當(dāng)?shù)貢r間3月3日，伊朗國防部發(fā)言人表示，針對美以的軍事打擊，伊朗將啟動“馬賽克防御體系”。

這一體系是指，伊朗會盡可能地將軍權(quán)下放，各軍隊擁有極大的自主權(quán)對美以進(jìn)行回?fù)簟?/strong>

同時為了確保這一制度正常推行，伊朗國防部宣布，每位軍隊指揮官背后至少配置了三名繼任者。

在這一特殊時期，伊朗的決定情有可原：

這么做能在最大程度內(nèi)讓伊朗在美國打擊下，持續(xù)進(jìn)行反擊行動。

中國老話說的好：“長江后浪推前浪，一代新人換舊人?！?/p>

當(dāng)每一位軍官身后站著的不僅是他需要保護(hù)的本國民眾，更是隨時能接替他職務(wù)的戰(zhàn)友時，他們也就沒有什么后顧之憂了。

因為他們知道，就算自己倒下，還會有人繼續(xù)向前，把伊朗的反擊攻勢維持下去。

這種接力傳承的精神正是戰(zhàn)場中最稀缺的東西。

美國作為侵略者，出于一己私利攻擊伊朗領(lǐng)土，擊殺伊朗的最高領(lǐng)導(dǎo)人。

所以在美軍內(nèi)部根本沒有“士氣”這種東西存在，他們只是為了利益而戰(zhàn)，為了權(quán)力而戰(zhàn)。

特別在作戰(zhàn)雙方軍備能力相當(dāng)?shù)那闆r下，哪一方的士氣更足，就會在極大程度上決定著戰(zhàn)場的走勢。

伊朗不斷下放軍權(quán)，安排繼任者，無異于告訴所有伊朗士兵：向前猛沖吧！你們的身后永遠(yuǎn)有戰(zhàn)友。

三人替補(bǔ)制度實際上騰出了更多空間給伊朗軍隊中原本擁有職權(quán)的人。

說到底，軍隊內(nèi)的職位是有限的，無法讓每一位士兵都能在各自的位置上有明確的上升通道。

但現(xiàn)在為了應(yīng)對美以打擊，這個通道被無限打開，無需向上級打報告，就能直接任命繼任者。

只要個人在戰(zhàn)場表現(xiàn)突出，做出成就，就很可能成為繼任者之一，隨著戰(zhàn)爭的進(jìn)展，再進(jìn)一步成為軍隊中有實權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)人。

這對不少還在軍隊歷練的普通士兵來說，確實是一個好機(jī)會，這種以“戰(zhàn)功論英雄”的機(jī)制，能極大程度上幫助他們施展拳腳，實現(xiàn)個人抱負(fù)。

在這種驅(qū)動下，使得年輕士兵們作戰(zhàn)斗志更強(qiáng)，對美國的打擊也就更猛烈，確保戰(zhàn)爭持續(xù)推進(jìn)。

美國要的不是將伊朗列入美國范圍內(nèi)，而是給伊朗改朝換代，扶持一個地區(qū)代理人幫助它把控中東局勢。

在這種導(dǎo)向下，美國將會連續(xù)打擊伊朗接下來的最高領(lǐng)導(dǎo)人，直到親美派的出現(xiàn)。

伊朗對美國的小伎倆也是門清，因此在高層幾乎被美國一鍋端的關(guān)鍵時刻，伊朗沒有收攏軍權(quán)，反倒直接分化軍權(quán)，讓各部隊自主行動。

這樣既保證伊朗各地能夠迅速應(yīng)對美國的打擊，同時也讓美國失去了斬首目標(biāo)。

畢竟，一個人好擊殺，但如果是一群人就難以在短時期內(nèi)消滅。

當(dāng)然，伊朗這么做也是迫不得已。

要知道軍權(quán)在各國都是控制的象征，誰能完全掌控軍權(quán)，才意味著誰在國家內(nèi)擁有控制力和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

國家軍權(quán)的分散很大可能造成軍閥割據(jù)的混戰(zhàn)局面。

當(dāng)下美以大敵在前，伊朗各軍隊在民族危亡之際，還能在無統(tǒng)一指揮下堅守一心，眾志成城地打擊美以。

一旦美以撤退，面對多位掌握實權(quán)，接受戰(zhàn)火歷練的軍隊掌權(quán)人，伊朗要如何收復(fù)各地軍權(quán)于一體？

這將考驗伊朗下一位接班人的戰(zhàn)略眼光和政治智慧。

現(xiàn)在伊朗不惜冒著未來軍閥混戰(zhàn)的風(fēng)險，也要將權(quán)力下放讓軍隊更自由地進(jìn)行反擊，可見伊朗這次是真的下決心要跟美國一較高下。

眼見戰(zhàn)爭慢慢失去了控制，偏離了既定計劃，特朗普要接下來要怎么做，讓我們拭目以待。