“與ai一起做面試官好新穎，從人事招聘角度看面試才深刻理解老師所講的‘要緊密圍繞崗位需求’，這讓我后續(xù)準(zhǔn)備面試更有針對(duì)性了?！毙靺R區(qū)求職能力實(shí)訓(xùn)營(yíng)的學(xué)員小張?jiān)谀M面試會(huì)上體驗(yàn)了一把面試官，切實(shí)感受到了科技帶來的變化。

近日，徐匯區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心聯(lián)合上海城建職業(yè)學(xué)院及上海材料工程學(xué)校開展了為期5天的求職能力實(shí)訓(xùn)營(yíng)。本次實(shí)訓(xùn)營(yíng)為39名環(huán)境工程技術(shù)專業(yè)的學(xué)生量身打造ai學(xué)習(xí)伙伴，將人工智能技術(shù)深度融入實(shí)訓(xùn)全過程。

ai開啟自我探索

從“認(rèn)知”到“呈現(xiàn)”的智慧升級(jí)

作為本次實(shí)訓(xùn)營(yíng)的最大亮點(diǎn)，ai求職伙伴深度參與“自我認(rèn)知與簡(jiǎn)歷優(yōu)化”模塊。學(xué)員通過與ai互動(dòng)對(duì)話，展開一場(chǎng)深刻的自我探索之旅，多維度挖掘個(gè)人職業(yè)價(jià)值觀、內(nèi)在動(dòng)機(jī)以及真正的職業(yè)興趣，使原本抽象的自我認(rèn)知過程變得具象而高效。

實(shí)訓(xùn)營(yíng)講師教授簡(jiǎn)歷投遞方法，幫助學(xué)員運(yùn)用ai修改簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷撰寫模塊中，ai工具更是化身“智慧導(dǎo)師”。除了從排版、措辭、成果量化等方面提出優(yōu)化建議，講師還引導(dǎo)學(xué)員借助ai結(jié)合環(huán)境工程專業(yè)的特點(diǎn)，挖掘校園實(shí)踐中的可遷移技能。這種即時(shí)、精準(zhǔn)的反饋機(jī)制，讓學(xué)員們?cè)诔醮谓佑|求職材料撰寫時(shí)，就體驗(yàn)到了科技帶來變化。

ai化身“面試考官”

創(chuàng)造人機(jī)協(xié)同的沉浸式體驗(yàn)

結(jié)業(yè)儀式上，“ai面試官+學(xué)生面試官”的創(chuàng)新陣容將科技感與實(shí)戰(zhàn)性推向高潮。ai依托算法智能提問、深度點(diǎn)評(píng)，實(shí)時(shí)生成評(píng)估報(bào)告，學(xué)生面試官以人事招聘視角審視應(yīng)答邏輯、語(yǔ)言流暢度。在人機(jī)協(xié)作模式的雙重“靈魂拷問”下，學(xué)員們鍛煉了心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力，同時(shí)實(shí)現(xiàn)雙向歷練、雙向成長(zhǎng)。

學(xué)員小李表示：“也許我畢業(yè)時(shí)就要面臨ai面試了，通過這次體驗(yàn)我大概了解ai提問的邏輯和技巧，也能通過分析報(bào)告明確自己的改進(jìn)方向?！?/p>

路演面試會(huì)展現(xiàn)“ai面試官＋學(xué)生面試官”的雙重靈魂拷問

學(xué)生面試官模擬真實(shí)面試場(chǎng)景

此次徐匯區(qū)求職能力實(shí)訓(xùn)營(yíng)以ai創(chuàng)新賦能，以實(shí)戰(zhàn)錘煉本領(lǐng)，以服務(wù)護(hù)航就業(yè)，為即將踏入職場(chǎng)的學(xué)生搭建起了校園與職場(chǎng)的銜接橋梁。徐匯區(qū)將持續(xù)深化數(shù)智化就業(yè)服務(wù)，探索更多元的就業(yè)服務(wù)模式，助力高校畢業(yè)生提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

記者：曹香玉

編輯：耿潔玉

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