我做跨國公司和獵頭25年，發(fā)現(xiàn)85%職場混不好的人都有個(gè)通?。嚎凑l都不順眼。

同事業(yè)績好，就覺得人家“會(huì)搞關(guān)系”；

客戶提要求，就吐槽對(duì)方“不懂行”；

領(lǐng)導(dǎo)給建議，心里罵“外行瞎指揮”。

他們總覺得問題都在別人身上，自己永遠(yuǎn)沒錯(cuò)。

結(jié)果同齡人升職加薪，他們只會(huì)抱怨，就算跳槽，也是越跳越差。

最后掉進(jìn)“抱怨→失敗→更抱怨”的死循環(huán)。

有句話說得好：“你看別人啥樣，其實(shí)你就是啥樣?！?/p>

總挑別人毛病，恰恰暴露了自己眼界窄；急著否定別人，等于堵死了自己成長的路。

這年頭最慘的，不是沒錢，是賺不到錢還看誰都不爽。

曾讀到一句話：“看別人不順眼，是你自己修養(yǎng)不到位。”

修養(yǎng)不夠，和人打交道就容易帶刺，不知不覺丟了機(jī)會(huì)，也把財(cái)路給關(guān)上了。

明朝蘇州衙門有兩位師爺，一個(gè)懂法律，一個(gè)文筆好。

本來關(guān)系不錯(cuò)，后來因?yàn)闋幙偣苈毼霍[翻了。

一旦看對(duì)方不順眼，連對(duì)方的本事都成了眼中釘。

李師爺?shù)教庫乓约簩懙奈臅然实叟具€多，張師爺就當(dāng)眾指出他賬本有錯(cuò)。

一個(gè)大雪天，李師爺故意把炭盆踢到張師爺腳邊，笑話他：“你這破鞋該扔了。”

張師爺卻平靜地把炭火撥回去：“天冷，李兄自己留著取暖吧。”

這事之后，張師爺主動(dòng)辭職，去縣里編修法律注解。

十年后，李師爺還在衙門當(dāng)小總管，張師爺編的書早已是全國官員的必讀教材。

因?yàn)檩^勁和看不慣，李師爺既丟了朋友，也斷了自己上升的路。

看別人不順眼，其實(shí)是在給自己設(shè)限。

有人說得實(shí)在：“創(chuàng)業(yè)初期我討厭不少人，后來發(fā)現(xiàn)這些人其實(shí)都能幫我賺錢。”

現(xiàn)在社會(huì)，單打獨(dú)斗成不了事。

當(dāng)你覺得一個(gè)人特別討厭，其實(shí)就是在自己的機(jī)會(huì)地圖上畫了個(gè)“禁止通行”。

排斥別人，很可能順手把賺錢的門也關(guān)上了。

放下成見，才能看到別人的價(jià)值，跨過路上的坎，找到成功的門。

網(wǎng)上有人問：“為什么聰明人能化解危機(jī)？”

一個(gè)高贊回答是：“因?yàn)樗麄冎溃o人留面子是對(duì)未來最好的投資。”

人生就像下棋，比起爭對(duì)錯(cuò)，懂得順勢而為更重要；比起贏一時(shí)，給人臺(tái)階下更重要。

那些看起來的好結(jié)果，其實(shí)藏在你和人發(fā)生矛盾時(shí)留的余地，還有你得意時(shí)給人留的體面里。

幾年前，我們小區(qū)對(duì)面開了家“姐妹窗簾店”。

姐姐脾氣好有耐心，妹妹性子直。

有一次，一個(gè)客人對(duì)窗簾尺寸特別不滿意，反復(fù)要求改，說話還挺沖。

姐姐一直輕聲細(xì)語，改到客人滿意為止。

客人走后，妹妹氣呼呼地說：“我真受不了她那刁難人的勁兒！”

