來源：工人日報

2月27日上午，44歲的甘肅省定西市隴西縣村民張小兵走下懸掛“隴西—南京就業(yè)直通車”條幅的大巴車，第一次踏上南京的土地。迎接他的，是上汽大通汽車有限公司南京分公司的新崗位。

這不是一輛普通大巴，而是“春風(fēng)行動”勞務(wù)輸轉(zhuǎn)專線。這輛大巴跨越1500多公里，將52名務(wù)工人員從隴西“家門口”送到南京“廠門口”，全程免費(fèi)。

新春伊始，涌動的就業(yè)暖流，源自一場全國范圍內(nèi)的就業(yè)接力。今年年初，人社部、全國總工會等九部門部署開展2026年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助季活動。在節(jié)后用工返崗的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，一場場招聘會、一個個招聘大集在各地火熱啟幕，一趟趟務(wù)工包車、專列、包機(jī)密集出發(fā)，從“人找崗”到“崗找人”，不斷升級的就業(yè)服務(wù)，讓流動的用工市場充滿蓬勃生機(jī)。

就業(yè)熱潮之中，機(jī)器人、人工智能等新興行業(yè)的“搶人大戰(zhàn)”格外搶眼。

2月24日，春節(jié)假期后首個工作日，重慶市春風(fēng)行動的招聘活動現(xiàn)場，機(jī)器人化身“職業(yè)推薦官”，讓整場招聘會“智”感拉滿。

重慶加密倉科技有限公司展位前，高薪崗位引得求職者排起長隊。總經(jīng)理喬義鵬坦言，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)處于快速上升期，企業(yè)人才缺口持續(xù)擴(kuò)大，技術(shù)崗位起步月薪為2.3萬元，高端崗位月薪最高可達(dá)8萬元。

數(shù)據(jù)顯示，我國人工智能核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模已突破5000億元，人才缺口預(yù)計今年將超過500萬。首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示，數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮下，人工智能相關(guān)崗位正重塑就業(yè)市場格局，成為拉動就業(yè)的新引擎。

新春招聘市場，也是制造業(yè)勞動力需求的“晴雨表”。

“干了6年焊工，技術(shù)這塊我有底氣。剛看中的四五家企業(yè)，薪資都能達(dá)到每月7500元以上?！?月25日，青島市即墨區(qū)新春首場大型招聘會現(xiàn)場人頭攢動，韓玉軍持有焊工技能證書，在技術(shù)工種專區(qū)轉(zhuǎn)了一會兒，手里的簡歷就已遞出去好幾份。

不過，也有受訪者坦言，當(dāng)前勞動力市場呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)差異：90后、00后更傾向選擇外賣、直播等靈活性強(qiáng)的工作，愿意進(jìn)廠從事一線操作的，以70后、80后為主，還有少數(shù)60后，他們更吃苦耐勞，但普遍文化水平不高、技能單一。

張成剛分析，這一現(xiàn)象背后，是制造業(yè)正在經(jīng)歷的勞動力結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。企業(yè)自動化、智能化程度大幅提升，對勞動者技能水平提出更高要求。他建議通過“就業(yè)即培訓(xùn)”模式，讓勞動者在生產(chǎn)過程中持續(xù)提技，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性和競爭力。

就業(yè)是最大的民生，一頭連著萬家燈火，一頭連著宏觀經(jīng)濟(jì)。張成剛表示，從節(jié)后各地返崗復(fù)工、招聘市場火熱的態(tài)勢來看，開年以來我國就業(yè)市場整體保持平穩(wěn)運(yùn)行、穩(wěn)步向好的發(fā)展格局。下一步，相關(guān)部門應(yīng)協(xié)同發(fā)力，精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)保障，讓就業(yè)市場在穩(wěn)定運(yùn)行中迸發(fā)更強(qiáng)活力。