關(guān)注公眾號(hào)，記憶承載，方能閱讀正文《財(cái)富是信息不對(duì)稱(chēng)決定的，就像慢牛，有人負(fù)責(zé)慢，有人負(fù)責(zé)牛》

那天我講，個(gè)人財(cái)富是信息不對(duì)稱(chēng)決定的，以及如何闖過(guò)這其中的四關(guān)。

有個(gè)女讀者留言問(wèn)我，作為女性，想要上嫁，這件事本身也是一種與上位者的博弈。

但不知道為什么每每想起來(lái)，就有一種道德上的負(fù)罪感。

好像通過(guò)工作賺的錢(qián)是自己的，通過(guò)婚姻賺的錢(qián)矮了一截子。

這個(gè)事情該怎么去理解呢？

你問(wèn)的這個(gè)問(wèn)題很經(jīng)典，我估計(jì)很多男男女女的都有類(lèi)似的困惑。

2014年的時(shí)候，我還在企業(yè)里面帶市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)時(shí)，和幾個(gè)男高管，私底下討論過(guò)一個(gè)女同事，一個(gè)前同事。

一個(gè)是普通的會(huì)計(jì)，嫁得很好，可以認(rèn)為相對(duì)于她自己的條件，屬于通過(guò)婚姻提升了財(cái)務(wù)等級(jí)。

另一個(gè)呢，是同齡的女高管，未婚。

我們就在討論，怎么看這兩個(gè)人的成功程度，如果一定要比較的話。

如果站在名片的角度，當(dāng)然是女高管贏了，你的名片比人家低兩級(jí)。

但如果論財(cái)務(wù)狀況，只怕是會(huì)計(jì)贏了，因?yàn)樗瞎腻X(qián)，也有她一半。

那這里面就會(huì)發(fā)生討論，有人會(huì)說(shuō)，你老公的錢(qián)，又不是你掙的，有人會(huì)反駁，不是你掙的，可法律上也是你的。

關(guān)于這件事，我有我的看法。

我的看法未必準(zhǔn)確，也不全面，畢竟我不是研究男女關(guān)系的，但我的看法很獨(dú)特。

因?yàn)槲以谑袌?chǎng)里做交易，今年是第十九年了。

站在交易的視角，我會(huì)去思考，資本在人類(lèi)歷史進(jìn)程中的作用。

我們今天看到的商品經(jīng)濟(jì)，源自資本的誕生，在那之前，大部分女性是不會(huì)外出成為雇傭工的，是在家里相夫教子，從事家務(wù)，紡織之類(lèi)的家庭勞動(dòng)。

什么時(shí)候女性大規(guī)模外出成為女工呢？

圈地運(yùn)動(dòng)。

那我們就要回去看幾百年前資本的訴求是什么。

站在資本的角度下，男性不再放羊，不再種地，紛紛進(jìn)入工廠，而他們的妻子跟隨他們從農(nóng)村搬到了城市。

這里面是有問(wèn)題的。

最大的問(wèn)題在于，生產(chǎn)力沒(méi)有得到足夠的釋放。

有些工作，女性做，要比男性更適合，你比如紡織。

這是其中一個(gè)問(wèn)題。

第二個(gè)問(wèn)題在于，勞動(dòng)力成本，是商品成本的重要部分，如果能夠有效的降低勞動(dòng)力成本，就可以有效的降低企業(yè)成本，提升利潤(rùn)。

怎么降低勞動(dòng)力成本？

最好的方式就是讓勞動(dòng)力的供應(yīng)，大于需求。

如果全世界像農(nóng)耕時(shí)期一樣，只有男性外出應(yīng)聘被雇傭，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，人力市場(chǎng)成了賣(mài)方市場(chǎng)了。