姐姐只是笑笑：“她愿意挑剔，說明很在意。

咱們做好了，人家才滿意?！?/p>

沒想到，這位“難纏”的客人是位資深室內(nèi)設(shè)計(jì)師。

她被姐姐的專業(yè)和耐心打動(dòng)，不僅自己成了老客戶，還介紹了很多新客戶。

后來姐妹倆分開經(jīng)營，各開了一家店。

姐姐的店越來越紅火，妹妹的店卻越來越冷清。

妹妹還是老樣子，嫌棄客人斤斤計(jì)較，不耐煩他們猶豫不決。

而姐姐早已把每次挑剔當(dāng)成鍛煉，把委屈變成自己的專業(yè)。

以前那些最難搞的客人，很多后來成了她事業(yè)上最靠譜的支持者。

生活就是這樣，那些為難你的人，可能是來磨練你的。

每次冷靜應(yīng)對(duì)，都是在給以后的路鋪磚。

網(wǎng)上有句話很對(duì)：“我見過太多有本事的失敗者，都是不會(huì)‘給人臺(tái)階下’?！?/p>

專業(yè)技能固然重要，但不會(huì)處理沖突，就像鳥斷了翅膀，飛不高也飛不遠(yuǎn)。

機(jī)會(huì)不會(huì)寫著“好運(yùn)”砸過來，卻經(jīng)常偽裝成考驗(yàn)來到你身邊。

那些在矛盾中能妥善應(yīng)對(duì)的人，總能在人生拐角遇到意外驚喜。

生活中，總會(huì)遇到讓你看不慣的人和事。

蠢人一直較勁，最后把自己困?。宦斆魅讼榫w，反而走出更寬的路。

就像南懷瑾先生說的：“真正的修養(yǎng)，是能容得下和自己不一樣的人。”

成熟的關(guān)系，不是消滅差異，而是學(xué)會(huì)在差異中共處。

三國時(shí)，諸葛亮去世前推薦蔣琬接替自己。

蔣琬上任后，有個(gè)叫楊戲的下屬性格內(nèi)向，每次和他商量事都不怎么吭聲。

很多同僚看不慣，覺得這是不尊重領(lǐng)導(dǎo)。

有人對(duì)蔣琬抱怨：“他總這么怠慢您，太過分了！”

蔣琬卻笑著說：“人各有各的處事方式。

當(dāng)面一套背后一套，才是古人看不起的。

他不違心迎合，也不當(dāng)面頂撞，這正是君子的作風(fēng)。”

正因?yàn)橛羞@份容人的度量，蔣琬跳出了人際糾紛的泥潭。

對(duì)內(nèi)，他包容楊戲的“沉默”，贏得了大家的尊重；對(duì)外，他推行休養(yǎng)生息的政策，讓蜀國經(jīng)濟(jì)慢慢恢復(fù)。

最終在他的治理下，實(shí)現(xiàn)了政局穩(wěn)定、百姓安居的局面。

就像羅翔老師說的：“一個(gè)人成熟的標(biāo)志，是腦子里能同時(shí)裝下兩種相反的觀點(diǎn)?！?/p>

人這一生，喜歡和討厭、贊美和批評(píng)總是相伴而行。

真正的智慧不是消除對(duì)立，而是學(xué)會(huì)和它共存。

總想改變別人，只會(huì)讓自己心累；抱著對(duì)抗心態(tài)，只會(huì)捆住自己的手腳。

好的人際關(guān)系，不是去糾正別人的“毛病”，而是修煉自己接納不同看法的能力。

如果你能像大海一樣容納百川而不失本色，世間的紛擾就難以擾亂你，人生的舞臺(tái)也會(huì)越來越開闊。

羅素說過一句話：“玫瑰和茉莉一起開，世界才豐富多彩?！?/p>

真正厲害的人，從不排斥和自己不同的人，而是包容多樣性。

遇到看不慣的人和事，他們盡量消除敵意，化解對(duì)立。

他們拆掉的是思維的墻，打開的卻是未來的無限可能。

人生路上，當(dāng)你轉(zhuǎn)變心態(tài)看周圍，那些讓你不舒服的人，也許會(huì)成為你的貴人；

那些讓你反感的事，或許藏著意想不到的轉(zhuǎn)機(jī)。

你會(huì)慢慢明白，看誰都順眼的心胸，和自己賺錢的能力，其實(shí)是一體兩面。

一個(gè)人能賺多少錢，本質(zhì)上是他如何看待世界的直接體現(xiàn)。

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