2026年2月3日，古春堂“馬到成功·福啟新春”迎春年會在古春堂工廠內圓滿舉行?；顒蝇F(xiàn)場布置精煉簡潔、溫馨大氣，身著喜慶服飾的“財神爺”穿梭于員工之間，親手派送新春紅包與吉祥祝福，將濃濃年味與滿滿暖意傳遞至每一位家人心中，也承載著公司對全體員工的深切關懷與美好期許。

本次迎春年會所有環(huán)節(jié)緊密圍繞“人”與“聚”展開。人才是古春堂發(fā)展至今的根本，是品牌不斷開拓壯大的堅實基石；聚力則是古春堂對未來發(fā)展方向的殷切囑托。企業(yè)發(fā)展與個人成長息息相關，唯有全體員工同心同向、聚勢合力，方能突破瓶頸、行穩(wěn)致遠，共同推動品牌邁向更高的臺階。

年會現(xiàn)場歡樂不斷、高潮迭起?！柏斏駹敗斌@喜亮相，瞬間點燃全場歡聲笑語。隨后趣味十足的蒙眼鏟錢游戲輪番上演，在輕松互動中考驗著伙伴間的默契與信任；精彩的同心接力賽更是將團隊精神展現(xiàn)得淋漓盡致，跨部門組成的隊伍并肩奔跑、精準交棒，全場吶喊助威，用最直觀的方式詮釋了同心協(xié)作、聚力向前的深刻內涵。

古春堂創(chuàng)立于1919年涼茶配制技藝已入選珠海非物質文化遺產。公司始終堅信，熬制一杯優(yōu)質涼茶需要真材實料與恰到好處的火候，經營企業(yè)、凝聚人心同樣離不開真誠的投入與時間的沉淀。

這場在“家”中舉辦的年會意義深遠，它不僅是一場辭舊迎新的儀式，更是一次凝心聚力的動員，一次暖心暖胃的相聚。年會所營造的家的暖意，正是“做人如涼茶”這一哲學在管理中的生動映照。它倡導管理者如家人般理解支持，也激勵員工如守護家業(yè)般珍視品牌。這種文化的生根發(fā)芽，催生了強大的向心力，讓不同崗位的伙伴找到了共同的價值羅盤，從而在面對挑戰(zhàn)時能自發(fā)校準，并肩前行。

展望前路，文化共識已成為古春堂最堅實的軟實力。當企業(yè)航船駛向更廣闊的海域，唯有深厚的文化底蘊作為壓艙石，方能確保行穩(wěn)致遠。2026年，全體古春堂人將帶著年會的喜悅與力量，懷揣初心、策馬揚鞭，以更加堅定的信念、更加務實的作風、更加昂揚的姿態(tài)，同心致遠、共赴新篇，書寫古春堂高質量發(fā)展的嶄新篇章！