來(lái)源：市場(chǎng)資訊

（來(lái)源：華陽(yáng)新材料集團(tuán)）

有一種力量，溫柔卻堅(jiān)定，在崗位一線(xiàn)鐫刻奮斗足跡；

有一種擔(dān)當(dāng)，內(nèi)斂卻執(zhí)著，在企業(yè)發(fā)展中彰顯巾幗風(fēng)采；

有一種堅(jiān)守，平凡卻偉大，在服務(wù)奉獻(xiàn)中傳遞溫暖力量。

在華陽(yáng)這片沃土，9109名“她”，智慧與優(yōu)雅并存、柔韌與果敢共生，在崗位上書(shū)寫(xiě)著自己的拼搏與奮進(jìn)，撐起了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“半邊天”。

2025年，集團(tuán)工會(huì)女職委在集團(tuán)黨委和工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終與廣大女職工同心同行，以思想引領(lǐng)聚共識(shí)、以暖心服務(wù)強(qiáng)保障、以成長(zhǎng)賦能激活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體巾幗奮斗者實(shí)干篤行、奮勇?tīng)?zhēng)先，為“五型華陽(yáng)”建設(shè)注入了源源不斷的“她動(dòng)力”。

綻放“她風(fēng)采” 實(shí)干顯擔(dān)當(dāng)

時(shí)代不負(fù)奮斗者，巾幗奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。在集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中，廣大女職工立足崗位，以專(zhuān)業(yè)能力深耕主業(yè)，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé)，在技術(shù)攻關(guān)中勇攀高峰，在服務(wù)保障中堅(jiān)守初心，匯聚起助推企業(yè)發(fā)展的“她力量”。

科技創(chuàng)新的戰(zhàn)場(chǎng)上，她們以智慧為筆，書(shū)寫(xiě)產(chǎn)業(yè)突破的精彩篇章。新能源產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究分院副院長(zhǎng)郭旭青，深耕鈉離子電池技術(shù)研發(fā)一線(xiàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)正極材料、電解液等技術(shù)難題。她規(guī)范科研管理，推動(dòng)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室順利通過(guò)驗(yàn)收，取得3項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利，多項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、軟著獲受理，盡顯女性科研工作者的卓越風(fēng)采。

質(zhì)量把控的崗位上，她們以細(xì)致為尺，嚴(yán)守企業(yè)發(fā)展的品質(zhì)底線(xiàn)。選煤質(zhì)量管理中心中心實(shí)驗(yàn)室的9名女職工，2025年完成2267個(gè)煤樣的常規(guī)分析檢測(cè)及年度資料匯編商品煤樣、煤層煤樣全項(xiàng)目分析測(cè)試；嚴(yán)格落實(shí)抽檢制度，科室煤樣抽檢率12.35%，全年出具319份檢測(cè)報(bào)告，100%合格，用精準(zhǔn)數(shù)據(jù)筑牢煤炭品質(zhì)根基。

后勤守護(hù)的一線(xiàn)中，她們以堅(jiān)守為盾，筑牢安全生產(chǎn)的堅(jiān)強(qiáng)屏障。一礦供電隊(duì)礦燈管理女工組27名女職工，以細(xì)膩與堅(jiān)韌守護(hù)全礦6000余盞礦燈。她們深耕收發(fā)、檢修、維護(hù)全流程，精益求精完成各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)礦燈完好率100%、全年零失誤，斬獲陽(yáng)泉市“青年文明號(hào)窗口”“工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)，在平凡崗位上筑牢礦工井下作業(yè)“生命防線(xiàn)”。

每一份閃耀的“她風(fēng)采”背后，都離不開(kāi)集團(tuán)工會(huì)女職委這個(gè)“娘家人”的撐腰鼓勁與悉心護(hù)航。正因此，每一位女職工才能安心奮斗、大膽追夢(mèng)。

當(dāng)好“娘家人” 聚力向前行

一年來(lái)，集團(tuán)工會(huì)女職委堅(jiān)守“娘家人”初心，緊扣企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主線(xiàn)，深耕女職工思想引領(lǐng)、權(quán)益保障、素質(zhì)提升、關(guān)愛(ài)服務(wù)等重點(diǎn)工作，以務(wù)實(shí)舉措彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，榮獲2025年山西省能源系統(tǒng)女職工家屬協(xié)管安全“一會(huì)一品”創(chuàng)建活動(dòng)“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，各項(xiàng)工作得到了上級(jí)組織的高度肯定。

