日前，寧德市正式印發(fā)《寧德市促進高質(zhì)量充分就業(yè)若干措施》，旨在深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院及省委、省政府關(guān)于就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的決策部署，針對當前經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)躍升背景下凸顯的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、青年就業(yè)壓力及新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障等問題，構(gòu)建起覆蓋全鏈條、全周期、全群體的就業(yè)支持體系。

該政策緊扣“高質(zhì)量”與“充分”兩大核心，立足寧德鋰電新能源、不銹鋼新材料等四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以真金白銀的補貼和務(wù)實舉措，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人力資源支撐。

新出臺的《措施》在政策設(shè)計上極具針對性，尤其是對來寧就業(yè)的大學(xué)生給予了力度更大的真金白銀支持。

政策規(guī)定，全日制本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生在畢業(yè)一年內(nèi)首次到寧德市中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定連續(xù)繳納社保滿3個月且在寧德落戶的，可申領(lǐng)生活補貼。

這一補貼采取“分兩步發(fā)”的創(chuàng)新模式：落戶并參保滿3個月即可先申領(lǐng)6000元，若繼續(xù)在同一企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)并持續(xù)參保滿1年，再發(fā)放6000元，合計最高可達1.2萬元。

以一位2025年6月畢業(yè)的福州大學(xué)本科生為例，若其2026年3月入職寧德某電機企業(yè)，6月完成落戶并繳滿3個月社保，即可拿到首筆6000元；待工作滿一年后，還可申領(lǐng)第二筆6000元。

此外，尚未簽訂勞動合同但來寧求職的大學(xué)生，還可申請享受最長10天的免費住宿，極大降低了青年人才的求職成本。

在激發(fā)市場主體活力方面，《措施》對企業(yè)招工穩(wěn)崗給予獎勵。當年度累計招用200名及以上首次來寧就業(yè)的外來勞動力，并為其連續(xù)繳納社保滿6個月的企業(yè)，可按每人500元的標準申領(lǐng)吸納就業(yè)補貼，單家企業(yè)每年最高可得20萬元。

例如，某企業(yè)2026年在市外招聘380名普工并在寧德參保滿6個月，即可申領(lǐng)19萬元獎補。同時，為鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，高校畢業(yè)生在寧德首次創(chuàng)辦企業(yè)且正常經(jīng)營滿6個月，可直接申領(lǐng)5000元一次性開業(yè)補貼；若項目獲評市級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，還可獲得3萬至10萬元的額外資助，累計最高可獲10.5萬元支持。

除了面向企業(yè)和畢業(yè)生的直接補貼，政策還特別關(guān)注技能提升與靈活就業(yè)群體的權(quán)益保障。

勞動者在寧德參加補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)并取得證書，可按初級工700元至高級技師3000元不等的標準申領(lǐng)培訓(xùn)補貼。針對零工人員和新就業(yè)形態(tài)勞動者，政策通過寧德零工線上平臺為接單從業(yè)人員購買意外傷害商業(yè)保險，保額不低于30萬元，并為網(wǎng)約車司機、快遞員、網(wǎng)絡(luò)主播等“兩司兩員一主播”提供維權(quán)工作站服務(wù)，全方位保障其勞動權(quán)益。人力資源服務(wù)機構(gòu)成功為企業(yè)引進勞動力并穩(wěn)定就業(yè)滿3個月的，同樣可申領(lǐng)用工服務(wù)獎補，充分調(diào)動社會力量參與公共就業(yè)服務(wù)。

該《措施》自2026年2月26日起施行，有效期至2027年12月31日。政策的實施將有效拓寬各類群體就業(yè)渠道，降低企業(yè)用工成本，提升就業(yè)服務(wù)能力，著力解決高校畢業(yè)生留寧率偏低、中小微企業(yè)用工穩(wěn)定性不足等現(xiàn)實痛點。

通過這一系列力度大、覆蓋面廣、精準度高的政策組合拳，寧德市正全力打造就業(yè)友好型城市，促進高質(zhì)量充分就業(yè)，為全市經(jīng)濟社會的持續(xù)躍升注入強勁動力。

來源：閩東日報 編輯：寶　藍 校對：吳　欣 校審：余運煒