人口又雙叒變少了！

1月19日，各省年度人口大復(fù)盤終于來(lái)了，短短的一年時(shí)間，我國(guó)又“消失”了339萬(wàn)人。

另外2024年各省常住人口的增量排名數(shù)據(jù)，更是將各個(gè)城市之間搶人大戰(zhàn)的殘酷真相，赤裸裸地?cái)[在了臺(tái)面上。

從上面的清單能夠看出，在一年時(shí)間內(nèi)，湖南面臨著29萬(wàn)人口的“大出逃”，而吉林的情況就更慘了，遼寧出走27萬(wàn)人，近年來(lái)一直都在“失血”。

令人意外的是，就連頂著光環(huán)的北京和上海都分別少掉了2.6萬(wàn)人和7.19萬(wàn)人。

但另一邊畫風(fēng)卻完全不一樣，貴陽(yáng)、合肥這些中西部強(qiáng)省會(huì)城市，人口非但沒有減少，反而越來(lái)越多，儼然成了這波遷徙潮里的“香餑餑”。

在這一冷一熱的強(qiáng)對(duì)比之下，其實(shí)不難發(fā)現(xiàn)，城市人口流動(dòng)的軌跡，和以前已經(jīng)不太一樣了。

首先，人口流動(dòng)開始從個(gè)人的漂泊，變成了全家的落戶。

曾經(jīng)，絕大多數(shù)的年輕人，都是獨(dú)自一人背著行囊離開家鄉(xiāng)，奔向深圳、廣州和上海這些一線城市，漂個(gè)幾年最終還是要回到老家。

但是現(xiàn)在卻不一樣了，越來(lái)越多的年輕人，除了想要賺錢之外，更希望能帶著愛人和孩子，在工作的城市定居落戶。

比如貴陽(yáng)，2024年的產(chǎn)業(yè)人才數(shù)量增加了5.46萬(wàn)，選擇留下來(lái)的高校畢業(yè)生數(shù)量更是超過了13萬(wàn)。在這些流入的人口中，其中有近四成是全家搬過來(lái)的。

這些拖家?guī)Э诹粝聛?lái)的年輕人，不僅讓貴陽(yáng)的人口結(jié)構(gòu)越來(lái)越年輕，還極大程度上帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐南M(fèi)，奶茶店、菜市場(chǎng)、托育中心等等開得遍地都是，城市的活力一下子就被拉動(dòng)起來(lái)了。

其次，從東南沿海城市的獨(dú)占鰲頭，變成了中西部強(qiáng)省會(huì)城市的崛起。

以前，不管是背井離鄉(xiāng)的打工人、還是初入社會(huì)的大學(xué)生，都是鉚足了勁往東南沿海城市擠。大家都默認(rèn)，只有在這些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的一線城市，人生才會(huì)有更多的出路。

但現(xiàn)在，這種想法已經(jīng)在慢慢改變了，雖然東南沿海城市依然令人向往，但中西部強(qiáng)省會(huì)城市也支棱起來(lái)了。

2024年，貴陽(yáng)就“搶”了將近20萬(wàn)的人口，攏人實(shí)力吊打大多數(shù)城市。合肥也不示弱，在“十四五”之后，它的凈流入人口超過了70萬(wàn)，徹底終結(jié)了東部一線城市獨(dú)吞人口紅利的時(shí)代。

最后，大家對(duì)城市的選擇，也從生存優(yōu)先，變成了生活優(yōu)先。

北上廣深固然很好，但是對(duì)于大多數(shù)的普通打工人來(lái)說(shuō)，想要活得好并不是那么容易。

比如如果想要在這些城市買一套房，往往就得掏空兩代人甚至三代人的所有積蓄。而且日常的通勤，普遍都是兩小時(shí)起步，加班到深夜更是常態(tài)，主打一個(gè)身體累，心更累，活著全靠一口氣硬撐。

但相比之下，貴陽(yáng)和合肥這類城市就太香了！

在這里，打工人們不僅可以找到大數(shù)據(jù)、半導(dǎo)體等等高質(zhì)量的就業(yè)崗位，在房?jī)r(jià)、教育和醫(yī)療等生活成本上，也可以節(jié)省掉將近一半的錢。