思想引領(lǐng)，立根鑄魂。集團(tuán)工會(huì)女職委多措并舉，讓黨的創(chuàng)新理論走進(jìn)女職工心中。座談會(huì)上的深入交流、專(zhuān)題講座中的思想碰撞，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)；深化“愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)企愛(ài)崗”主題教育，借助“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)舉辦情景劇比賽、手工藝作品展，讓理想信念教育落地見(jiàn)效。創(chuàng)辦《華陽(yáng)女工》刊物，全年刊發(fā)12期，21篇優(yōu)秀事跡、166篇工作交流文章，定格巾幗風(fēng)采；優(yōu)化“玫瑰之聲”欄目，六大特色專(zhuān)欄推送93期作品，其中紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利80周年主題專(zhuān)欄閱讀量超1萬(wàn)人次。在全省“玫瑰書(shū)香”女職工主題閱讀活動(dòng)中，多個(gè)基層集體、個(gè)人作品斬獲省級(jí)榮譽(yù)，讓書(shū)香浸潤(rùn)巾幗心靈。

提素建功，強(qiáng)技賦能。緊扣企業(yè)發(fā)展大局，集團(tuán)工會(huì)女職委搭建起“學(xué)練比”一體化成長(zhǎng)平臺(tái)，讓每一位女職工都能在崗位上提升自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。融入“萬(wàn)名職工大比武、百個(gè)工種爭(zhēng)狀元”氛圍，針對(duì)性開(kāi)展35個(gè)崗位工種技術(shù)比武，500余名女職工以賽促學(xué)、以技立身。2025年，共表彰50個(gè)先進(jìn)女職工集體、470名優(yōu)秀個(gè)人、50戶(hù)文明和諧家庭，選樹(shù)“十大杰出女子班組”“十大杰出女職工”“巾幗標(biāo)兵崗”等典型，用身邊榜樣帶動(dòng)更多女職工比學(xué)趕超、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，激活崗位建功的內(nèi)生動(dòng)力。

親情助安，筑牢防線(xiàn)。集團(tuán)工會(huì)女職委深耕“親情助安”品牌，用溫情織密安全生產(chǎn)“防護(hù)網(wǎng)”。線(xiàn)上，409個(gè)“華陽(yáng)集團(tuán)親情助安”工作群常態(tài)化推送安全警示、開(kāi)展知識(shí)問(wèn)答；線(xiàn)下，292場(chǎng)“三違”親情幫教座談會(huì)、124場(chǎng)家企聯(lián)誼、43次井口認(rèn)親，用親情喚醒安全意識(shí)。2025年開(kāi)展“三進(jìn)三送”1712場(chǎng)次、現(xiàn)身說(shuō)法教育1205場(chǎng)次，井口、車(chē)間送溫暖超3400次，精準(zhǔn)幫教“三違”人員3300余人次。這一品牌獲評(píng)企業(yè)文化建設(shè)與管理典型案例，相關(guān)成果榮獲山西煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)，用家企聯(lián)動(dòng)筑牢安全生產(chǎn)“第二道防線(xiàn)”。

維權(quán)關(guān)愛(ài)，暖心護(hù)航。集團(tuán)工會(huì)女職委始終把女職工的安危冷暖放在心上，用實(shí)打?qū)嵉呐e措守護(hù)女職工權(quán)益。84場(chǎng)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)題講座、近5700份宣傳資料，讓依法維權(quán)意識(shí)深入人心；“六一”慰問(wèn)800余名幼兒園兒童，幫扶18名困難女職工子女，開(kāi)辦4個(gè)愛(ài)心托管班服務(wù)82名職工子女（2個(gè)獲評(píng)省級(jí)），舉辦“相約七夕 愛(ài)在華陽(yáng)”青年交友聯(lián)誼會(huì)促成12對(duì)牽手。這些暖心舉措，如春雨般滋潤(rùn)人心，不斷提升女職工的歸屬感、幸福感與凝聚力。

新征程，新使命，新?lián)?dāng)。集團(tuán)工會(huì)女職委將繼續(xù)堅(jiān)守初心、勇?lián)姑�，持續(xù)擦亮工作品牌、提升服務(wù)質(zhì)效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，立足崗位、砥礪奮進(jìn)。愿每一位華陽(yáng)巾幗，都能在奮斗中綻放獨(dú)特芳華，在堅(jiān)守中書(shū)寫(xiě)更加精彩的篇章！

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