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國(guó)務(wù)院研究員丁一凡:“35歲失業(yè)不一定是壞事,可倒逼二次創(chuàng)業(yè)”

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各位好,我是初七。

今天是2026年3月7日。凡事一研究,就總會(huì)出人意料。

2026年新年伊始,各種罕見(jiàn)的千奇百怪的言論就漫天飛舞層出不窮。

比如,今天小編就看到一個(gè)。

請(qǐng)看下圖:


來(lái)源于深藍(lán)財(cái)經(jīng)發(fā)布

就在剛剛舉辦的2026年網(wǎng)易經(jīng)濟(jì)學(xué)家年會(huì)上,國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心世界發(fā)展研究所前副所長(zhǎng),中國(guó)世界經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)丁一凡在論及“35歲失業(yè)門(mén)檻是否合理?”這個(gè)老生常談的話(huà)題時(shí),他表示:“35歲失業(yè)的門(mén)檻不一定是壞事,它可能激勵(lì)你第二次創(chuàng)業(yè)。35歲出去重新創(chuàng)業(yè),重新找工作,干得越來(lái)越好,這種不在少數(shù)……”這個(gè)言論可謂是一鳴驚人啊,引起眾多網(wǎng)友的熱議。

最開(kāi)始我看到的是深藍(lán)財(cái)經(jīng)官號(hào)的新聞報(bào)道,我是不大敢相信這是國(guó)院的研究員說(shuō)的話(huà),多數(shù)網(wǎng)友反問(wèn)戲稱(chēng)“這是人話(huà)嗎?”

小編還專(zhuān)門(mén)去搜索了一下互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)信息,還真有,還就真的找到了原視頻,發(fā)現(xiàn)這個(gè)丁專(zhuān)家還真是這么說(shuō)的。

簡(jiǎn)直讓人大跌眼鏡,他是怎么說(shuō)出來(lái)的,也不知道他這么說(shuō)是不是有什么新的道理新的論文要推出來(lái)還是什么的。有人說(shuō)這可能是緩解大家的失業(yè)焦慮開(kāi)的一個(gè)玩笑,大家都失業(yè)了就不那么焦慮了

反正大多數(shù)人跟我是一樣的,看到這個(gè),心里發(fā)塞堵得慌。這都是一些什么啊,群魔亂舞的說(shuō)出這樣的話(huà),看的讓人氣不打一處來(lái)啊。

當(dāng)然我還是想要說(shuō)如何去理解丁專(zhuān)家這句話(huà)的殘忍程度呢,通過(guò)數(shù)據(jù)就可以了,首先你要理解一個(gè)數(shù)字:那就是截至到2024年底,我國(guó)已經(jīng)有“靈活就業(yè)人員”已有2.4億人了。這些人怎么就不想著去創(chuàng)業(yè)呢,是他們不想嗎?

那么所謂的“靈活就業(yè)”,以及“負(fù)增長(zhǎng)”以及“待富人群”以及“人才優(yōu)化”這些時(shí)代背景下的語(yǔ)言學(xué)“新詞”想必一樣,大家可能都是心照不宣的,都知道它的真實(shí)含義是什么意思,沒(méi)必要深究。

正是由于這個(gè)數(shù)以?xún)|計(jì)的“靈活就業(yè)”人群的存在,也正是由于他們這個(gè)群體大量的涌入網(wǎng)約車(chē)、外賣(mài)等“零時(shí)工”平臺(tái),說(shuō)他零時(shí)工都不為過(guò),有的說(shuō)臨時(shí)過(guò)渡的,有的說(shuō)是跳板,發(fā)展到如今,在經(jīng)濟(jì)學(xué)界已經(jīng)有人在說(shuō):中國(guó)正從“世界工廠(chǎng)”演變?yōu)椤傲愎ぞ揞^”了,當(dāng)然這句話(huà)不論真假,也不做深究。

我們需要去研究的是2.4億人的背后,是多少個(gè)家庭的期盼和生存?是多少個(gè)35歲失業(yè)的人群的希望?

你會(huì)發(fā)現(xiàn)那些35歲失業(yè)后去開(kāi)滴滴送快遞跑外賣(mài)的故事那可是比比皆是啊,那些破產(chǎn)的創(chuàng)業(yè)者們也比比皆是啊,是他們不夠努力嗎?是他們?cè)礁稍胶昧藛幔匡@然需要打一個(gè)問(wèn)號(hào),你再看看他們的人生是向上走還是向下走?他們是不想重新找工作嗎?他們是不想創(chuàng)業(yè)嗎?是不想嗎?

我們發(fā)現(xiàn)中國(guó)不是沒(méi)有人創(chuàng)業(yè),相反,中國(guó)人創(chuàng)業(yè)的人很多,在全世界當(dāng)中,可能是中國(guó)想創(chuàng)業(yè)的人最多。目前登記在冊(cè)的中小企業(yè)超過(guò)一千萬(wàn)多家。還有很多的在注冊(cè)和想注冊(cè)的路上,但是,根據(jù)《中國(guó)中小企業(yè)人力資源管理白皮書(shū)》等多項(xiàng)報(bào)告顯示,中國(guó)創(chuàng)業(yè)公司的平均壽命2.5-3年,3年存活率不足10%。這個(gè)數(shù)據(jù)意味著什么呢?

創(chuàng)業(yè)九死一生。這才是事實(shí)。

那些“走上人生巔峰”的成本樣本,那些創(chuàng)業(yè)成功的案例會(huì)出現(xiàn)在論壇和報(bào)道中,但是,那些無(wú)數(shù)的創(chuàng)業(yè)失敗者群體,他們呢?則是默默無(wú)言地藏在征信失信系統(tǒng)里面掙扎、還有法拍市場(chǎng)、基層勞動(dòng)仲裁以及家庭賬本里,數(shù)不勝數(shù)。

我們?cè)倩仡^說(shuō)說(shuō)創(chuàng)業(yè)?有那么容易嗎?

