我們都知道從2025年1月1日起，正式實施了漸進式法定延遲退休年齡改革。今年已經(jīng)到了2026年，也就是說延遲退休已經(jīng)正式實施了一年有余的時間。今年也是延遲退休的第2年。有很多人也是在今年2026年辦理退休。如果2026年辦理退休，相對于2025年又有什么新的變化呢？是不是意味著自己養(yǎng)老金待遇，能夠有更高的標準呢？

延遲退休并非是一刀切，而是采用循序漸進過渡式的辦法來實施

我們的延遲退休采用的是漸進式的辦法，也就是說2025年退休剛好趕上延遲退休的第1年，那么這一部分人群有一個特征，可能延遲的時間相對來說是比較短的，一般情況下延遲1~3個月左右，就能夠辦理退休。而到了2026年，那么則是延遲退休的第2年，它也是屬于過渡的階段。所以說整體的延遲時間，相對于2025年來講或許會更長一些，因為至少可能需要延遲4個月以上，有些人可能會延遲8個月左右。

所以對于我們2026年即將辦理退休的人群，最典型的一個變化就是延遲的時間上或許比去年更長一些，因為去年最長可能是不超過三個月的時間，但是今年可能最短。就需要4個月的時間，整體相對于去年可能又會延遲1~3個月左右。所以按照正常的法定退休年齡來退休，延遲的時間將會變得更長，這對于自身來說還是有一定的影響，因為畢竟退休年齡或許會更晚一些。

同等參保條件下，2026年退休比2025年退休養(yǎng)老金會更高一些

在同等參保條件下，也就是說我們擁有相同的累積繳費年限，相同的平均繳費指數(shù)，或者說對于你個人來講，選擇在2026年退休。那么實際上會比起2025年養(yǎng)老金的待遇水平會更高一些。這是因為2026年整體上養(yǎng)老金的計算基數(shù)水平相對于2025年會有一個明顯的改變，實際上就是有所提高，那么對應的養(yǎng)老金的計算條件，也會發(fā)生新的變化，實際上養(yǎng)老金也就會相對更高一些。

但至于說會提高多少，這個是不能夠一概而論的，因為每個人的平均繳費指數(shù)，每個人的養(yǎng)老金計算標準，計算水平都是有所差異性的。但如果說相對于去年恒定不變的條件下，那么今年可能會多繳納一年的基本養(yǎng)老保險，對應的養(yǎng)老金待遇水平一定會是有所提高的，基本上也都能夠提高幾十元或者說，接近于小100元這樣的一個水平，這都是很正常的。

累計繳費年限沒有發(fā)生變化

雖然我們都知道累積繳費年限也會變化，但是累計繳費年限它是由5年的緩沖期，在2025年到2029年這5年之內(nèi)退休的人群，來說，其實都能夠按照最低繳費年限15年來參保。所以說2026年退休的人也好，還是2027年退休的人也好，原則上來講養(yǎng)老保險的繳費年限是不會發(fā)生變化的，我們都可以按照15年來參保。

但對于我們個人來說，你的參保繳費年限越長，對自身來說也會更加的有利，這是因為將來所能夠享受到養(yǎng)老金的擔憂，水平也會更高，所以說我們盡量保持一個，連續(xù)不斷的繳費年限。這樣的話，將來就能夠獲得一個更高退休養(yǎng)老金的收入。

綜上所述

2026年即將辦理退休人群，剛好趕上了延遲退休的第2年。整體來講，今年辦理退休相對于去年退休的，這個延遲時間會更長一些，一般情況下，都是從4個月開始來進行延長。除此之外，享受到的退休養(yǎng)老金的待遇水平，實際上也可能會更高一些，因為如果說你去年退休累計繳費年限就會少一年的時間，那么今年退休累計交付年限就會多一年的時間，所以說養(yǎng)老金的待遇普遍來講還是有一定的提升。

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