對正在關(guān)注美國就業(yè)走向的留學(xué)生來說，最新一組官方數(shù)據(jù)釋放了一個并不輕松的信號。

美國勞工部最新公布的數(shù)據(jù)顯示，2024 年 12 月美國職位空缺數(shù)量降至 650 萬個，較 11 月的690萬明顯回落，創(chuàng)下自 2020 年 9 月以來的最低水平。這也意味著，美國招聘需求已連續(xù)走弱，并低于此前經(jīng)濟(jì)學(xué)家的普遍預(yù)期。

與此同時，裁員人數(shù)小幅上升。而被視為“就業(yè)信心指標(biāo)”的主動辭職人數(shù)，則基本維持在320萬人左右，變化不大，顯示勞動者對跳槽前景并沒有明顯增強(qiáng)的信心。

從宏觀層面看，美國經(jīng)濟(jì)正處在一個略顯矛盾的階段。

一方面，經(jīng)濟(jì)增長并不疲軟。第三季度美國國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）增速達(dá)到兩年來最快水平，顯示整體經(jīng)濟(jì)仍具韌性；但另一方面，就業(yè)市場明顯跟不上增長節(jié)奏。自去年 3 月以來，美國平均每月新增崗位僅約 2.8 萬個，而在疫情后 2021—2023 年的招聘高峰期，這一數(shù)字曾高達(dá)每月 40 萬個。

即將公布的 1 月就業(yè)報(bào)告，市場預(yù)計(jì)新增崗位約 7 萬個，雖然較 12 月略有回升，但仍屬于“溫和增長”。多項(xiàng)先行指標(biāo)則更顯謹(jǐn)慎。

薪資與人力資源公司 ADP 此前發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，1 月私營部門僅新增 2.2 萬個崗位，遠(yuǎn)低于市場預(yù)期；而職業(yè)安置機(jī)構(gòu) Challenger, Gray & Christmas 則指出，企業(yè)在 1 月裁撤崗位超過 10.8 萬個，是自 2009 年以來裁員最嚴(yán)重的 1 月份之一。

海軍聯(lián)邦信用合作社（Navy Federal Credit Union）首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家希瑟·朗（Heather Long）在評論中直言：“這場‘招聘衰退’短期內(nèi)恐怕還看不到盡頭。12 月職位空缺降至五年來最低，再次說明企業(yè)幾乎沒有擴(kuò)招意愿。”

對于計(jì)劃在美求職、實(shí)習(xí)或即將畢業(yè)的國際學(xué)生而言，這些問題的答案，將直接影響未來一到兩年的就業(yè)環(huán)境。

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