日前，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2026年春招市場(chǎng)行情周報(bào)》顯示，2026年春招首周，開(kāi)工以來(lái)供需兩端雙雙走高。北京、上海、深圳新質(zhì)產(chǎn)業(yè)招聘占比領(lǐng)先，深圳新質(zhì)產(chǎn)業(yè)職位數(shù)占比位居全國(guó)第二。機(jī)器人行業(yè)招聘同比增速31.3%，中小型企業(yè)需求占比超七成。

新質(zhì)產(chǎn)業(yè)的招聘需求與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)密切相關(guān)。數(shù)據(jù)顯示，北京、深圳、上海憑借深厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)與資源集聚優(yōu)勢(shì)，新質(zhì)產(chǎn)業(yè)職位數(shù)占比位居前列，分別為7.5%、4.8%、4.6%，作為全國(guó)新質(zhì)產(chǎn)業(yè)的核心策源地，持續(xù)釋放穩(wěn)定的人才吸納能力。

作為高端裝備與智能制造領(lǐng)域的核心賽道，機(jī)器人行業(yè)在春招首周以31.3%的職位數(shù)同比增速登頂全行業(yè)，成為新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動(dòng)下人才需求釋放的“排頭兵”。從企業(yè)規(guī)模分布來(lái)看，中小企業(yè)已成為機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才需求的絕對(duì)主體：20—99人的小型企業(yè)職位數(shù)占比達(dá)51.1%，100—299人的中型企業(yè)占比25.4%，兩者合計(jì)超七成。

與此同時(shí)，航空/航天/船舶制造、汽車(chē)智能互聯(lián)、通用設(shè)備制造、IVD（體外診斷）、人工智能、工業(yè)自動(dòng)化等領(lǐng)域的招聘需求也同步釋放，

在深圳區(qū)域，2026年春節(jié)后首周招聘同比增速TOP10的行業(yè)中，前五名分別為汽車(chē)智能互聯(lián)、醫(yī)療檢測(cè)、機(jī)器人、煙草/酒業(yè)、非金屬礦物制品業(yè)。

從求職趨勢(shì)看，在深圳區(qū)域求職增速前五的行業(yè)分別是郵政/快遞、機(jī)器人、游戲、會(huì)議/展覽、基金，同比增速分別達(dá)到：524.1%、416.7%、345.5%、282.6%、274.1%。

從招聘薪酬看，新質(zhì)產(chǎn)業(yè)“供需兩旺”的格局，也直接傳導(dǎo)至薪酬端，推動(dòng)新質(zhì)產(chǎn)業(yè)薪資水平持續(xù)走高，形成“招聘旺、求職熱、薪資高”的良性閉環(huán)。數(shù)據(jù)顯示，節(jié)后首周深圳招聘月薪排名前五的行業(yè)分別是互聯(lián)網(wǎng)金融（23103元）、投資/融資（20748元）、學(xué)術(shù)/科研（19116元）、非金屬礦物制品業(yè)（18766元）、機(jī)器人（18006元）。

讀特&深圳晚報(bào)記者 郭海南