2025年，廣東高規(guī)格、創(chuàng)造性實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，舉辦招聘活動5000多場，吸納超110萬高校畢業(yè)生在粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全國1222萬高校畢業(yè)生中，每10人就有1人在南粵書寫人生新篇章。

2月24日，農(nóng)歷馬年的首個工作日，全省高質(zhì)量發(fā)展大會召開。會上宣布，“去年‘百萬英才匯南粵’行動計劃吸納了超110萬高校畢業(yè)生在粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，今年的目標(biāo)仍然是100萬以上?！?/p>

以此為號角，“百萬英才匯南粵”2026年行動計劃正式拉開序幕，廣東將以更全面的崗位資源、更精準的服務(wù)對接、更廣闊的優(yōu)質(zhì)平臺，吸納100萬以上高校畢業(yè)生在粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓更多人才走進廣東、愛上廣東、扎根廣東。

2025年，廣東實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，舉辦招聘活動5000多場。 （資料圖） 新快報記者 鄧迪/攝

春秋兩季舉辦兩場大型綜合招聘會

今年是“十五五”開局起步第一年，廣東邁入增創(chuàng)新優(yōu)勢、實現(xiàn)新突破的關(guān)鍵階段，比以往任何時候都更加渴求人才。據(jù)悉，“百萬英才匯南粵”2026年行動計劃，將于春、秋兩季，舉辦兩場大型綜合招聘會，面向海內(nèi)外優(yōu)秀高校畢業(yè)生和各類人才，舉全省之力組織頭部企業(yè)、央企國企、科技領(lǐng)軍企業(yè)、“鏈主”企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、高校、科研機構(gòu)等重點企事業(yè)單位，提供數(shù)萬個有競爭力的優(yōu)質(zhì)崗位開展招聘。

其中，“百萬英才匯南粵”2026年春季大型綜合招聘會將于3月15日至16日，在廣州市廣交會展館舉辦，組織超1500家重點用人單位參加現(xiàn)場招聘，提供超50000個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，以名企“最強陣容”，向海內(nèi)外高校畢業(yè)生和各類人才發(fā)出“春天之約”，努力打造具有全國影響力的引才盛會。

超萬家企事業(yè)單位赴百所高校招賢

廣東經(jīng)濟總量連續(xù)37年居全國首位，經(jīng)營主體總量超2000萬戶、企業(yè)超900萬戶，領(lǐng)軍企業(yè)頂天立地、中小企業(yè)鋪天蓋地，10個萬億元級產(chǎn)業(yè)集群雄立，從先進制造到現(xiàn)代服務(wù)，灣區(qū)產(chǎn)業(yè)的蓬勃脈動，為各類人才發(fā)展提供了廣闊舞臺。

為進一步夯實現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系人才基座、人才底座，推動制造業(yè)與服務(wù)業(yè)協(xié)同發(fā)展，“百萬英才匯南粵”2026年行動計劃，將根據(jù)廣東經(jīng)濟社會發(fā)展需求與高校優(yōu)勢專業(yè)匹配度，分區(qū)域、分行業(yè)、分專業(yè)組織發(fā)動超萬家重點企事業(yè)單位，赴100所重點高校開展招聘，高規(guī)格、廣覆蓋、高密度把招聘直通車開進高校校園，強化供需適配，送崗上門吸納優(yōu)秀高校畢業(yè)生。

其中，“百萬英才匯南粵”2026年N城聯(lián)動春季招聘活動將于3月至5月開展，以優(yōu)質(zhì)的崗位、送崗上門的誠意在全國進一步發(fā)出廣東求賢若渴的鮮明信號。

十大專題招聘活動分行業(yè)分領(lǐng)域求英才

面向“十五五”，廣東從優(yōu)化提升新一代信息、綠色石化、智能家電等萬億級支柱產(chǎn)業(yè)，到培育壯大新能源汽車、新型儲能、低空經(jīng)濟等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群，再到前瞻布局人工智能、腦機接口、量子科技等未來產(chǎn)業(yè)，各個領(lǐng)域都對人才無比渴求。

“百萬英才匯南粵”2026年行動計劃，將圍繞建設(shè)具有國際競爭力的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，分行業(yè)、分領(lǐng)域舉辦10個方面專題招聘活動，搭建專業(yè)性、針對性、實效性強的供需適配平臺，廣泛吸納優(yōu)秀人才。

10個方面專題招聘活動分別為：制造業(yè)專題招聘活動、新興產(chǎn)業(yè)未來產(chǎn)業(yè)專題招聘活動、國資國企專題招聘活動、重點民營企業(yè)專題招聘活動、青年服務(wù)“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”專題招聘活動、文化網(wǎng)信人才專題招聘活動、海歸人才專題招聘活動、教育人才專題招聘活動、衛(wèi)生健康人才專題招聘活動、高技能人才專題招聘活動。

全覆蓋多層級常態(tài)化招聘活動貫穿全年

廣東視人才為珍寶，將把全覆蓋、多層級、常態(tài)化的招聘活動貫穿全年。

廣東將健全常態(tài)招聘機制，各地各單位將科學(xué)鋪排全年招聘活動，常態(tài)化開展形式多樣的城市招聘、校園招聘、行業(yè)產(chǎn)業(yè)招聘、企業(yè)招聘、獵頭招聘、假期研學(xué)、實習(xí)見習(xí)等活動。精心籌辦粵港澳大灣區(qū)青年人才對接會，深入開展“就在南粵”省內(nèi)高校畢業(yè)生系列供需對接活動、“公共就業(yè)服務(wù)進校園”活動、“揾工在廣東”重點企業(yè)直播帶崗活動等。

同時，積極探索構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，圍繞建設(shè)具有國際競爭力的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，突出新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)，培育壯大就業(yè)崗位增長點，推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈加速融合，加強供需精準對接匹配。

依托“粵就業(yè)”小程序、廣東公共求職招聘服務(wù)平臺等省級平臺，推動招聘活動一網(wǎng)統(tǒng)攬、全省通達，打造“永不落幕”的線上招聘平臺。

此外，進一步完善省市促進高校畢業(yè)生和各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，優(yōu)化“五有三好”人才政策包和產(chǎn)業(yè)人才政策，在住房保障、創(chuàng)新資助、創(chuàng)業(yè)扶持等方面加強政策支持，推動人才引得進、留得住、用得好，讓“東西南北中、發(fā)展到廣東”更深入人心。

■新快報記者 麥婉詩