留學(xué)是有周期的，所有行業(yè)都扛不住周期的波動(dòng)，留學(xué)行情也一樣。前兩年的英國留學(xué)的確是拉了，熱度搞不過港新留學(xué)，還要被土澳這邊搶生源。QS排名也沒往上走一走，整體勢能都在下跌趨勢。

但2026之后，行情又有回歸跡象了，英國留學(xué)2026將又一次進(jìn)入大利好階段，為什么這么說了？咱慢慢分析。

一、中英合作，聯(lián)手搞錢期，安全問題你不用擔(dān)心！

英首相斯塔默1月28日至31日剛剛訪問中國結(jié)束，政治相關(guān)的問題咱不去談，這個(gè)賬號(hào)也不能說。但落地的東西，咱可以聊一聊。

一是確定的落地的合作敲定了，差不多22億英鎊的的出口交易達(dá)成了。英國這邊的威士忌關(guān)稅也從10%下調(diào)到了5%。

二是以泡泡瑪特為主的新消費(fèi)產(chǎn)業(yè)，會(huì)在倫敦建立歐洲總部，會(huì)新增27家門店，進(jìn)一步帶來就業(yè)崗位的同時(shí)，還能帶來更多本土化落地的案例，為其他同類出海企業(yè)提供實(shí)操案例。

三是凱萊英宣布未來五年將在英國持續(xù)擴(kuò)展研發(fā)與制造布局，新增150+的高技術(shù)崗位。相對應(yīng)的，英國阿斯利康也承諾在中國追加150億美金投入，并反向支撐英國本土多個(gè)研發(fā)基地，預(yù)計(jì)能增加一萬個(gè)以上就業(yè)崗位。

還有就是中英建立了新的食品安全與監(jiān)管協(xié)作機(jī)制，用于加快審批流程，降低企業(yè)進(jìn)入中國市場的制度成本。以后，英國的企業(yè)進(jìn)入中國市場，也更方便。這也會(huì)給國內(nèi)帶來更多就業(yè)機(jī)會(huì)。而這種機(jī)會(huì)本身就是雙向的，合作嗎，只能共贏?；テ?，才是傷敵一千自損八百。

二、印度學(xué)生走了，中國學(xué)生機(jī)會(huì)更多了

最近兩年，英國這邊把低質(zhì)量的印度留學(xué)生也勸退得差不多了。尤其是那種喜歡拖家?guī)Э诘?，一人出國，一個(gè)家族都能弄到英國的時(shí)代已經(jīng)沒有了。英國從源頭上掐滅這種可能性了。所以，印度學(xué)生進(jìn)一步嚯嚯加拿大和澳洲去了，加拿大這邊也搞清退機(jī)制了，只有澳洲還在苦撐啊。

為啥印度留學(xué)生走了，我們中國留學(xué)生機(jī)會(huì)多了？

其實(shí)留學(xué)的核心目的不就是留下來嗎？你再看看留下來的數(shù)據(jù)，印度學(xué)生是我們中國學(xué)生的15倍還要多。你說沒競爭關(guān)系是假的，留不留，是我們中國學(xué)生自己的事，畢竟英國也不是都好，不是所有學(xué)生都想留。但想留不能留，的確是好氣。競爭對手好一個(gè)，你說是不是皆大歡喜？

而且中英關(guān)系進(jìn)入聯(lián)手搞錢時(shí)代，最起碼場面上，就業(yè)就會(huì)和崗位會(huì)更多了。尤其是中英協(xié)作類型的企業(yè)。那這類企業(yè)主要缺什么人才？是缺雙方本土人才嗎？肯定不是，只能是留學(xué)生這類橋梁人才，會(huì)雙語的必須加大分。

過去為啥留學(xué)生就業(yè)表現(xiàn)走弱，那是因?yàn)樽罘狭魧W(xué)生趨勢的外企在撤退，但現(xiàn)在不一樣了?，F(xiàn)在是回流，主場優(yōu)勢要回來了。經(jīng)濟(jì)有回暖跡象，留學(xué)生又好起來了。

