2026年第一大民企定了，它就是京東。

京東發(fā)布了2025年財(cái)報(bào)，全年收入達(dá)到13091億元，同比增長(zhǎng)13%。真的太猛了，相比2024年的1.15萬(wàn)億元，又邁上了一個(gè)新臺(tái)階。

目前，華為已經(jīng)公布了業(yè)績(jī)，營(yíng)收超過(guò)8800億元，遠(yuǎn)低于京東。而去年排第二的阿里巴巴，前三季度營(yíng)收為7320億元，即便加上第四季度的營(yíng)收，也很難超過(guò)京東。所以，京東繼續(xù)蟬聯(lián)中國(guó)第一大民企，沒什么懸念。

具體來(lái)看，京東零售收入同比增長(zhǎng)10.9%，基本盤非常穩(wěn)固。京東物流收入超2000億元，增長(zhǎng)18.8%。新業(yè)務(wù)更是大漲157.3%，京東外賣市場(chǎng)份額超過(guò)了15%。

還有一點(diǎn)很多可能不知道，京東早已不是單純的線上零售商，在線下也有很深的布局。3C數(shù)碼店、京東MALL、京東電器旗艦店、京東養(yǎng)車等線下門店數(shù)量接近1萬(wàn)家。

2025年京東取得這么亮眼的業(yè)績(jī)，說(shuō)明了一點(diǎn)，那就是京東離不開劉強(qiáng)東。為什么這么說(shuō)呢？因?yàn)?025年是劉強(qiáng)東全面復(fù)出的一年，在內(nèi)部，劉強(qiáng)東親自坐鎮(zhèn)指揮。在外部，劉強(qiáng)東頻繁公開露面，賺足了眼球，不但提升了京東的口碑，還節(jié)省了很多廣告費(fèi)。

對(duì)比來(lái)看，過(guò)去幾年，劉強(qiáng)東隱身幕后，京東增長(zhǎng)乏力。2022年-2024年，京東營(yíng)收增速分別為9.95%、3.67%、6.84%，都是個(gè)位數(shù)增長(zhǎng)。

京東能夠?qū)崿F(xiàn)雙位數(shù)增長(zhǎng)，除了產(chǎn)品好，服務(wù)好外，還有就是口碑好。說(shuō)實(shí)話，我一直呼吁大家支持像京東這樣的企業(yè)，為什么呢？因?yàn)樗麨榈讓哟蚬と颂峁┝撕芏嗑蜆I(yè)崗位，而且還有很好的保障和福利。

據(jù)京東財(cái)報(bào)顯示，截止到2025年末，京東員工總數(shù)超過(guò)90萬(wàn)人，相比2024年，又增加了23萬(wàn)人。23萬(wàn)是什么概念？現(xiàn)在阿里員工數(shù)量才12萬(wàn)多人，華為也才20萬(wàn)多一點(diǎn)。

這90萬(wàn)人中，大部分是快遞員，外賣員，客服等一線員工。京東不但給他們繳納社保，還有很多福利，比如已經(jīng)為一線員工提供了2.8萬(wàn)套住房，未來(lái)5年還將投入220億元，提供15萬(wàn)套住房。

不少快遞員在京東干到了退休，在北京、無(wú)錫等城市拿到了不錯(cuò)的養(yǎng)老金，這是很多人之前都不敢想的。

而且隨著人工智能時(shí)代到來(lái)，很多企業(yè)都在想怎么用AI取代人工，減少人工成本。比如美國(guó)一家企業(yè)明明很賺錢，卻宣布裁員40%，原因就是用AI取代了。

所以，在這種大背景下，京東反而大量擴(kuò)招，一年增加23萬(wàn)名員工，可以說(shuō)是非常難得。所以，2025年，京東也連續(xù)9年登上福布斯全球最佳雇主榜，成為全球零售業(yè)唯一上榜中國(guó)企業(yè)。2026年初，京東又獲評(píng)“全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”。

一些人說(shuō)京東利潤(rùn)大幅下滑了，新業(yè)務(wù)開展不順，還有阿里、騰訊等巨頭都在發(fā)展AI，京東似乎又落后了。

說(shuō)實(shí)話，京東只要鞏固了零售這個(gè)基本盤，就不會(huì)輸。而且，對(duì)員工好的企業(yè)，發(fā)展的都不會(huì)差，看看胖東來(lái)，河南礦山集團(tuán)。

對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)，發(fā)展什么新業(yè)務(wù)，新技術(shù)，他們管不了那么多。只要這家企業(yè)有擔(dān)當(dāng)，有社會(huì)責(zé)任感，對(duì)員工好，他們就會(huì)去支持。2025年京東年度活躍用戶數(shù)突破7億，第四季度活躍客戶數(shù)更是大漲30%，這就是最好的證明。

還是那句話，支持京東，從另一個(gè)層面來(lái)說(shuō)，就是支持普通人，因?yàn)樗転槲覀兲峁└嗟墓ぷ鲘徫缓蜕绫８＠?/p>