天水市秦州區(qū)人力資源和社會保障局

關(guān)于招聘城鎮(zhèn)公益性崗位

工作人員的公告（2026年第2號）

為推動就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化和規(guī)范城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理工作，促進就業(yè)困難人員充分就業(yè)，發(fā)揮公益性崗位托底安置作用。根據(jù)市人社局、市財政局《關(guān)于印發(fā) <天水市城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)安置管理辦法> 的通知》（天人社發(fā) 〔2025〕36號）文件規(guī)定，按照“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)就天水市秦州區(qū)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次全區(qū)計劃公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位9名。詳見《天水市秦州區(qū)有關(guān)部門單位申請開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位信息表》（附件1）。

二、招聘條件

1.遵紀守法，品行良好，熱心公益事業(yè)。

2.具有秦州區(qū)戶籍，法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，經(jīng)社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)部門認定的就業(yè)困難人員，包括：

①城鎮(zhèn)大齡人員。指距離領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇不足10年的城鎮(zhèn)常住人口。

②“零就業(yè)家庭”成員。包括城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和“零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭”成員，指同一戶籍家庭成員在2人及以上的城鎮(zhèn)區(qū)域家庭或者脫貧戶（含防止返貧監(jiān)測對象）中，有勞動能力的家庭成員（在校學生、現(xiàn)役軍人、已領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇人員除外），均進行失業(yè)登記且處于失業(yè)狀態(tài)。

③城鎮(zhèn)低保人員。指享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員。

④殘疾人員。指持有《殘疾人證》或者《殘疾軍人證》的城鎮(zhèn)常住人口。

⑤長期失業(yè)人員。包括最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)6個月（含）以上仍未實現(xiàn)就業(yè)的人員以及畢業(yè)6個月后仍未實現(xiàn)首次就業(yè)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。其中：判斷畢業(yè)6個月后是否仍未實現(xiàn)首次就業(yè)，以甘肅人社公共服務(wù)平臺中畢業(yè)生登記的就業(yè)去向為依據(jù)。

⑥失地農(nóng)民。指依法被縣級以上（含縣級）政府實施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包土地的農(nóng)民。

⑦省政府確定的其他就業(yè)困難人員。

3.下列人員不在招聘范圍：①已實現(xiàn)就業(yè)的；②達到法定退休年齡的；③有違法犯罪行為的；④其他不符合安置條件的（已與用人單位建立勞動關(guān)系或在用人單位參加社會保險的；從事個體經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)并已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或辦理法定登記手續(xù)的；擔任法定代表人、股東（合伙人）、監(jiān)事、理事或負責人等職務(wù)的；正在享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款的人員；享受生態(tài)護林員、鄉(xiāng)村公益性崗位等與城鎮(zhèn)公益性崗位類似的就業(yè)援助政策）。
4.遵守用人單位各項規(guī)章制度。

三、報名及有關(guān)要求

1.報名時間及地點：2026年3月9日-13日(星期一至星期五)，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，在各用人單位現(xiàn)場有序報名（具體地址、聯(lián)系方式見附件1）。

2.報名要求：每名應(yīng)聘人員限報一個招聘單位的一個崗位。符合條件的就業(yè)困難人員提供如下全部材料：①身份證原件及復印件；②近期2寸免冠彩色照片4張；③戶口本原件及復印件；④《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件；⑤《天水市就業(yè)困難人員認定申請表》（樣表見附件2）原件(一式五份)；⑥《公益性崗位從業(yè)申請表》（樣表見附件3）原件(一式四份)；⑦聘用單位要求提供的其他相關(guān)證明材料原件及復印件。

報名人員提供個人信息、有關(guān)材料復印件均一式四份，須真實、準確、完整、有效，符合選報崗位條件。對不符合要求或提供虛假信息、材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格，造成后果由本人承擔。

四、資格審核和人員確定

用人單位對照崗位要求，根據(jù)報名人員提交的相關(guān)證件、材料和信息，綜合考慮就業(yè)困難人員需求、社會公共利益等情況，進行資格初審。初審符合條件人員報人社部門復審，報名資料一式四份（社區(qū)，街道，用人單位，區(qū)人社局各一份）。對符合條件擬招聘人員，面向社會統(tǒng)一公示5個工作日。公示期滿，對無異議或者有問題反映但不影響聘用的，由用人單位與其簽訂《公益性崗位安置協(xié)議》，對有問題查實影響聘用的，不予聘用。

五、公益性崗位人員管理和待遇

1.按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補、有序退崗”管理機制和“托底線、救急難、臨時性”的屬性進行管理。

2.用人單位與公益性崗位聘用人員簽訂《公益性崗位安置協(xié)議》。

3.對從事公益性崗位人員給予崗位補貼，用人單位可根據(jù)其提供勞動時間和強度給予合理的用工報酬，并為公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險，繳納標準按我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時用人單位應(yīng)該依法依規(guī)為公益性崗位人員參加工傷保險。

4.公益性崗位補貼除距延遲法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼年齡為準)。

5.公益性崗位人員錄入全省“甘肅省人社綜合服務(wù)平臺”進行統(tǒng)一管理。

天水市秦州區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話：0938-8225593

附件：1.天水市秦州區(qū)有關(guān)部門單位申請開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位信息表。

2.天水市就業(yè)困難人員認定申請表。

3.公益性崗位從業(yè)申請表。

天水市秦州區(qū)人力資源和社會保障局

2026年3月9日

（附件1）2026年3月公崗公告匯總表.xls

（附件2）就業(yè)困難人員認定申請表.docx

（附件3）公益性崗位從業(yè)申請表.doc

來源 |天水市秦州區(qū)人力資源和社會保障局