2026年宜春市直學(xué)校公開招聘體育教師和教練員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我市教育體育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，宜春市教體局直屬學(xué)校決定面向社會(huì)公開招聘7名體育教師和教練員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共設(shè)6個(gè)崗位，計(jì)劃招聘7人，具體招聘崗位、條件及要求詳見《2026年宜春市直學(xué)校公開招聘體育教師和教練員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關(guān)活動(dòng)的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考）；

9.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

10.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）報(bào)考注意事項(xiàng)

1.專業(yè)要求

（1）招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件3）設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致，請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。

（2）對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向，報(bào)名人員須符合該培養(yǎng)方向方可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他在畢業(yè)證書的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報(bào)名依據(jù)。

（3）若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致。報(bào)考人員可在報(bào)名前向招聘單位咨詢，并在資格審查時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料，由招聘單位在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

（4）往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》《高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對(duì)照表》《高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對(duì)照表》《中等職業(yè)教育新舊專業(yè)對(duì)照表》，按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。

（5）輔修專業(yè)報(bào)考問(wèn)題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知》（教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào)）規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊(cè)一份學(xué)歷證書。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學(xué)歷、學(xué)位證書配合使用，一般不單獨(dú)作為學(xué)歷、學(xué)位證書使用。

（6）第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考問(wèn)題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號(hào)），第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí)，納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的，可以按所學(xué)專業(yè)報(bào)考。

2.關(guān)于非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考問(wèn)題

（1）限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須使用最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。

2026屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及三支一扶、特崗教師等工作崗位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時(shí)獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

（2）非限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員可使用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。

以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考的，需提供符合招聘崗位對(duì)應(yīng)層次專業(yè)所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

3.關(guān)于在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考問(wèn)題

（1）國(guó)內(nèi)高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考問(wèn)題

在全日制普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、第二學(xué)士學(xué)位人員、研究生也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

（2）尚未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位在讀人員報(bào)考問(wèn)題

國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。在報(bào)名截止到日前尚未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的人員均視為在讀人員。

4.關(guān)于崗位條件中的年齡要求

崗位要求年齡為38周歲以下的，報(bào)考人員須為1987年2月28日后出生。其他年齡段要求，以此類推。

5.關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考要求

機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員在資格審查時(shí)須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。無(wú)法提供同意報(bào)考證明的考生須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系并完成下編手續(xù)（以下編手續(xù)辦理時(shí)間或解除聘用合同書簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。

6.關(guān)于有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考問(wèn)題

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位未解除人事（聘用）關(guān)系的不得報(bào)考（以編辦辦理下編手續(xù)時(shí)間或解除聘用合同書簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。

7.關(guān)于誠(chéng)信考試及報(bào)到的說(shuō)明

考生應(yīng)按要求及時(shí)提供真實(shí)有效的證件、證明等相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，如弄虛作假提供虛假材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格，記入考生誠(chéng)信檔案，三年內(nèi)不得參加宜春市各類事業(yè)單位公開招聘考試。進(jìn)入政審環(huán)節(jié)后，無(wú)正當(dāng)理由放棄報(bào)到的，記入考生誠(chéng)信檔案，三年內(nèi)不得參加宜春市各類事業(yè)單位公開招聘考試。

三、報(bào)名程序

1.網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，考生根據(jù)自己的意愿，填寫《2026年宜春市直學(xué)校公開招聘體育教師和教練員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件2），每名考生限報(bào)1個(gè)崗位，于2026年3月2日9:00至3月8日17:00期間將《報(bào)名表》電子版發(fā)送至宜春市教育體育局人事師資科郵箱，ycjyrsszk@163.com。郵件及文件統(tǒng)一命名為：姓名+報(bào)考學(xué)校+崗位名稱。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試；已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

2.網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，如該崗位只招聘1人，則取消該崗位招聘計(jì)劃，該崗位考生可以改報(bào)其他崗位;如該崗位招聘2人及以上，則對(duì)該崗位招聘計(jì)劃予以相應(yīng)核減，該崗位考生不得改報(bào)。崗位核減、取消情況將于2026年3月9日在宜春人事考試網(wǎng)和宜春市教育體育局官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可于2026年3月9日9:00-17:00進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員報(bào)名。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生可在2026年3月10日9:00至3月13日12:00期間到宜春市教育體育局人事師資科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。地址：宜春市市府路宜陽(yáng)大廈西座1417室。

四、筆試、資格審查及面試

本次公開招聘所有崗位均采取筆試+面試（試講和專業(yè)技能測(cè)試）的形式。筆試、面試由宜春市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

（一）筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間定于2026年3月15日上午，考點(diǎn)設(shè)在宜春市中心城區(qū)（詳見《筆試準(zhǔn)考證》）。

2.考試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為籃球（或足球）專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，同步涵蓋事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力，教師崗位增加教育教學(xué)綜合知識(shí)。試卷滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

