作為廣大退休人員來講，每一個(gè)退休人員都能夠保證按時(shí)足額地，領(lǐng)取到基本養(yǎng)老金的待遇，但我們?cè)陬I(lǐng)取養(yǎng)老金的過程中，有幾件事情確實(shí)是要提前知曉，因?yàn)樗赡荜P(guān)乎到自己退休的切身利益，我們來看看究竟是哪些事情，看看這些事情你是否都逐一了解了呢？

退休時(shí)間的變化

我們所謂的退休時(shí)間的變化，其實(shí)指的就是延遲法定退休年齡的改革，在延遲退休到來以后，還沒有辦理退休的人群，他所面臨的法定退休年齡就會(huì)發(fā)生改變，比如說男性將要從60歲延遲到63歲，女性將要從50歲逐步延遲到55歲，還有一部分女性也要從55歲逐步延遲到58歲，這就事退休時(shí)間的變化，所以說我們要根據(jù)新的退休時(shí)間變化來判定自己的退休，提前做好準(zhǔn)備。

今后辦理退休，不再是一刀切的年齡，可以自己說了算

什么意思呢？在過去法定退休年齡是固定的，比如說男性是60周歲退休，女性是55歲退休，而今后在實(shí)施延遲退休的過程中，也同步實(shí)施了彈性退休制度，也就是說我們?cè)谶x擇彈性退休年齡方面，既能夠選擇彈性提前退休，也能夠選擇彈性延遲退休，所以說法定退休年齡雖然是固定的，但是可以選擇彈性退休，那么今后的退休年齡就是我們自己說了算，這件事情也是要提前了解的。

退休手續(xù)，應(yīng)當(dāng)提前準(zhǔn)備，趕早不趕晚

有很多退休人員，往往到了退休決定的時(shí)候才說自己將要辦理退休，那么這種情況下就造成了一個(gè)問題，一時(shí)間手忙腳亂，甚至有些人退休的材料還不齊全，比如說檔案丟失，檔案材料不全都需要提前準(zhǔn)備，甚至在查詢檔案的過程中，一查就是一個(gè)多月甚至幾個(gè)月的時(shí)間，對(duì)于自己辦理退休將會(huì)產(chǎn)生一定的影響，如果一旦延遲到退休了，那么將來的這個(gè)退休養(yǎng)老金是無法補(bǔ)發(fā)的，實(shí)質(zhì)上就給自己造成了一定的損失。

靈活就業(yè)者，也適用于退休新規(guī)

作為靈活就業(yè)者，雖然說是自主去辦理退休，但是他們同樣適用于退休新規(guī)，也就是說靈活就業(yè)者，也可能會(huì)面臨延遲退休或者是彈性退休，同時(shí)靈活就業(yè)者也要滿足新的退休年齡和這個(gè)繳費(fèi)年限的規(guī)定，比如說2030年之前辦理退休的人，他依然是能夠按照15年來參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，但如果是2030年以后辦理退休的，人基本上每一年的累計(jì)繳費(fèi)年限就要有所提高，從15年的時(shí)間要逐步提高到20年了，這一點(diǎn)也是需要注意的。

辦理退休的過程中，一定要認(rèn)準(zhǔn)正規(guī)渠道，避免上當(dāng)

有些人在辦理退休的過程中，往往相信所謂的代理機(jī)構(gòu)，代辦，人才交流代理中心，這種情況下殊不知實(shí)際上他們都是跟當(dāng)?shù)厝松绮块T來合作的，如果并不是和當(dāng)?shù)氐娜松绮块T合作，那么就等同。于是屬于詐騙行為，很顯然這是得不償失的，所以說。在辦理退休的過程中，我們一定要親自去辦理，比如說作為工作單位人員，那么都通過工作單位去辦理，是不存在任何的風(fēng)險(xiǎn)，但如果說作為靈活就業(yè)者，那么我們一定要自行前往人社窗口，來進(jìn)行人工柜臺(tái)辦理。

綜上所述

退休人員的好消息，其實(shí)在退休新規(guī)實(shí)施以后，那么給我們退休人員帶來了實(shí)質(zhì)性的一些好消息，比如說每一年退休，養(yǎng)老金的待遇水平，或?qū)⒃谠械幕A(chǔ)上是有所提高，因?yàn)槟銓?duì)應(yīng)的退休年齡發(fā)生了變化，對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)年限，等各個(gè)方面都會(huì)發(fā)生改變，在這樣的背景下，自然而然是能夠獲得一個(gè)更好的養(yǎng)老金的待遇收入，但是以上這幾件事情，其實(shí)對(duì)于我們準(zhǔn)退休人員來說，一定要提前了解，對(duì)于我們每一個(gè)人群來說都是非常重要的。

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