這么一算的話，原本很多想要在一線城市定居的人，都開始調(diào)整方向，反向奔赴這些高性價(jià)比的城市。

當(dāng)然，這種反向奔赴的潮流，并非只是年輕人一時(shí)的情緒沖動(dòng)，其實(shí)背后還藏著更深層次的原因。

一方面，人口流動(dòng)的底層邏輯一直都沒有變，不管是在哪里，只要有好產(chǎn)業(yè)和好飯碗，就可以留住人。

像合肥，當(dāng)?shù)刈罨鸬乃膫€(gè)產(chǎn)業(yè)就是“芯屏汽合”，也正是依靠著它們，合肥才順利完成了城市的產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

而新興產(chǎn)業(yè)的崛起又直接帶來(lái)了大量的工作崗位，近3年來(lái)，每年愿意待在合肥發(fā)展的大學(xué)生數(shù)量已經(jīng)超過了35萬(wàn)。

甚至很多新能源相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，還沒有拿到畢業(yè)證書，就已經(jīng)被比亞迪以及蔚來(lái)等新能源企業(yè)看上了。

反觀湖南，它明明是教育大省，每年也培養(yǎng)出了大把人才，但是卻沒有搭上新興產(chǎn)業(yè)的快車，還一直要靠著傳統(tǒng)的重工業(yè)和老文娛產(chǎn)業(yè)撐著。

在這樣的情況下，湖南就沒法給自家培養(yǎng)的大學(xué)生，提供對(duì)口的好崗位，導(dǎo)致人才白白地流向了其他城市。

吉林也是一樣，作為老牌的工業(yè)基地，轉(zhuǎn)型一直沒跟上，新興產(chǎn)業(yè)又沒做起來(lái)、好工作更是少得可憐。年輕人看不到希望，只能往外跑，人口自然一年比一年流失得多。

另一方面，新一線城市的性價(jià)比越來(lái)越高了。

過去，大家都一窩蜂地涌到北上廣這些一線城市，覺得那里平臺(tái)大、機(jī)會(huì)也多。但是現(xiàn)在越來(lái)越多的人卻意識(shí)到，一線城市是可以賺到錢，但是想留下來(lái)卻沒那么容易。

同樣以2024年的數(shù)據(jù)為例，如果一名普通的程序員在深圳南山科技園上班，他每個(gè)月能拿到的工資是1.4萬(wàn)元-1.6萬(wàn)元。

但是如果要在當(dāng)?shù)刭I一套80平米的二手房，每平方米的價(jià)格基本都在7.5萬(wàn)元以上，那么總價(jià)最起碼得要600萬(wàn)元，光是首付就得先拿出來(lái)一百多萬(wàn)，幾乎一輩子都在為房子打工。

而如果是在合肥新能源汽車企業(yè)工作的程序員，雖然每個(gè)月拿到的工資只有0.9萬(wàn)元到1.1萬(wàn)元。

但是這里的二手房單價(jià)基本在1.4萬(wàn)元到1.6萬(wàn)元，如果同樣買一套80平方米的房子，只需要120萬(wàn)元，首付二三十萬(wàn)元就行，輕輕松松就可以安個(gè)家。

也正因如此，越來(lái)越多的技術(shù)人才，開始從深圳、上海這些卷王城市，流向了相對(duì)松弛的合肥、貴陽(yáng)。

最后，人口遷徙的背后，其實(shí)也是資本與產(chǎn)業(yè)空間重構(gòu)的結(jié)果。

比如合肥和貴陽(yáng)，因?yàn)槌鞘械娜丝谠谝恢痹黾樱敲聪鄳?yīng)的住房需求以及消費(fèi)需求就隨之上漲了，資本一看有增長(zhǎng)潛力，便紛紛扎堆在這里布局產(chǎn)業(yè)和相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施。

慢慢地，資本越來(lái)越多，那么產(chǎn)業(yè)就會(huì)越做越強(qiáng)，吸引人才的能力也會(huì)隨之增強(qiáng)，這就形成了“人越多—資本越多—產(chǎn)業(yè)越強(qiáng)—人才更多”的良性循環(huán)。

反之，湖南和吉林這些人口流出的省份，就陷入了“越流失越落后、越落后越流失”的死循環(huán)。

因?yàn)槿丝谠絹?lái)越少，消費(fèi)的需求自然就會(huì)大幅下滑，那么資本就不敢輕易地投入。在這樣的情況下，產(chǎn)業(yè)的升級(jí)跟不上了，就業(yè)的崗位越來(lái)越少，年輕人覺得前途無(wú)望，當(dāng)然就會(huì)往外跑了。

