封面新聞?dòng)浾?趙奕

近日，四川省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委員會(huì)等7部門聯(lián)合，就女職工生育休假期間用人單位補(bǔ)助相關(guān)事項(xiàng)公開(kāi)征求社會(huì)意見(jiàn)，征求意見(jiàn)時(shí)間為2026年3月7日至2026年3月13日。這意味著四川加快探索建立生育休假成本共擔(dān)機(jī)制，生育支持政策配套舉措正在加快落地。

去年下半年，新修訂的《四川省人口與計(jì)劃生育條例》對(duì)延長(zhǎng)婚假、生育假等作出新的規(guī)定，受到社會(huì)一致好評(píng)。但在落實(shí)過(guò)程中，卻出現(xiàn)了“婚假難請(qǐng)”“生育假縮水”等現(xiàn)象。在今年的四川省兩會(huì)期間，省人大代表劉春香、省政協(xié)委員張家榮等代表委員分析認(rèn)為，婚假、生育假落地難，根本原因在于企業(yè)成本負(fù)擔(dān)。代表委員們紛紛呼吁，加快研究制定生育休假成本共擔(dān)政策，逐步加大財(cái)政投入力度，減輕用人單位壓力，促進(jìn)婚假等政策落實(shí)到位。

不久前，四川省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加大人力資本投資促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的若干政策措施》，其中明確提出“支持建立生育休假成本共擔(dān)機(jī)制。從2025年11月28日起，對(duì)落實(shí)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》生育休假規(guī)定的民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)（民辦非企業(yè)單位）等用人單位，按照政策對(duì)象人數(shù)、全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的第二檔，給予用人單位一次性生育休假成本補(bǔ)助?！?/p>

當(dāng)前，全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的第二檔為2200元/人，以后年度將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整同步調(diào)整。四川省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)每落實(shí)1名女職工的生育休假政策，即可按規(guī)定獲得相應(yīng)補(bǔ)助，減輕企業(yè)成本負(fù)擔(dān)。

政策如何落實(shí)執(zhí)行？四川省人力資源和社會(huì)保障廳等7部門在征求意見(jiàn)稿中明確了政策適用對(duì)象、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、申領(lǐng)程序等。

根據(jù)征求意見(jiàn)稿，從2025年11月28日起，在四川省行政區(qū)域內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)（民辦非企業(yè)單位）等用人單位，為生育女職工落實(shí)我省現(xiàn)行生育假政策，且以單位形式為其繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可享受補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按每名生育女職工2200元（四川省2025年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的第二檔）給予用人單位補(bǔ)助，以后年度隨全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整同步調(diào)整。

用人單位原則上在女職工生育休假結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)，向企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記所在地人社部門提出申請(qǐng)，提交補(bǔ)助資金申請(qǐng)表等材料。生育女職工為被派遣勞動(dòng)者的，由用人單位（勞務(wù)派遣單位）和用工單位聯(lián)合提出申請(qǐng)，并且用工單位應(yīng)符合相關(guān)政策規(guī)定。

征求意見(jiàn)期間，公眾可通過(guò)以下途徑和方式提出意見(jiàn)：發(fā)送電子郵件至：scsbzjc@163.com，或者通過(guò)信函將意見(jiàn)寄至成都市青羊區(qū)西月城街20號(hào)四川省社會(huì)保險(xiǎn)管理局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳處，并在信封上注明“女職工生育休假期間用人單位補(bǔ)助征求意見(jiàn)”字樣。