文︱陸棄

美國的勞動力市場表面火熱，失業(yè)率穩(wěn)定在4.4%，看似低位運(yùn)行，仿佛經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)。然而，在這份數(shù)字背后，是一個隱秘而深刻的社會現(xiàn)實(shí)——近900萬美國員工為了生計(jì)而身兼多職，女性從事兩份工作的比例同比上升20%，勞動力市場的脆弱和生活壓力遠(yuǎn)超表面所示。

生活成本的壓力是這種現(xiàn)象的直接推動力。房租、食品、醫(yī)療保險(xiǎn)以及水電費(fèi)的漲幅，使得原本勉強(qiáng)可維持的收入更加緊張。以特拉華州居民迪奧尼希奧為例，她既當(dāng)服務(wù)生，又做銷售員，同時(shí)還在清潔行業(yè)兼職，有時(shí)一天三份工輪軸轉(zhuǎn)。凌晨三點(diǎn)半起床趕到甜甜圈店上班，輪班結(jié)束后送兒子上學(xué)，再去奢侈品店做銷售，下班接孩子放學(xué)，如果時(shí)間允許，還去牙科診所做打掃。這種日程幾乎沒有喘息空間，她的生活，是高成本現(xiàn)實(shí)下的勞動強(qiáng)度極端化的寫照。

這一現(xiàn)象不僅限于年輕家庭，也蔓延至中年職場。59歲的藝術(shù)品修復(fù)師瓦萊里亞，為了支付女兒在捷克布拉格的學(xué)費(fèi)，每月幾乎無法存錢。水電、食品和醫(yī)療開支的不斷上漲，使她不敢生病，因?yàn)橐坏┽t(yī)藥費(fèi)占用，她本應(yīng)用于還房貸的錢將被迫挪用。她甚至預(yù)計(jì)自己可能需要再工作15年才能實(shí)現(xiàn)退休。這不僅是個人困境，更是美國社會在高生活成本與收入增長不匹配情況下的普遍寫照。

經(jīng)濟(jì)學(xué)角度的數(shù)據(jù)同樣揭示了潛在壓力。勞工統(tǒng)計(jì)局的預(yù)測顯示，截至2025年3月的12個月內(nèi)，美國實(shí)際新增就業(yè)崗位比預(yù)期少91萬1000個。工資漲幅放緩，應(yīng)屆畢業(yè)生求職困難增加。表面上，低失業(yè)率掩蓋了勞動力市場的結(jié)構(gòu)性問題：低薪崗位與高生活成本之間的裂縫，使得員工不得不通過多份工作維持生計(jì)。這種情況被經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱為“勞動力市場深度凍結(jié)”。

特朗普政府的政策在一定程度上加劇了這種壓力。貿(mào)易保護(hù)主義、移民政策收緊，使部分行業(yè)的勞動力市場需求減弱，企業(yè)招聘趨于謹(jǐn)慎。而減稅政策被寄予刺激招聘的期望，但其效果可能更多體現(xiàn)在資本市場和高收入群體，而非基層勞動者。這種政策的分化效應(yīng)，讓就業(yè)市場呈現(xiàn)表面火熱、內(nèi)部脆弱的矛盾局面。

兼職和多職現(xiàn)象尤其在女性勞動群體中顯著。6.1%的女性從事兩份工作，而男性為4.9%。這一比例的上升，反映了家庭支出壓力、性別工資差異以及職業(yè)選擇的局限性疊加。女性在維持家庭生活和追求職業(yè)發(fā)展的雙重負(fù)荷下，成為勞動市場中壓力最為集中的群體。她們的時(shí)間被切割得極其零碎，身心承受力被迫達(dá)到高強(qiáng)度工作標(biāo)準(zhǔn)，而社會保障和政策支持未必能與之匹配。

