為進(jìn)一步促進(jìn)甘肅警察學(xué)院（以下簡稱學(xué)院）事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)高質(zhì)量本科院校建設(shè)目標(biāo)，結(jié)合師資隊伍建設(shè)和教學(xué)科研工作需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進(jìn)工作的通知》（甘組通字〔2019〕22號）《關(guān)于省直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》（甘組通字〔2019〕111號）《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208號）等文件精神，面向社會引進(jìn)副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員16人，《崗位列表》見附件1?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）政治立場堅定，對黨絕對忠誠，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛人民公安事業(yè)。

（二）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行良好，身心健康。

（三）應(yīng)聘人員須取得相應(yīng)招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格（詳見《崗位列表》），并符合學(xué)院晉升副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱評審條件。

（四）應(yīng)聘人員須取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；取得高校教授職稱資格的可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位；取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，專業(yè)可放寬至相關(guān)領(lǐng)域（詳見《崗位列表》），具體放寬事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（五）應(yīng)聘人員需符合《崗位列表》（附件1）專業(yè)要求并從事相關(guān)領(lǐng)域研究。

（六）符合崗位要求的年齡條件。取得高校副教授專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)在1980年1月以后出生，取得高校教授專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)在1975年1月以后出生。

（七）須取得《高等學(xué)校教師資格證書》。

（八）應(yīng)聘人員須滿足科研業(yè)績二項或科研業(yè)績和教研業(yè)績各一項。

1.高校教授崗位科研業(yè)績條件

（1）科研項目。主持完成列入國家級的項目1項，通過結(jié)題驗收和成果登記；或完成（前3名）列入國家級的項目1項，并主持完成省部級項目1項，通過結(jié)題驗收和成果登記；或主持完成省部級項目2項，通過結(jié)題驗收和成果登記。

（2）學(xué)術(shù)論文。本人或作為第一作者，發(fā)表SCI收錄、CSSCI收錄、CSSCI 擴(kuò)展版來源期刊收錄、CSCD收錄、CSCD 擴(kuò)展庫期刊收錄專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇。

（3）專著、譯著。獨立出版專著、譯著1部，并發(fā)表SCI收錄、CSSCI收錄、CSSCI 擴(kuò)展版來源期刊收錄、CSCD收錄、CSCD 擴(kuò)展庫期刊收錄專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。

2.高校教授崗位教研業(yè)績條件

（1）教學(xué)成果獎。作為前6名獲得國家級教學(xué)成果特等獎，或作為前5名獲得國家級教學(xué)成果一等獎，或作為前3名獲得國家級教學(xué)成果二等獎，或主持獲得省級教學(xué)成果獎一等獎。

（2）教材。本人或作為第一主編正式出版教材1部，本人完成全書的1/3及以上。

（3）教改項目。主持完成省部級教學(xué)改革項目2項，通過結(jié)題驗收和成果登記。

（4）專業(yè)競賽。本人或指導(dǎo)的學(xué)生（團(tuán)隊）在由行政主管部門組織實施的本專業(yè)全國性競賽中獲一等獎1次或二等獎及以上2次或三等獎及以上3次；或在由省教育廳、人社廳等行政主管部門組織實施的省級競賽中獲一等獎及以上獎勵3次。其中教師本人參加競賽獲獎排名不作要求，作為學(xué)生競賽獲獎指導(dǎo)教師須為前2名。

3.高校副教授崗位科研業(yè)績條件

（1）科研項目。完成（前4名）列入國家級的項目1項，通過結(jié)題驗收和成果登記；或主持完成省部級項目1項，通過結(jié)題驗收和成果登記；或主持完成市廳級項目2項，通過結(jié)題驗收和成果登記。

（2）學(xué)術(shù)論文。本人或作為第一作者，發(fā)表SCI收錄、CSSCI收錄、CSSCI 擴(kuò)展版來源期刊收錄、CSCD收錄、CSCD 擴(kuò)展庫期刊收錄專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇，或發(fā)表本專業(yè)較高水平論文6篇。

（3）專著、譯著。獨立出版專著、譯著1部。

4.高校副教授崗位教研業(yè)績條件

（1）教學(xué)成果獎。作為定額內(nèi)人員獲得國家級教學(xué)成果特等獎，或作為前7名獲得國家級教學(xué)成果一等獎，或作為前5名獲得國家級教學(xué)成果二等獎，或作為前3名獲得省級教學(xué)成果獎一等獎，或主持獲得省級教學(xué)成果獎二等獎。

（2）教材。本人或作為第一主編正式出版教材1部，本人完成全書的1/4及以上。

（3）教改項目。主持完成市廳級教學(xué)改革項目2項，通過結(jié)題驗收和成果登記。

（4）專業(yè)競賽。本人或指導(dǎo)的學(xué)生（團(tuán)隊）在由行政主管部門組織實施的本專業(yè)全國性競賽中獲二等獎及以上1次或三等獎及以上2次；或在由省教育廳、人社廳等行政主管部門組織實施的省級競賽中獲一等獎及以上獎勵2次或二等獎及以上3次。其中教師本人參加競賽獲獎排名不作要求，作為學(xué)生競賽獲獎指導(dǎo)教師須為前3名。

（九）應(yīng)當(dāng)符合公安機(jī)關(guān)人民警察招錄有關(guān)政策規(guī)定的資格條件。

（十）有下列情形之一者，不得報考：

1.具有《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第八條、第九條情形的；

2.具有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條情形的；

3.父母、配偶或子女已移居國（境）外的，子女或兄弟姐妹等直系親屬與外國人結(jié)婚的；

4.曾連續(xù)六個月以上在國（境）外留學(xué)、工作、生活，國（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的；

