2月25日，大連北黃海經(jīng)開區(qū)2026“迎新春”企業(yè)用工招聘會火熱開場?，F(xiàn)場匯聚了近30家重點企業(yè)，提供上千個就業(yè)崗位，“真金白銀”招攬人才，共吸引5000余人次進場求職，現(xiàn)場達成就業(yè)意向1500余個，招聘規(guī)模與參與人數(shù)均創(chuàng)下近年新高。

招聘會現(xiàn)場人潮涌動，氣氛熱烈。與往年相比，今年現(xiàn)場年輕面孔明顯增多，不僅本地返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生求職意愿強烈，園區(qū)新能源、裝備制造等主導產業(yè)也釋放出大量人才需求。大連融科儲能、中比動力電池、大連輪胎等企業(yè)因新生產線投產，用工缺口集中，提供的崗位覆蓋技術研發(fā)、生產操作、綜合管理等多個類別，為不同技能層級和學歷背景的求職者提供了豐富選擇。

不少本地求職者表示，園區(qū)企業(yè)不僅崗位選擇多、離家近，薪資待遇也符合預期，堅定了在家鄉(xiāng)就業(yè)的信心。值得一提的是，融科儲能的人事專員姜亞東正是去年通過園區(qū)招聘會入職的員工，今年他以面試官身份“重返”現(xiàn)場，從曾經(jīng)的求職者轉變?yōu)槠髽I(yè)招才引智的生力軍，生動展現(xiàn)了經(jīng)開區(qū)就業(yè)服務的實效。

在其他企業(yè)招聘專區(qū)，供需兩旺的場面同樣火熱，現(xiàn)場企業(yè)紛紛拿出誠意，吸引人才落戶。漢頓工業(yè)的招聘資料單頁很快被領取一空，現(xiàn)場收到的簡歷超過40份；大連輪胎在短短2小時內便與30余名意向人員達成初步對接，將分5批次組織求職者入廠參觀并安排面試，確保新聘員工能夠及時到崗上崗。?？酥Z新材料為無經(jīng)驗求職者提供全程培養(yǎng)機會，愛瑞德為居住在莊河市里的員工提供往返通勤班車等福利待遇。

據(jù)了解，為確保招聘實效，經(jīng)開區(qū)前期通過網(wǎng)格化宣傳，線上線下多渠道廣泛預熱，提前深入企業(yè)開展用工需求調研，精準對接供需兩端。經(jīng)開區(qū)現(xiàn)已建立常態(tài)化服務機制，持續(xù)做好信息發(fā)布、崗位匹配、跟蹤回訪等全鏈條服務，確保企業(yè)招得來人才、留得住人心。

下一步，經(jīng)開區(qū)將以此次新春招聘會為契機，持續(xù)下好營商環(huán)境“一盤棋”，為區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展蓄勢賦能。在人才保障方面，將深化與高校協(xié)同聯(lián)動，圍繞新能源、裝備制造等主導產業(yè)開展定向培養(yǎng)，實現(xiàn)人才供給與產業(yè)需求精準匹配；在服務效能方面，堅決當好“金牌店小二”，完善項目全周期服務體系，落實企業(yè)訴求24小時響應、全鏈條閉環(huán)解決機制，切實打通服務企業(yè)“最后一公里”。

半島晨報、39度視頻首席記者張錫明