本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-安徽頻道

春風行動開展以來，亳州市各縣區(qū)緊扣活動主題，聚焦企業(yè)用工需求和群眾就業(yè)期盼，創(chuàng)新服務載體、擴大對接渠道、強化政策落地，線上線下同步發(fā)力，以實實在在的舉措穩(wěn)就業(yè)、保用工、惠民生，推動全市春風行動取得扎實成效。

“亳州直聘”線下招聘會。亳州市人社局供圖

渦陽縣：創(chuàng)新模式，高效破解用工難題

渦陽縣聚焦企業(yè)用工、政策落實等核心需求，創(chuàng)新服務模式搭建供需橋梁。開展線上線下招聘49場，設置戶外崗位宣傳欄19塊，發(fā)送短信15萬條、發(fā)放宣傳資料2.5萬余份，發(fā)布崗位2.2萬個，達成就業(yè)意向1135人。創(chuàng)新“線上直播+線下走訪”探崗模式，開展直播探崗22場，吸引34.2萬人次觀看，助力求職者高效對接崗位。推行“一企一專員”駐點服務，為安徽新沃電通等企業(yè)精準紓解用工難題，協(xié)助企業(yè)入職41人。聯(lián)合郵政公司打造返鄉(xiāng)“職”通車，在返鄉(xiāng)大巴上開展移動招聘。開展“村書記喊話促就業(yè)”活動，通過鄉(xiāng)村小廣播傳遞就業(yè)信息，用精準服務彰顯人社溫度與速度。

蒙城縣：健全機制，保障重點群體就業(yè)

蒙城縣推進線上線下招聘融合，累計開展各類招聘會58場，服務企業(yè)1092家次，發(fā)布崗位2.13萬個，達成就業(yè)意向9908人次，幫助企業(yè)招工2750人。健全用工服務機制，收集225家企業(yè)用工需求4990個?；I備人力資源協(xié)會，推出人力資源機構(gòu)包保缺工企業(yè)機制，以市場化手段破解缺工難題。多渠道強化宣傳，設置招聘長廊12個，發(fā)放宣傳單2萬份，通過“村村通”廣播、新媒體平臺廣泛推送宣傳“春風送崗”、致農(nóng)民工的一封信等信息，營造返鄉(xiāng)就業(yè)氛圍。精細化開展幫扶，依托勞務代理人入戶走訪2749家，幫助337名失業(yè)人員、19名就業(yè)困難人員就業(yè)，建立36萬務工人員信息庫，開展“青年學子家鄉(xiāng)行”活動，推動人崗精準匹配、重點群體就業(yè)有保障。

招聘會上，企業(yè)招聘負責人向市民介紹崗位。亳州市人社局供圖

利辛縣：技能賦能，提質(zhì)增效

利辛縣扎實開展就業(yè)援助系列活動。組織人社專員深入125家企業(yè)開展“一企一策”用工調(diào)研，聯(lián)合總工會、縣婦聯(lián)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門挖掘收集崗位6000個。搭建“線下+線上”立體化對接平臺，舉辦線下專場招聘會15場、線上直播帶崗4場，累計提供崗位5836個，吸引866名求職者到場應聘，達成就業(yè)意向422人，其中線上直播觀看達6.8萬人次、收到求職咨詢566條。強化技能培訓賦能，針對市場需求和重點群體特點開展訂單式、定向式培訓，推動培訓與崗位推薦深度綁定，實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一人”，助力群眾實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。

譙城區(qū)：特色賦能，打造就業(yè)服務模式

譙城區(qū)依托“尋味亳州·譙城年貨節(jié)”，打造“辦年貨、找好崗”一站式場景，發(fā)布71家企業(yè)2579個崗位，實現(xiàn)節(jié)慶與就業(yè)雙向賦能。精準服務提質(zhì)，分類施策破解供需堵點，針對不同重點群體定制專場招聘，在鎮(zhèn)村社區(qū)開展微型招聘會。模式創(chuàng)新賦能，構(gòu)建“線上+線下”立體化招聘體系，目前已開展招聘會20場，其中線下招聘會8場，線上招聘會12場，累計提供崗位2.2萬個，達成就業(yè)意向935人，切實破解企業(yè)用工難題、拓寬群眾就業(yè)渠道。（楊海龍）