3.公布成績(jī)。筆試成績(jī)擬于2026年3月中旬公布，考生可電話聯(lián)系宜春市教育體育局人事師資科查詢本人成績(jī)。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，將劃定各類崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生為筆試不合格，取消入闈面試資格。

5.確定入闈面試人員。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按公開招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員。確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

（二）資格審查

筆試結(jié)束后，宜春市教育體育局對(duì)入闈考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并報(bào)送資格審查結(jié)果。考生現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌蛸Y格審查不合格或自愿放棄造成的缺額，按筆試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)，從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格審查的遞補(bǔ)人員，進(jìn)行遞補(bǔ)資格審查。請(qǐng)各位考生在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（三）面試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》。

2.面試形式：試講和專業(yè)技能測(cè)試。

3.面試內(nèi)容：面試采用百分制。試講主要考察應(yīng)聘對(duì)象的足球（籃球）專業(yè)技能、科學(xué)訓(xùn)練方法、教學(xué)組織與示范能力等（試講時(shí)將組織適齡球員現(xiàn)場(chǎng)參與）。足球試講考核范圍為亞足聯(lián)C、B級(jí)以上教練員培訓(xùn)課程的內(nèi)容，籃球試講考核范圍為中國(guó)籃協(xié)C、B級(jí)以上教練員培訓(xùn)課程的內(nèi)容。專業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目見《普通高等學(xué)校運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練武術(shù)與民族傳統(tǒng)體育專業(yè)體育專項(xiàng)考試方法與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(2025版)》34足球(十一人制)非守門員和35籃球，具體分值和考試方法見附件4，如考生數(shù)量不足，則由主考方抽取相應(yīng)數(shù)量的適齡球員參與實(shí)戰(zhàn)考核。

五、總成績(jī)計(jì)算辦法

本次招聘考試筆試占30%，面試成績(jī)占70%（其中試講和專業(yè)技能測(cè)試各占50%），總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（30÷筆試總分）+面試成績(jī)×（70÷面試總分）。例如：某考生筆試得分為80分，面試得分為85分，則該考生總成績(jī)=80×（30÷100）+85×（70÷100）=83.5分。總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢、考察、公示、聘用

（一）面試后，因考生任何情況造成的招聘崗位空缺，都不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）體檢

1.根據(jù)考生考試總成績(jī)，從高分到低分，按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對(duì)象，考生面試成績(jī)須達(dá)到及格分70分或所在面試考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可作為體檢的對(duì)象?？忌荚嚳偝煽?jī)相同者，按面試成績(jī)的高低確定體檢對(duì)象，如總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考察對(duì)象。

2.在考試主管機(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。考生因懷孕的原因，經(jīng)本人申請(qǐng)并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認(rèn)懷孕的，可暫不進(jìn)行X光體檢項(xiàng)目的檢查，待考生孕期結(jié)束后完成相關(guān)項(xiàng)目的檢查，體檢合格后由用人單位辦理上編手續(xù)。除此以外，考生因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自己承擔(dān)。

（三）考察

體檢合格后，由宜春市教育體育局黨委組織考察?？疾煊烧衅竼挝粎⒄铡秶?guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》、《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織，主管部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。主要考察考生的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格。

（四）公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（五）聘用

公示期滿，對(duì)沒有反映或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)，聘用人員為正式事業(yè)單位編制，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予備案；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案，待查清后再?zèng)Q定是否備案。本次聘用人員需在招聘單位服務(wù)不少于5年。

七、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、其他

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）根據(jù)招聘工作職責(zé)，來(lái)信、來(lái)訪由宜春市人力資源和社會(huì)保障局、宜春市教育體育局調(diào)查處理。

（三）咨詢電話。考生報(bào)考時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打0795-3997945（宜春市教育體育局人事師資科）。(電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-12:00，下午2:30-6:00撥打）

（四）本公告由宜春市人力資源和社會(huì)保障局、宜春市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.2026年宜春市直學(xué)校公開招聘體育教師和教練員崗位表

2.2026年宜春市直學(xué)校公開招聘體育教師和教練員報(bào)名表

3.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

4.專業(yè)測(cè)試項(xiàng)目、分值和考試方法

附件1_2026年宜春市直學(xué)校公開招聘體育教師和教練員崗位表

附件2_2026年宜春市直學(xué)校公開招聘體育教師和教練員報(bào)名表

附件3_學(xué)科專業(yè)目錄匯編（2026）

附件4_專業(yè)測(cè)試項(xiàng)目、分值和考試方法

宜春市人力資源和社會(huì)保障局

宜春市教育體育局

2026年2月28日

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（出品：宜春市融媒體中心）

（來(lái)源：宜春市人力資源和社會(huì)保障局 宜春市教育體育局）

（編輯：鄧晨圓；校對(duì)：劉敏；編審：匡昱宣；監(jiān)制：彭曉英、劉重良）