5.人事檔案（學(xué)籍檔案）存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴(yán)重失實等問題的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

具體專業(yè)及人數(shù)見附件。

發(fā)消息“警察”查看相關(guān)附件，進(jìn)行網(wǎng)上報名

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三、引進(jìn)待遇

（一）進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制，享受人民警察待遇，從事教學(xué)科研工作。

（二）享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

（三）引進(jìn)的高層次人才來院報到后，憑票據(jù)報銷一次往返交通費、住宿費。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2026年4月30日截止。

報名方式：應(yīng)聘人員下載填寫《甘肅警察學(xué)院引進(jìn)高層次人才報名登記表》（見附件2），將報名材料按“崗位代碼+姓名”格式命名后打包，發(fā)送郵件到郵箱GSJCXYBM@aliyun.com。

必須提供的材料：《甘肅警察學(xué)院引進(jìn)高層次人才報名登記表》（本人簽字版掃描件和Excel電子版）；本人身份證（正反面）；高校教師資格證書；專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技術(shù)崗位聘任文件；畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告和崗位要求其他所有佐證材料的PDF掃描件；有國外留學(xué)經(jīng)歷人員還須提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書PDF掃描件；有工作單位的應(yīng)聘人員還須提供單位人事部門出具的同意報考證明。應(yīng)聘人員提交的《甘肅警察學(xué)院引進(jìn)高層次人才報名登記表》和所有證件的掃描件必須一致，各項信息須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，且符合公告條件，對提供不實信息而影響報名審核結(jié)果的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

資格審查分為資格初審和資格復(fù)審。

1.資格初審。應(yīng)聘人員提交報名申請后，學(xué)院通過郵件將初審結(jié)果反饋至應(yīng)聘人員郵箱。

2.資格復(fù)審。通過資格初審的應(yīng)聘人員攜帶以下材料參加資格復(fù)審：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件一份；

（2）《甘肅警察學(xué)院引進(jìn)高層次人才報名登記表》一份；

（3）資格初審提供的證明材料原件及復(fù)印件；

（4）有工作單位的須提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考證明原件。

（三）考核

考核采取教科研評價與面試相結(jié)合的方式，面試分為專業(yè)課試講和答辯。教科研評價主要側(cè)重于應(yīng)聘人員的教科研水平及研究成果等方面綜合評價。專業(yè)課試講主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)內(nèi)容與架構(gòu)、運用教學(xué)方法與技能、教學(xué)效果、語言表達(dá)及儀表舉止等；答辯主要測試應(yīng)聘人員的邏輯思維、綜合分析研判問題能力及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。

教科研評價滿分為100分，由學(xué)院教務(wù)處、科研處對應(yīng)聘人員提交的學(xué)術(shù)成果進(jìn)行量化打分，以最高分作為基數(shù)計算。成績?yōu)榻炭蒲辛炕梅殖宰罡叻趾蟪艘?00，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績滿分為100分，其中專業(yè)課試講成績占60%、答辯成績占40%。面試環(huán)節(jié)，考官按照試講和答辯綜合表現(xiàn)打分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試得分當(dāng)場評定并向應(yīng)聘人員本人公布。

考核成績?yōu)榻炭蒲性u價得分和面試成績的總和，考核成績在學(xué)院官網(wǎng)公布。崗位參加考核人數(shù)多于崗位招聘計劃數(shù)的，分別按崗位考核成績從高到低的順序，依次按計劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。崗位參加考核人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試環(huán)節(jié)劃定60分的最低分?jǐn)?shù)控制線，面試成績低于最低分?jǐn)?shù)控制線的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若考核成績相同，組織復(fù)試（以面試方式）最終確定總成績名次排序。

（四）體檢

體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實施。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢以一次為限?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目不進(jìn)行復(fù)檢。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認(rèn)真完成全部體檢項目。對弄虛作假或隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真，發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（五）政治考察

政治考察嚴(yán)格執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》，按照人民警察的標(biāo)準(zhǔn)、條件和擬錄用職位要求組織實施，重點考察應(yīng)聘人員的理想信念、政治立場、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形等方面，以及主要經(jīng)歷、出國（境）情況、獎懲情況、現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的家庭成員、社會背景等進(jìn)行延伸考察。政治考察貫穿整個招聘工作全過程。

因體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位考核成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

學(xué)院對考核、體檢、政治考察合格的擬聘人員在學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)調(diào)查，不符合聘用條件的擬聘人員，取消聘用資格，公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（七）審批、備案

學(xué)院對公示無異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)，將審批結(jié)果報省公安廳、人社廳備案。

（八）聘用

對省公安廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學(xué)院按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、評授警銜、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇等。

五、其他事項

（一）招聘的高層次人才入職后簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限8年（含試用期）。

（二）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消招聘資格，解除聘用合同。

（三）引進(jìn)高層次人才工作在學(xué)院紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。應(yīng)聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向?qū)W院紀(jì)委反映。

（四）公告內(nèi)容如有變化，將在學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。

（五）本次公開考核招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

學(xué)院紀(jì)委監(jiān)督電話：0931-5683321

附件：

附件1：甘肅警察學(xué)院2026年引進(jìn)高層次人才崗位列表（副教授及以上）

附件2：甘肅警察學(xué)院引進(jìn)高層次人才報名登記表（副教授及以上）

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