“激勵”究竟是什么？激勵并不是刻意讓員工激動起來，而是幫助員工取得績效成就。激勵不僅僅是員工管理，而是企業(yè)發(fā)展的必需。激勵不僅僅是總經(jīng)理和HR 才需要關(guān)注，而是各級管理者的日常工作。

課程試看

(第一章：激勵的挑戰(zhàn)

1、給錢就行嗎？)

請點擊下方視頻進入~

課程收益：

√ 深刻理解激勵的現(xiàn)實挑戰(zhàn)，深入學(xué)習(xí)激勵的相關(guān)理論，正確理解激勵的原動力

√ 學(xué)會管理學(xué)中激勵的6個基本原理，擴大管理者認(rèn)知視野

√ 學(xué)習(xí)德魯克關(guān)于激勵的6條原則，提升管理者思維

√ 掌握激勵自己的3種驅(qū)動力，讓自我覺醒，成為擁有獨立人格的職場人

√ 掌握激勵他人的5種激勵技巧，幫助團隊成員和員工在工作中產(chǎn)生成就感

√ 掌握激勵團隊的步驟，以績效為導(dǎo)向，挖掘團隊優(yōu)勢、梳理團隊價值觀、培養(yǎng)員工，達到正確激勵團隊的目的

面向人群：

- 部門經(jīng)理、團隊負(fù)責(zé)人

- 快速成長階段的創(chuàng)業(yè)者、VP、核心管理層、合伙人

- 公司的HR部門負(fù)責(zé)人

課程涵蓋：

6大模塊，30個主題，共計300分鐘，深度闡述激勵的本質(zhì)、原理和技巧；

5個遞進式學(xué)習(xí)法，1個管理場景、1個理念原則、1個工具方法、1個隨堂測試、1份課后作業(yè)，課程附帶可以直接應(yīng)用的激勵工具包，深入淺出的學(xué)會每個主題，學(xué)習(xí)激勵是一個連續(xù)不斷的思索和實踐的過程，5步遞進法讓管理者在學(xué)習(xí)知識的同時，掌握激勵的方法。

課程大綱：

（點擊可查看大圖）

課程價格：

498元（有效期365天）

學(xué)習(xí)權(quán)益開通須知

? 企業(yè)采購可咨詢小德老師（微信：13811377374）

? 本課程為虛擬內(nèi)容服務(wù)，訂閱后不支持退訂、轉(zhuǎn)讓，請您理解。

? 自己學(xué)習(xí)，請點擊下方的“開通會員”；如果是為他人購買，請點擊頁面左下角的“送好友”；

?所有鏈接為版權(quán)所有，禁止翻錄成任何形式，嚴(yán)禁擅自在第三方平臺傳播，如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)及盜版，將追究法律責(zé)任。

結(jié)業(yè)證書領(lǐng)取

完成本課程所有內(nèi)容學(xué)習(xí)，添加小德老師微信（13811377374），提出申請并提交一份學(xué)習(xí)感悟，就能獲得本課程結(jié)業(yè)證書。