這個(gè)雇工本身的要價(jià)會(huì)變得非常高，你不給，有得是老板給，誰(shuí)給錢(qián)多給誰(shuí)干。

可如果能夠讓雇工的總體數(shù)目擴(kuò)充一倍，那就變成了你不干有的是人干。

這個(gè)工資水平就可以降下來(lái)。

于是我們后來(lái)就看到了人類(lèi)歷史上的女性要求工作平權(quán)的運(yùn)動(dòng)。

這件事本身對(duì)女性當(dāng)然十分有益，你從家庭中釋放出來(lái)了，你可以自己被雇傭，自己賺錢(qián)買(mǎi)花戴。

但是，別忘了，根子上是因?yàn)橘Y本需要你這么做。

如果只有男人工作，也許我的人均工資高達(dá)15萬(wàn)美元，但是男女都工作，就可以降低到10萬(wàn)美元。

資本關(guān)注的是供需。

那么當(dāng)女性參加工作之后，男女結(jié)婚組建家庭，就會(huì)創(chuàng)造出大量的GDP。

你想想，這個(gè)女性，她要外出工作，她就沒(méi)有時(shí)間帶孩子，孩子就得交給家政機(jī)構(gòu)。

家政機(jī)構(gòu)也許雇傭了另外一個(gè)女性，這里面有大量的支出，老板的利潤(rùn)，辦公場(chǎng)地，稅費(fèi)，工資。

看到了么？

活還是這么個(gè)活兒，帶孩子還是帶孩子。無(wú)非是從你自己帶，變成了你掙錢(qián)，然后花錢(qián)雇人帶。

你自己帶，是不產(chǎn)生GDP的，你帶孩子這件事比方說(shuō)價(jià)值4萬(wàn)美元，它是沒(méi)有進(jìn)入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的。

但如果你去掙錢(qián)呢？

你給資本創(chuàng)造了20萬(wàn)美元的利潤(rùn)，你得到了10萬(wàn)美元的工資，交了3萬(wàn)美元的稅，你得到了可支配的7萬(wàn)美元。

這7萬(wàn)美元你拿去付給一家機(jī)構(gòu)，他們扣除利潤(rùn)，運(yùn)營(yíng)成本后，還剩4萬(wàn)美元，他們用這4萬(wàn)美元雇傭另一個(gè)女人，她來(lái)給你帶孩子。

你看，同樣是價(jià)值4萬(wàn)美元的勞動(dòng)，你自己做，社會(huì)得不到好處，可是你出去賺錢(qián)，再花錢(qián)雇人做，沿途的老板，美國(guó)的IRS部門(mén)，都得利。

孰優(yōu)？當(dāng)然是后者優(yōu)。

極大地繁榮了經(jīng)濟(jì)。

當(dāng)然，站在你個(gè)人的角度，你實(shí)際上是花了20萬(wàn)美元的力氣，完成了昔日4萬(wàn)美元的事情。

問(wèn)題是，你也證明了自己呀。

你本來(lái)只是個(gè)帶孩子的家庭婦女，現(xiàn)在你可是一個(gè)為社會(huì)創(chuàng)造了20萬(wàn)美元財(cái)富的獨(dú)立女性。

這種精神上的快樂(lè)，它也是很有吸引力的。

看到了么？資本非常精通人性。

好，我們想一個(gè)問(wèn)題，這是你能掙到20萬(wàn)美元的情況下。

那如果你掙不到呢？

你掙不到，你就要去家政機(jī)構(gòu)應(yīng)聘，去給別人家?guī)Ш⒆印?/p>

那這時(shí)候，有些女性就會(huì)想回歸家庭。

既然說(shuō)我通過(guò)工作不見(jiàn)得能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，我可不可以再回到圈地運(yùn)動(dòng)之前的，男子外出工作，女子相夫教子的生活中呢？

很難。

以下的數(shù)據(jù)，是美國(guó)人給的。

在美國(guó)，有1/6的女性，年薪超過(guò)10萬(wàn)美元。

你注意，這是她一個(gè)人享受的生活。

那么如果她要通過(guò)嫁人的方式回歸家庭，就意味著她的丈夫年薪要超過(guò)20萬(wàn)美元。

這樣人均才能和她嫁人之前一樣。

可是滿(mǎn)足這種收入條件的全美男性，就只有1/30了。

如果再算上孩子的花費(fèi)呢？?jī)扇齻€(gè)孩子呢？也許就需要男性賺30萬(wàn)美元了，那就只有1/40。

問(wèn)題是，這些賺30萬(wàn)美元以上的男性，是不是非得娶這1/6的女性呢？他們會(huì)不會(huì)也愿意娶那些5/6的女性呢？

考慮到5/6的女性競(jìng)爭(zhēng)者，實(shí)際上，1/6的女性，是需要嫁給1/60的男性，才能維持自己?jiǎn)紊淼纳顪?zhǔn)則。

看到供需失衡了么？

僅僅是要求嫁人后不工作，回歸家庭，還能維系自己工作時(shí)的生活水準(zhǔn)，就只剩10%的女性能如愿了。

有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)很有趣？

最初，回到圈地運(yùn)動(dòng)的時(shí)期，資本告訴女性的是，我是為你好，憑什么男的能掙錢(qián)，你只能嫁人？

你要和他爭(zhēng)，這樣你就是獨(dú)立女性。

但是資本沒(méi)有告訴你的是，你得爭(zhēng)贏了才行。

資本的眼里，沒(méi)有男人女人，只有有用沒(méi)用。

你足夠強(qiáng)大，你像木頭姐一樣，一年賺多少億美元都行，你可以雇別人替你做一切你不想做的事情，比如看孩子，照顧老人。

但如果你缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)不起，你得住進(jìn)別人家里，給別人看孩子。