所以說(shuō)人口遷徙，從來(lái)都不只是簡(jiǎn)單的個(gè)人選擇，它本質(zhì)上還是產(chǎn)業(yè)布局、資本流向以及城市競(jìng)爭(zhēng)力共同作用的結(jié)果。

當(dāng)然，面對(duì)這樣的變化，各個(gè)城市并非只能被動(dòng)接受，而是可以將之視為一次主動(dòng)博弈的機(jī)會(huì)。

對(duì)于被年輕人選中的城市，它們要做的就是用產(chǎn)業(yè)和民生托底，用真崗位、真補(bǔ)貼、真服務(wù)，將人才真正地留下來(lái)。

合肥之前為了留住人才，就做出了不少努力。

先是從2023年開始，就一直連續(xù)舉辦了三年“合肥請(qǐng)您來(lái)，20萬(wàn)個(gè)崗位供您選”這樣的專場(chǎng)活動(dòng)，

截至2025年底，合肥已經(jīng)辦了57場(chǎng)活動(dòng)，這些還只是線下活動(dòng)，如果再加上線上的活動(dòng)的話，那就更多了。

合肥通過這些活動(dòng)拉來(lái)了6000多家用人單位，并且讓27.8萬(wàn)名的年輕人在這里達(dá)成了初步的就業(yè)意向。

不光如此，合肥還在當(dāng)?shù)氐慕逃涮咨舷铝耸愕墓Ψ?，從新增學(xué)位到引進(jìn)優(yōu)質(zhì)名校，一步步打消了年輕家庭的長(zhǎng)遠(yuǎn)顧慮。

再看那些人口一直都在減少的省份，像湖南和吉林，它們就普遍陷入了一個(gè)“政策很給力，留人卻很吃力”的尷尬境地。

他們破局的關(guān)鍵，不是用政策去給企業(yè)或者人才“畫大餅”，而是要切切實(shí)實(shí)搞活當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)，讓年輕人在家門口就能把錢給賺了。

以吉林的梅河口為例，這里之前的發(fā)展都是依靠煤炭資源，但是后來(lái)資源慢慢枯竭，產(chǎn)業(yè)也逐漸衰落，人便開始往外跑了。盡管當(dāng)?shù)赝瞥隽俗》垦a(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)扶持等相關(guān)政策，卻仍然沒法將年輕人留下來(lái)。

梅河口一看情況不對(duì)，得趕緊轉(zhuǎn)型，于是摒棄了“一煤獨(dú)大”的發(fā)展模式，重點(diǎn)培育了醫(yī)藥健康和松子加工等特色產(chǎn)業(yè)，還引進(jìn)了一些知名的醫(yī)藥企業(yè)，打造出了一條完整的上下游產(chǎn)業(yè)鏈。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái)后，就業(yè)崗位自然就多了起來(lái)，那么年輕人在家門口就能賺到錢，也就不愿意再往外跑了。

最后再看北上廣深這些一線城市，它們?cè)缇瓦^了靠人數(shù)堆增長(zhǎng)的粗放階段，現(xiàn)在玩的就是高質(zhì)量的內(nèi)卷。

比如北京，就果斷地疏解掉了一些低端制造業(yè)，一門心思撲在高端科創(chuàng)上。目前，北京光是人工智能企業(yè)就已經(jīng)有2400多家。

除此之外，北京還在生物醫(yī)藥和高端裝備等潛力賽道上持續(xù)發(fā)力，一邊有序地淘汰掉了低技能的崗位、優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，一邊又專門去“搶”高端技術(shù)人才和優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)者，從而一步步實(shí)現(xiàn)城市的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型。

人口遷徙的洗牌，從來(lái)都不是簡(jiǎn)單的城市輸贏，而是中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)優(yōu)化配置的必然過程。

未來(lái)，人口的流動(dòng)將更加理性，只有抓住人心、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、做優(yōu)民生，才能在這輪城市人口的洗牌中站穩(wěn)腳跟。

參考資料：

1.21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道：《被改寫的中國(guó)遷徙版圖》

2.城市財(cái)經(jīng)：《南方人口減少第一省，東北化了！》

3.網(wǎng)易數(shù)讀：《中國(guó)三分之二的省，正在面臨集體失血》

作者：陳開心

編輯：柳葉叨叨