三、現(xiàn)在的英國留學(xué)，處于申請難度的底部了

今年是近五年來英國這邊最好申請的一年，申請門檻，QS50以后的學(xué)校基本該放開的都在放開。

即使QS前50的學(xué)校，比如KCL，Manchester這些，也有一定程度的削落。這種周期底部，對國內(nèi)普通留學(xué)生是大機(jī)會(huì)，尤其是想來英國讀一年碩，調(diào)整下自己學(xué)歷上限的。你們的名校機(jī)會(huì)來了。只要你績點(diǎn)是ok的，你拿offer的概率是比以往都大的。

英國這邊，除了少數(shù)比如LSE，IC，以及不動(dòng)如山的牛劍依舊是頂?shù)?，門檻不可撼動(dòng)之外。其他學(xué)校真的都有國內(nèi)學(xué)生入場的機(jī)會(huì)。

留學(xué)的游戲，不是不差錢國內(nèi)家庭的專屬游戲，也不是中產(chǎn)家庭的激情游戲。只有更向下的更多家庭參與進(jìn)來，才會(huì)把市場點(diǎn)爆?，F(xiàn)在的英國和澳洲留學(xué)，屬于把不少中產(chǎn)和一般普通家庭的留學(xué)熱情給澆滅了。當(dāng)然，這種澆滅是可以理解的，畢竟就業(yè)行情不好。這種不好等于留學(xué)畢業(yè)后沒拿到結(jié)果，在有些人的眼中，倒退下來就一切的起因就都是錯(cuò)的。不說這種邏輯對不對，但這種感受是能理解的。

但行情好回來的話，大家就又都熱血起來了。留學(xué)還是人的市場，只有出去的人多了，行情就點(diǎn)起來了。整個(gè)業(yè)態(tài)對留學(xué)生的改觀就又變了。所以，這個(gè)事情一榮俱榮的。

四、留學(xué)生有哪些新機(jī)會(huì)？

對留學(xué)生來說，未來的幾年會(huì)出現(xiàn)很多新機(jī)會(huì)。前面說的很多出海企業(yè)的需求就是一個(gè)很明顯的機(jī)會(huì)。

你可以選擇不回國，直接選擇國內(nèi)的企業(yè)海外駐守的機(jī)會(huì)。而且對應(yīng)的很多崗位也會(huì)進(jìn)一步激增，比如出海業(yè)務(wù)的合規(guī)合法這種崗位，針對本土化運(yùn)營的內(nèi)容營銷這種崗位。這是留學(xué)生都可以把握的。

當(dāng)然，還有些是需要留學(xué)生進(jìn)一步去接觸，需要踮起腳尖才能去夠一夠的。比如外貿(mào)大類？中國都對英國免簽30天了，你自己想想有哪些機(jī)會(huì)在。

在英國的華人，回國方便了啊，他們肯定想回來看看，然后找下需求的。你可以主動(dòng)請纓投石問路啊。英國本土人，也會(huì)在中國看到很多商業(yè)機(jī)會(huì)啊，你們是不是有合作的可能。你缺本土人的擔(dān)保機(jī)會(huì)，本土的英國人，也缺你這種地頭蛇的引領(lǐng)機(jī)會(huì)啊。你們屬于王八對綠豆，看對眼了。很多暗處的機(jī)會(huì)就來了，這屬于留學(xué)生創(chuàng)業(yè)賽道的崛起時(shí)段。

這個(gè)賽道，會(huì)解決很多工簽解決不了的問題，比如自雇簽證，企業(yè)創(chuàng)新簽證等等，之前我們國內(nèi)學(xué)生很難獲得的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在逐漸容易破冰了。

總了個(gè)結(jié)：就問你，看下來，是不是對英國留學(xué)又有底了？

也該好轉(zhuǎn)了，畢竟沉浸了這么多年了，也該到周期性復(fù)蘇的時(shí)候。大家搞搞合作，一起聯(lián)手，合作才能共贏嗎？留學(xué)生也不用去將就，去搶國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的飯碗，去搞什么考公路線，有那個(gè)必要嗎？

把自己的核心優(yōu)勢發(fā)揮出來。把橋梁的作用做出來，能力在出眾點(diǎn)就創(chuàng)業(yè)。別老想著就業(yè)，你這格局都小了。你要想著給中英雙方都帶來就業(yè)和稅收，你就說，誰不歡迎你？只是就業(yè)，路走窄了，你受人家規(guī)則限制。但你主動(dòng)順應(yīng)大勢創(chuàng)業(yè)，人家政策寬松還給激勵(lì)。順風(fēng)路還是逆風(fēng)局，你自己選吧。