而這時(shí)候你再說(shuō)自己不愿意了，想要回歸家庭，對(duì)不起，那個(gè)男性，因?yàn)榫蜆I(yè)者的充分競(jìng)爭(zhēng)，他已經(jīng)不可能獲取高薪了，他已經(jīng)沒(méi)有養(yǎng)家庭的能力了。

這才是歷史的真相。

藏在水面下的資本，才是推動(dòng)一切的力量。

當(dāng)你看懂了這一點(diǎn)，你就不會(huì)去計(jì)較什么這錢(qián)是我掙的，那錢(qián)不是我掙的。

是不是你掙的，這個(gè)想法本身，都是資本埋藏在你腦子里的，俗稱(chēng)你以為的，都是人家讓你以為的。

為什么你會(huì)覺(jué)得你掙的才光彩呢？

因?yàn)橘Y本想要讓你這么覺(jué)得，只有讓你覺(jué)得，才能鼓動(dòng)更多人參與勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)，有效降低平均勞動(dòng)力成本。

你去找個(gè)美國(guó)女人聊聊天，上面我講的這些，她都能講給你聽(tīng)，就像你熟悉秦漢唐宋的歷史一樣，她對(duì)資本對(duì)她們社會(huì)的改造，很清楚。

因?yàn)檫@就是人家資本誕生與發(fā)展的歷史的一部分。

你去找個(gè)日本女人聊聊天，她會(huì)告訴你，日本所謂的家庭主婦，是一種職業(yè)。

你沒(méi)有聽(tīng)錯(cuò)，所謂她的老公，其實(shí)是她的老板，所謂她的嫁人，就是她求職應(yīng)聘。

日本的這種全職主婦與老公的關(guān)系，和職場(chǎng)幾乎沒(méi)有區(qū)別，各種家庭內(nèi)部的勞動(dòng)保障都是存在的。

比如這個(gè)男人，他賺的錢(qián)，多少歸妻子，甚至他的退休年金，多少歸妻子，全都有法律固定。

也就是說(shuō)，從法律的角度，人家本來(lái)就是帶薪嫁人的，她的婚后生活就是她的工作。

這些國(guó)家，歐美日，因?yàn)槭琴Y本的原生國(guó)，所以對(duì)這個(gè)問(wèn)題的理解，是赤裸裸的。

我們不一樣，我們是40多年前，才開(kāi)始逐漸有私企，更早之前，所有人，無(wú)論男女，都是給公家做事的。

當(dāng)工資是定死的情況下，比如24級(jí)工資制，這里面不存在勞動(dòng)力供需影響工資價(jià)格的問(wèn)題時(shí)，你是很難理解我上面講的這一切的。

俗稱(chēng)你已經(jīng)生活在資本主導(dǎo)的商品社會(huì)中幾十年了，但你的意識(shí)形態(tài)，或者說(shuō)價(jià)值評(píng)價(jià)體系，還停留在分配時(shí)期。

那么站在純粹的商品社會(huì)體系中，你想要上嫁，和你想要應(yīng)聘進(jìn)大廠，本質(zhì)上沒(méi)有區(qū)別。

都是我那天講的，如何和上位者博弈的過(guò)程。

你在企圖上嫁的過(guò)程中，你也會(huì)考慮愛(ài)情的，考慮這個(gè)人招不招你喜歡。

正如你應(yīng)聘大廠的過(guò)程中，也不完全是只看薪資，你也會(huì)看企業(yè)文化是否接受，這個(gè)項(xiàng)目是否合乎你本人的發(fā)展意愿。

這中間從來(lái)都不矛盾，你可以魚(yú)與熊掌兼得。

你只需要記得，這本就是一件困難的任務(wù)，一件不是人人都可以完成的任務(wù)。

不是人人都能上嫁，人人都能進(jìn)大廠，而且上嫁的同時(shí)還擁有愛(ài)情，進(jìn)了大廠還能實(shí)現(xiàn)理想。

所以，要學(xué)習(xí)博弈的技巧，要闖過(guò)那天的四關(guān)。

美好的東西，都是爭(zhēng)取來(lái)的，美好的人生，更是如此。

資本是個(gè)壞東西，你可以看到，幾百年來(lái)，它是如何算計(jì)人心的。

資本是個(gè)好東西，你也可以看到，當(dāng)你掌握了技巧，在一個(gè)有資本提供競(jìng)技場(chǎng)的世界里，你才有可能一輩子活出人家十輩子的體驗(yàn)。
關(guān)注公眾號(hào)，記憶承載，方能閱讀正文《財(cái)富是信息不對(duì)稱(chēng)決定的，就像慢牛，有人負(fù)責(zé)慢，有人負(fù)責(zé)?！?/p>