本土派王英郎、張宗生終升任資深副總

張忠謀點名二人就像「雙胞胎」

一、大規(guī)模人事晉升，2大核心高管引關注

農歷新年前，臺積電董事長魏哲家宣布大規(guī)模人事晉升，提拔4位資深副總與4位副總，人數(shù)創(chuàng)其就任以來之最。其中，新任資深副總王英郎與張宗生最受關注，其晉升彰顯臺積電深化“研發(fā)與制造一體化”的戰(zhàn)略方向。

臺積電創(chuàng)辦人張忠謀曾評價二人“如同雙胞胎，一個深耕研發(fā)，一個專注制造”，正是他們支撐起臺積電“One Team”核心競爭力，這也是臺積電擊敗英特爾、三星的關鍵，以及張忠謀交棒后貫徹的雙人接班核心。

1、王英郎為臺灣本土培養(yǎng)的博士，具備豐富國際實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾坐鎮(zhèn)南科服務蘋果等大客戶，2023年赴美國亞利桑那建廠；

2025年11月黃仁勛拜訪臺南時，剛調回臺灣的他親自接待，足見其核心地位。

王英郎 人生與事業(yè)時間線臺積電近30年）

臺中一中就讀，受鼓勵立志科研，選物理系方向；后入國立清華物理系88B，物理學習遇挫。

畢業(yè)后攻讀材料研究所、備考電子博士班，曾在臺積電上大夜班兼顧學業(yè)。

放棄鋼鐵業(yè)，加入當時名氣尚小的臺積電。

從新人成長為臺積電最年輕經(jīng)理、技術處長、廠長，曾兼任兩廠廠長。

調任研發(fā)部門遇挫折，在同仁幫助下跟上進度；后任營運副總經(jīng)理，擁有283項全球專利，發(fā)表上百篇論文。勉勵清華學弟學妹保持好奇心、企圖心與創(chuàng)新心。

2、張宗生是技術量產的關鍵推手，長期深耕制程研發(fā)，獲臺積電資深科技院士（研發(fā)最高榮譽），夯實了公司生產優(yōu)勢。

簡歷張宗生 人生與事業(yè)時間（清華求學-臺積電）

大學：大三因閱讀半導體論文，確定研究方向，扎實讀書打基礎。

研究所：師從葉鳳生教授，受其嚴謹治學與生活照顧；博一大量閱讀論文，建立知識體系。

收獲：扎實學術基礎、人生貴人和母校情誼。

入職：博士畢業(yè)后任主任工程師，帶領Tiger Team研發(fā)0.25 micron logic，一戰(zhàn)成名。

升遷：2018年升任營運/產品發(fā)展副總經(jīng)理，管理近四千名員工。

領導：要求團隊閱讀論文，重視部屬提升，平易待人，組織團建凝聚團隊。

人生信念：「命要靠努力來轉」「機會要靠努力才可以抓到」，成就源于長期積累。

二人同步晉升，標志著臺積電“研發(fā)與制造協(xié)同”戰(zhàn)略進一步深化。

一同晉升的資深副總吳顯揚、葉主輝，分別負責“平臺整合”與“設計銜接”。有高通背景的葉主輝從客戶需求出發(fā)，整合零散制程技術為可復用模組，二人上任將深化臺積電技術生態(tài)整合。

副總層級中，前新竹12B廠廠長田博仁與林學仕協(xié)同，保障先進制程量產過渡；黃遠國（資材、品管資歷深厚）與袁立本（臺積電自研業(yè)務人才、先進制程銷售亮眼），支撐業(yè)務拓展與供應鏈穩(wěn)定。

二、業(yè)界解讀：人事調整夯實接班布局與行業(yè)地位

業(yè)界認為，此次人事調整展示了臺積電在先進制程研發(fā)、制造、銷售全鏈條的新管理團隊，既為公司未來接班布局注入新鮮血液，也進一步鞏固了其在全球半導體行業(yè)的領先地位。

三、小摩看好股價：四大利多支撐表現(xiàn)優(yōu)于大盤

摩根大通（小摩）看好臺積電（2330）股價，認為四大利多將支撐其未來數(shù)月表現(xiàn)優(yōu)于大盤，AI需求是資金流向的核心焦點。

小摩臺灣區(qū)主管哈戈谷指出，首季營運有望超預期：受益于AI需求及5納米、3納米與CoWoS產能緊張，營收或突破346-358億美元高端，毛利率有望達64.5%。

AI需求持續(xù)強勁，美國四大CSP廠（Meta、微軟等）2026年合計資本支出指引6450億美元，年增56%，印證AI高景氣。

封測廠資本支出加速緩解供應鏈壓力：日月光今年資本支出70億美元（超市場預期），Amkor達25-30億美元（約為2025年三倍）。目前CoWoS仍有15%-20%供需缺口，是AI需求主要瓶頸。

關于2納米良率，哈戈谷表示，蘋果A20 Pro產量未受影響，且2納米良率優(yōu)于3納米；AI加速器延遲約兩個月（與2納米無關），客戶對2納米測片需求旺盛，部分ASIC客戶提前測片排程至2026年下半年。

英雄老去！！

自古美人如名將，人間哪得見白頭。

—— 芯榜 ——

芯榜成立于 2015 年，是半導體垂直領域的產業(yè)媒體與數(shù)字化服務平臺。全網(wǎng)覆蓋超 100 萬垂直行業(yè)用戶，核心提供專業(yè)榜單發(fā)布、原創(chuàng)訪談、產業(yè)報告、峰會活動及研究咨詢等服務。已合作近千家半導體生態(tài)企業(yè)，聯(lián)動多家基金公司與產業(yè)媒體，助力硬科技產業(yè)發(fā)展。