人社部釋放出新的信號，這是通過2026年1月27日人社部，所主持召開的例行新聞發(fā)布會當(dāng)中，帶來了許多關(guān)鍵的重要數(shù)據(jù)。而這些關(guān)鍵數(shù)據(jù)當(dāng)中，對于我們養(yǎng)老金的調(diào)整是有的一個正向的推動作用。我們來看一下具體的數(shù)據(jù)，養(yǎng)老金的累計基金結(jié)余已經(jīng)突破10.2萬億?？梢哉f這個累計基金結(jié)余創(chuàng)出了歷史新高，也就意味著我們的社?；鸫蟪刈釉絹碓匠渥?。

而在參保人數(shù)方面，也相較于前一年增加了316萬人，這也就意味著越來越多的人愿意去參加一份社保，而作為我們社?；鸬娜胧型顿Y收益率，在過去8年以來都實現(xiàn)了連續(xù)的正向收益，并且年化收益率水平達到了5.15%。這些數(shù)據(jù)能夠充分的去推動2026年養(yǎng)老金繼續(xù)增長的可能性，所以。說我們實際上作為退休老人來講，也是非常期盼著養(yǎng)老金能夠進一步的調(diào)整。

若2026年養(yǎng)老金迎來調(diào)整，低收入群體漲幅比例更高嗎？

作為低收入群體來講，它有一個普遍的特征，定額調(diào)整和傾斜調(diào)整的待遇標(biāo)準(zhǔn)也都是完全一致的，這一點是沒有任何的區(qū)別，本質(zhì)上它的養(yǎng)老金待遇水平是比較偏低的。所以實際漲幅比例相對來說是會更高一些的，我們舉一個簡單的例子來說明一下。

假設(shè)你所在地區(qū)定額調(diào)整，每人每月是35元。同樣的道理，如果每個月1000元的個人調(diào)整35元，相當(dāng)于是調(diào)整了3.5%。但對于5000元的個人來講，調(diào)整35元。實際上僅僅只調(diào)整了0.7%。那么很顯然，養(yǎng)老金待遇水平相對較低的人群，它的漲幅比例更高，這一點是毫無疑問的，因為同樣是。可以獲得相同的定額調(diào)整和傾斜調(diào)整，所以就保證了他們擁有一個固定的調(diào)整金額，再加之本身自己養(yǎng)老金的基礎(chǔ)是比較低的，所以具體的漲幅比例自然而然也是比較高的。

但有一個誤區(qū)，漲幅比例高，不等于漲幅金額高

有很多人可能會有一個誤區(qū)，漲幅比例高，是不是意味著漲幅金額也會更高呢？其實這是一個完全的誤區(qū)，漲幅比例高，并不意味著漲幅金額更高。同樣我們也看到了，作為我們每個月1000元的個人來說，它也是獲得35元的調(diào)整，而作為5000元的個人來說，同樣也能夠獲得35元的定額調(diào)整，實際上漲幅金額是完全一致的，雖然說漲幅比例不同。但是漲幅金額是沒有任何的區(qū)別。

而對于我們養(yǎng)老金待遇水平，相對偏低的個人來說，它在掛鉤調(diào)整的過程中中產(chǎn)就不占有優(yōu)勢了。你比如說工齡掛鉤調(diào)整，本身它的工齡可能比較短，有很多人按照15年來參保，那么自然而然在工齡掛鉤調(diào)整的過程中，就不會擁有一個相對較高的調(diào)整水平。而作為養(yǎng)老金掛鉤也是相同的道理，當(dāng)你的養(yǎng)老金待遇水平更高，那么才能夠獲得一個更高的養(yǎng)老金調(diào)整待遇，所以說毫無疑問，調(diào)整比例并不等于調(diào)整金額。

綜上所述

根據(jù)人社部近期的新聞發(fā)布會，帶來明確的信號，2026年或?qū)^續(xù)推動養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整的可能性。因為在過去從2005年以來一直持續(xù)到2025年，已經(jīng)實現(xiàn)了養(yǎng)老金的21年連續(xù)增長這樣的一個態(tài)勢。那么這一點就充分說明了，作為退休老人來講是很有可能迎來2026年養(yǎng)老金的調(diào)整，當(dāng)然在調(diào)整的過程中作為低收入群體來講，或許是能夠獲得一個更高的調(diào)整比例，但我們需要注意的是，調(diào)整比例高并不意味著調(diào)整金額也高。所以這個誤區(qū)還是要了解清楚的。