雙職工家庭時(shí)間難調(diào)配、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者作息不固定、青年職工在工作與照料間分身乏術(shù)……今年寒假，呼和浩特市總工會(huì)主動(dòng)回應(yīng)職工“急難愁盼”，持續(xù)優(yōu)化工會(huì)愛(ài)心托管服務(wù)，截至目前，全市已累計(jì)舉辦工會(huì)愛(ài)心托管班86期，服務(wù)職工子女近8000人次，以精準(zhǔn)服務(wù)破解職工后顧之憂，讓職工切實(shí)感受工會(huì)組織的溫暖關(guān)懷。

快遞員賈來(lái)其便是其中一名受益者，他與妻子都從事快遞派送工作，作息完全跟隨訂單變動(dòng)，早出晚歸是常態(tài)?！耙郧凹倨谥荒軐⒑⒆营?dú)自留在家中，始終讓人牽掛，自從來(lái)了工會(huì)愛(ài)心托管班，孩子在這里有老師輔導(dǎo)作業(yè)，還能參與各類特色課程，我們跑單也更踏實(shí)安心。”賈師傅的感慨，道出了眾多新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的心聲。

呼和浩特市總工會(huì)將托管服務(wù)作為破解職工家庭后顧之憂的重點(diǎn)實(shí)事工程，聚焦雙職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、困難職工家庭等重點(diǎn)群體，深入調(diào)研對(duì)接，建立“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、分工協(xié)作”的工作格局。

在辦班模式上，呼和浩特市總工會(huì)創(chuàng)新打造貼合職工需求的托管服務(wù)體系。一方面推行基層工會(huì)內(nèi)部辦班，鼓勵(lì)有條件的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位盤(pán)活自有場(chǎng)地資源。另一方面深化聯(lián)合辦班，以“工會(huì)+”模式整合優(yōu)質(zhì)資源，通過(guò)“工會(huì)+專業(yè)托幼機(jī)構(gòu)”“工會(huì)牽頭+社區(qū)（學(xué)校）協(xié)同”等方式，提升服務(wù)專業(yè)化水平。

托管班以6-12周歲職工子女為主要服務(wù)對(duì)象，可根據(jù)實(shí)際需求彈性調(diào)整年齡范圍；報(bào)名通過(guò)“北疆工惠”平臺(tái)實(shí)行實(shí)名認(rèn)證、公開(kāi)招錄、先報(bào)先得，全程陽(yáng)光透明，保障服務(wù)公平。選址優(yōu)先兼顧交通便利，部分社區(qū)著力打造“15分鐘托管服務(wù)圈”，同時(shí)提供多種托管周期選項(xiàng)，精準(zhǔn)適配不同職工的工作節(jié)奏。

“托管服務(wù)，安全是底線，成長(zhǎng)是目標(biāo)?！焙艉秃铺厥锌偣?huì)嚴(yán)格篩選合作場(chǎng)地，要求具備獨(dú)立安全空間、齊全的消防與監(jiān)控設(shè)施，且環(huán)境整潔規(guī)范；托管班實(shí)行封閉管理，從硬件到制度全方位守護(hù)孩子安全。

課程體系摒棄“重看管、輕培育”的單一模式，將“托得穩(wěn)、管得好、學(xué)得優(yōu)”的融合理念貫穿始終，以課程體系創(chuàng)新為核心抓手，讓愛(ài)心托管班從“看護(hù)場(chǎng)所”升級(jí)為“成長(zhǎng)沃土”，真正實(shí)現(xiàn)“假期有托付、成長(zhǎng)不缺位”。精心搭建“課業(yè)輔導(dǎo)+素質(zhì)拓展+安全實(shí)訓(xùn)”三位一體課程框架，安排具備教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師針對(duì)性輔導(dǎo)假期作業(yè)、梳理學(xué)科知識(shí)點(diǎn)，幫助孩子查漏補(bǔ)缺、培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力；立足青少年身心發(fā)展規(guī)律，豐富素質(zhì)拓展課程供給，手工課、科普課、傳統(tǒng)文化課、體能課、非遺體驗(yàn)課等讓孩子們?cè)诔两襟w驗(yàn)中拓寬視野、激發(fā)創(chuàng)新思維，厚植文化自信與家國(guó)情懷。

同時(shí)，把安全教育融入日常點(diǎn)滴，通過(guò)情景模擬、案例剖析、實(shí)操演練等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，系統(tǒng)開(kāi)展交通安全、防拐防騙、用電用火安全、應(yīng)急避險(xiǎn)等主題課堂，切實(shí)提升孩子們的自我保護(hù)意識(shí)和應(yīng)急處置能力。

如今，“工會(huì)愛(ài)心托管班”已成為呼和浩特市破解職工“看護(hù)難”的響亮品牌，更是呼和浩特市總工會(huì)助力構(gòu)建生育友好型社會(huì)、優(yōu)化職工生育支持環(huán)境的重要舉措。

近年來(lái)，全市各級(jí)工會(huì)投入專項(xiàng)資金302萬(wàn)元，成為全市各級(jí)工會(huì)愛(ài)心托管班平穩(wěn)有序運(yùn)行的“壓艙石”，從根源上筑牢托管服務(wù)根基。

“把孩子送到工會(huì)愛(ài)心托管班，有人管、有人教，我們能全身心投入工作?！薄昂⒆釉谶@里交到好朋友、學(xué)到新知識(shí)，每天都過(guò)得充實(shí)快樂(lè)?！薄议L(zhǎng)群里一句句真誠(chéng)的評(píng)價(jià)，是對(duì)工會(huì)愛(ài)心托管服務(wù)的最好認(rèn)可。

呼和浩特市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)：“我們將持續(xù)以職工需求為導(dǎo)向，推動(dòng)托管服務(wù)向更多基層單位、新業(yè)態(tài)群體延伸，讓托管服務(wù)更貼心、更安心?！?/p>

編輯：呼和浩特市總工會(huì)新媒體

審核：云智鵬

來(lái)源：內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)

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