這背后的邏輯不僅是生活成本高企。美國經(jīng)濟(jì)增長強(qiáng)勁、股市屢創(chuàng)新高、企業(yè)盈利可觀，但這些繁榮并沒有均衡傳導(dǎo)至所有勞動者。經(jīng)濟(jì)表面繁榮的光環(huán)，掩蓋了低收入和中等收入群體的收入停滯與消費(fèi)壓力。消費(fèi)數(shù)據(jù)和零售市場增長，部分來自勞動者的多職勞動與延長工作時(shí)間，而非單純的經(jīng)濟(jì)能力提升。這種現(xiàn)象揭示了經(jīng)濟(jì)增長與社會福利之間的脫節(jié)，也反映了收入分配結(jié)構(gòu)的隱性問題。

勞動力市場的深層壓力，對社會心理和政治格局也產(chǎn)生潛移默化的影響。對就業(yè)和高通脹的焦慮，削弱了民眾對政府經(jīng)濟(jì)政策的信任和支持。即使失業(yè)率低，但就業(yè)質(zhì)量和收入穩(wěn)定性不足，使得公眾對經(jīng)濟(jì)增長的感受偏向焦慮和不安全。特朗普政府在施行減稅和貿(mào)易政策的同時(shí)，勞動力市場的脆弱性持續(xù)存在，這種隱性壓力可能長期影響選民行為與社會穩(wěn)定。

在微觀層面，每個兼職者的日程都是社會經(jīng)濟(jì)壓力的直觀映射。迪奧尼希奧和瓦萊里亞的例子說明，高生活成本不僅是數(shù)字上的壓力，更是時(shí)間、精力和心理上的長期負(fù)擔(dān)。她們的選擇并非出于職業(yè)興趣，而是經(jīng)濟(jì)必然。多職勞動成為生活方式，而非職業(yè)選擇，這種現(xiàn)象在宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)中被低估，卻深刻影響社會結(jié)構(gòu)和勞動力行為模式。

在宏觀經(jīng)濟(jì)層面，這種現(xiàn)象提醒政策制定者：低失業(yè)率并非勞動力市場健康的充分指標(biāo)。崗位數(shù)量與就業(yè)質(zhì)量、工資增長、工作時(shí)間分配以及生活成本之間的匹配度，才是衡量就業(yè)市場真正健康的關(guān)鍵。美國當(dāng)前的情況顯示，表面上的“熱”掩蓋了結(jié)構(gòu)性冷卻——多職現(xiàn)象、工資停滯和生活壓力形成了隱性社會裂縫。

社會層面的影響同樣值得關(guān)注。長期多職、高強(qiáng)度勞動，不僅增加了個人健康風(fēng)險(xiǎn)，也可能削弱家庭關(guān)系和社會參與度。勞動者在時(shí)間壓力下難以參與社區(qū)生活、教育規(guī)劃和社會治理，形成一種“時(shí)間貧困”的社會狀態(tài)。這種狀態(tài)可能進(jìn)一步影響社會資本的積累，使得經(jīng)濟(jì)增長帶來的福利效應(yīng)無法全面?zhèn)鲗?dǎo)。

未來，美國就業(yè)市場的走向，仍將受政策、經(jīng)濟(jì)增長與生活成本三重因素的交織影響。聯(lián)邦儲備局官員的警告提醒，必須關(guān)注兼職和多職現(xiàn)象背后的結(jié)構(gòu)性壓力，而非僅僅依賴失業(yè)率數(shù)字。政策應(yīng)兼顧收入分配、生活成本調(diào)節(jié)和社會保障強(qiáng)化，才能緩解勞動者的實(shí)際壓力，并提升經(jīng)濟(jì)增長的可持續(xù)性與社會認(rèn)同感。

多職勞動的現(xiàn)實(shí)，是美國經(jīng)濟(jì)增長光環(huán)下的隱形面孔。表面數(shù)字的低失業(yè)率與股市繁榮，掩蓋了普通勞動者為了維持生計(jì)而承受的多重負(fù)荷。從年輕家庭到中年職場，從服務(wù)業(yè)到專業(yè)崗位，每一份兼職都是生活成本高企、收入增長滯后的回應(yīng)。美國社會正處于一種微妙的張力之中：經(jīng)濟(jì)表面繁榮，勞動力市場內(nèi)部壓力卻在不斷積累。如何正視這種壓力，平衡經(jīng)濟(jì)增長與社會保障，將成為未來政策設(shè)計(jì)不可回避的課題。