一個(gè)人創(chuàng)業(yè)要想成功,需要時(shí)代機(jī)遇和社會(huì)環(huán)境,還需要資本條件,不僅是資金上的資本,也包括社會(huì)資本等多個(gè)因素的共同作用才有可能成功。

你再想一想,因?yàn)?5歲的年齡被迫離場(chǎng)被迫離職的人,有什么樣的支持和資源去創(chuàng)業(yè)?他們這個(gè)時(shí)候恰恰是抗風(fēng)險(xiǎn)能力最低的人群,在他們身上,房貸、教育、贍養(yǎng)三重壓力疊加在一起,因?yàn)槭I(yè),可能一動(dòng)都不能動(dòng),如何去創(chuàng)業(yè)。

當(dāng)然有創(chuàng)業(yè)的,那也是非常少數(shù)的自己主動(dòng)離職已經(jīng)積累了足夠的資金人脈資源的去創(chuàng)業(yè),跟被動(dòng)離職后去創(chuàng)業(yè),那簡(jiǎn)直是有著天壤之別啊天??!

在這種情況下,被動(dòng)離職的他們?nèi)ァ皠?chuàng)業(yè)”那是被迫自謀生路,這與創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)之間,也是有著本質(zhì)的區(qū)別。

還有一定你可能沒(méi)有考慮到吧!那些把35歲員工辭退的企業(yè),他們是怎么想的,他們可不是為了激勵(lì)員工去創(chuàng)業(yè)而辭退,他們是在拋棄,是在轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。

那專(zhuān)家一句“重新創(chuàng)業(yè),越來(lái)越好的不在少數(shù)”,說(shuō)的仿佛好像是35歲失業(yè)然后去創(chuàng)業(yè)是多么浪漫的事,而且和董大姐當(dāng)時(shí)說(shuō)的一樣的,似乎都把35歲失業(yè)問(wèn)題一并的指向勞動(dòng)者自己的“人生態(tài)度”上。

這是欺負(fù)我不識(shí)字嗎?

你要按照專(zhuān)家的這個(gè)邏輯,肯定會(huì)有人說(shuō),那沒(méi)有創(chuàng)業(yè)成功的就是無(wú)能的少數(shù)?那些想要保住工作、不想失業(yè)的人就是因?yàn)閼卸?,不去?chuàng)業(yè)就是不求上進(jìn)?一到35歲公司就必須要開(kāi)除了我,不僅如此我還得對(duì)老板感恩戴德,因?yàn)槔习迦绱舜蠓降亟o了我一個(gè)創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)?想必一定是很多人是這么想的。

我們回頭看看2024年,當(dāng)時(shí)格力空調(diào)的董事長(zhǎng)董明珠也被問(wèn)到“35歲失業(yè)”這個(gè)問(wèn)題,當(dāng)時(shí),董大姐也是一不小心來(lái)了一句,意思就是:“如果沒(méi)有人招聘你,那你自己去創(chuàng)業(yè)啊”。

可能很多網(wǎng)友話(huà)說(shuō)的難聽(tīng),這怕不是當(dāng)代版的“何不食肉糜”。

那還是2024年我本以為,董大姐一語(yǔ)驚人后,專(zhuān)家們會(huì)有所反思,沒(méi)想到這才2026年開(kāi)年之際啊,好像還愈演愈烈的感覺(jué)。

小編號(hào)小,不敢說(shuō)的太多。

但是如果我們的主流輿論里,長(zhǎng)期都是這種言論和論調(diào)的,那么,我們可能就永遠(yuǎn)無(wú)法直面當(dāng)前大量人員結(jié)構(gòu)性失業(yè)的事實(shí)和背后的問(wèn)題,或許也永遠(yuǎn)不會(huì)真正提出可靠的方案來(lái)解決這些結(jié)構(gòu)性就業(yè)問(wèn)題。

影視題材的創(chuàng)作一般都是高于生活而源于生活,那一句“再苦一苦百姓,罵名我來(lái)?yè)?dān)”這是一部電視劇《大明王朝1566》里,“不粘鍋”大臣趙貞吉的名言。小編我本以為,趙閣老這樣的人就已經(jīng)夠冷血的了。但是萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到,如今還有有些“資本家”不僅想要要“再苦一苦“35歲失業(yè)群體””,還要“35歲失業(yè)群體”自己承擔(dān)人生態(tài)度不積極不努力還缺乏創(chuàng)業(yè)能力和勇氣的“罵名”。這就是你說(shuō)“再苦一苦“35歲失業(yè)群體”,罵名也還要讓“35歲失業(yè)群體”來(lái)?yè)?dān)”?顯然是不可行的,所以無(wú)論是專(zhuān)家還是資本家,都應(yīng)該謹(jǐn)言慎行啊。

對(duì)于我們普通人、以及普通家庭來(lái)說(shuō),就業(yè)就是第一大事,這是柴米油鹽吃飯讀書(shū)看病的基礎(chǔ)和前提。那有些專(zhuān)家呢或者資本家呢,并非“語(yǔ)不驚人死不休”,有沒(méi)有可能是因?yàn)轱埑缘锰?,房子住得太大,退休金太高,也太脫離群眾了呢?這里我們打一個(gè)問(wèn)號(hào)吧?

小編最后就說(shuō)想問(wèn)一問(wèn)丁專(zhuān)家們:如果你們自己也這樣失業(yè)了,那么你們還會(huì)這么說(shuō)嗎?

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葉初七
葉初七
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