3月1日，延安市寶塔區(qū)召開2026年教育體育工作會議。會議深入學(xué)習(xí)貫徹全國和全省、全市教育工作會議精神，落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策部署，總結(jié)2025年工作成效，安排2026年重點(diǎn)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，為全區(qū)教育體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展擘畫藍(lán)圖、夯實(shí)基礎(chǔ)。

區(qū)教體局及直屬單位全體領(lǐng)導(dǎo)干部、區(qū)屬各中小學(xué)幼兒園黨組織書記、校（園）長參加會議，會上印發(fā)了《2026年全區(qū)教體系統(tǒng)黨建工作要點(diǎn)》《延安市寶塔區(qū)教育體育局2026年工作要點(diǎn)》，宣讀表彰了2025年度先進(jìn)集體，各分管領(lǐng)導(dǎo)就黨建工作、隊(duì)伍建設(shè)和教育教學(xué)等工作進(jìn)行了全面部署，區(qū)教體局黨委書記、局長郭穎健主持會議并講話。

會議強(qiáng)調(diào)，2026年作為“十五五”規(guī)劃開局之年，要緊扣“規(guī)范辦學(xué)、提質(zhì)增效，提升人民群眾教育獲得感和滿意度”目標(biāo)，錨定四大教育方向：

一是堅(jiān)持“健康第一”理念，嚴(yán)守學(xué)生睡眠、午間及課間時間，開足開齊體育課，保障每日綜合體育鍛煉不少于2小時；摒棄以分?jǐn)?shù)標(biāo)簽學(xué)生、評判教師的片面做法，筑牢校園食品安全與防欺凌底線。

二是秉持“守望成長”初心，聚焦“教育焦慮”問題，引導(dǎo)學(xué)生親近自然、豐富勞動實(shí)踐；構(gòu)建和諧校園關(guān)系，做細(xì)做實(shí)家長培訓(xùn)與全員家訪，用“如果我是孩子、如果是我的孩子”的共情與換位思考，守護(hù)學(xué)生成長。

三是實(shí)現(xiàn)“成就教師”愿景，發(fā)揮“青藍(lán)工程”引領(lǐng)作用，強(qiáng)化“雙培養(yǎng)”機(jī)制效能，狠抓教師培養(yǎng)工作；職稱評聘堅(jiān)持公平公正原則，保障教師年度體檢權(quán)益，杜絕透支教師身心健康。

四是構(gòu)建“區(qū)域教育”新生態(tài)，以教育公平為核心，結(jié)合前沿理念推行“新質(zhì)學(xué)?！苯ㄔO(shè)，聚焦學(xué)生核心素養(yǎng)培育、教師角色轉(zhuǎn)型、人機(jī)協(xié)同教學(xué)、成長型組織打造、優(yōu)質(zhì)資源共享五大要素，持續(xù)優(yōu)化區(qū)域教育生態(tài)。

會議明確，2026年將重點(diǎn)聚焦九大領(lǐng)域，抓好關(guān)鍵工作：一是深化集團(tuán)化辦學(xué)改革。推動教育集團(tuán)從“物理組合”向“化學(xué)反應(yīng)”深度轉(zhuǎn)變，持續(xù)加強(qiáng)小學(xué)教研常態(tài)化、初中管理一體化、高中集團(tuán)特色化建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)教育集團(tuán)品牌，促進(jìn)區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。二是加強(qiáng)思政課體系建設(shè)。常態(tài)化開展思政課大練兵活動，打造延安思政金課，推動中小學(xué)思政課一體化建設(shè)走深走實(shí)，通過共讀紅色書籍、開展紅色主題實(shí)踐等活動載體讓思政教育落地見效，厚植學(xué)生紅色基因。三是嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為。全面落實(shí)學(xué)生作息、課程開設(shè)、作業(yè)管理等要求，嚴(yán)守到校、上課時間規(guī)定，杜絕提前教學(xué)、擠占非文化課課時等行為；不斷強(qiáng)化“雙減”工作，規(guī)范課后服務(wù)與研學(xué)實(shí)踐活動，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。四是規(guī)范招生管理工作。嚴(yán)守招生紀(jì)律，深化“教育入學(xué)一件事”改革，推進(jìn)義務(wù)教育“陽光招生”。健全入學(xué)資格聯(lián)審機(jī)制，進(jìn)一步挖潛擴(kuò)容高中學(xué)位，規(guī)范學(xué)籍管理，保障入學(xué)公平。五是推進(jìn)托育服務(wù)改革。落實(shí)教育領(lǐng)域民生實(shí)事，推動5所試點(diǎn)幼兒園深化托育改革，增加普惠托位供給，持續(xù)提升托育服務(wù)質(zhì)量。六是推進(jìn)教聯(lián)體協(xié)同建設(shè)。健全館校、醫(yī)教、警校、體教、家校社多方協(xié)同育人機(jī)制，推動法治副校長常態(tài)化開展法治教育、參與矛盾化解和校園治理；完善家長學(xué)校與全員家訪制度，凝聚家校社協(xié)同育人強(qiáng)大合力。七是規(guī)范民辦教育管理。強(qiáng)化民辦學(xué)校招生、財(cái)務(wù)、課程全流程監(jiān)管，健全財(cái)務(wù)風(fēng)險防控機(jī)制；持續(xù)鞏固“雙減”成效，嚴(yán)厲整治違規(guī)校外培訓(xùn)，切實(shí)防范各類辦學(xué)風(fēng)險。八是強(qiáng)化體育事業(yè)發(fā)展。大力推進(jìn)青少年足球訓(xùn)練基地建設(shè)，常態(tài)化舉辦校級賽事，辦好春秋季校園運(yùn)動會，推動形成“教會、勤練、常賽”的校園體育新常態(tài)。九是筑牢校園安全底線。持續(xù)開展校園餐、招標(biāo)采購、招生入學(xué)、教輔征訂、校服購買等領(lǐng)域集中整治。壓實(shí)安全責(zé)任，全面落實(shí)“1530”安全教育制度，扎實(shí)推進(jìn)消防整改、校園防欺凌、傳染病防控和學(xué)生心理健康教育工作，科學(xué)高效處置各類突發(fā)事件。

會議要求，全區(qū)教體系統(tǒng)要錨定目標(biāo)、真抓實(shí)干，扎實(shí)推動各項(xiàng)工作落地見效。一要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)和校園長要率先垂范、以上率下，扛起主體責(zé)任，以對教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，帶頭深入工作一線，層層傳導(dǎo)壓力、層層壓實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)部署要求不折不扣執(zhí)行到位。二要深入一線抓落實(shí)。包校領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常走出辦公室，走進(jìn)課堂，深入校園，緊盯教學(xué)教研、校園管理、安全防控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，摸實(shí)情、解難題、辦實(shí)事，讓工作成效體現(xiàn)在基層一線。三要不受干擾抓落實(shí)。全體教育工作者要堅(jiān)守教育初心、牢記育人使命，明晰工作方向和職責(zé)邊界，摒除外界干擾、杜絕功利思維，心無旁騖抓教學(xué)、一心一意謀發(fā)展，始終把教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生健康成長放在首位。四要堅(jiān)定信心抓落實(shí)。面對教育改革發(fā)展中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)，要堅(jiān)定發(fā)展信心、保持戰(zhàn)略定力，敢于動真碰硬、勇于攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神把各項(xiàng)工作抓細(xì)抓實(shí)抓出成效，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更有力的舉措，奮力譜寫寶塔教育體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

作者：強(qiáng)亞博

供稿：延安市寶塔區(qū)教體局

編輯：王波