工資調(diào)查。

數(shù)據(jù)顯示，約有1000萬名員工的時(shí)薪低于16歐元，其中約500萬人甚至低于14歐元。目前德國的法定最低工資為每小時(shí)13.90歐元，并計(jì)劃在2027年初上調(diào)至14.60歐元。德國聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局在2025年4月公布的低薪門檻為14.32歐元。按照官方定義，工資低于全國工資中位數(shù)三分之二的崗位被歸類為低薪工作。所謂中位數(shù)工資，是指一半員工的收入高于該水平，另一半則低于這一水平。

工會和部分政界人士長期以來主張，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定為不低于全國平均稅前工資中位數(shù)的60%，這一要求也與歐盟最低工資指令相呼應(yīng)。根據(jù)與工會關(guān)系密切的漢斯·伯克勒基金會的測算，如果按照這一標(biāo)準(zhǔn)，德國在去年就需要將最低工資提高至15.12歐元。這一計(jì)算基于經(jīng)合組織（OECD）的相關(guān)數(shù)據(jù)。

低薪崗位主要集中在一些服務(wù)行業(yè)。例如在餐飲和酒店行業(yè)，去年就有超過110萬個(gè)崗位的時(shí)薪低于15歐元。此外，汽車銷售與維修行業(yè)以及部分商業(yè)服務(wù)行業(yè)的低薪崗位比例也較高。

德國聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局指出，農(nóng)業(yè)、林業(yè)和漁業(yè)，以及文化、娛樂和休閑行業(yè)中，低薪就業(yè)比例也明顯高于平均水平。從地區(qū)來看，西德地區(qū)約有650萬人時(shí)薪低于15歐元，東德約為120萬人。

在性別分布方面，低薪員工中約430萬人為女性，約340萬人為男性。