根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合保靖縣實際工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定開展2026年部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)計劃和崗位

本次選調(diào)計劃共10名，具體崗位和資格條件詳見《2026年保靖縣部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》（附件1）。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗事業(yè)站所工作人員及農(nóng)村小學教師。

（二）資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩，有較強的事業(yè)心和責任心，品行端正。

2.具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作。

3.有公開選調(diào)崗位要求的學歷、專業(yè)及技能條件，報考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且國家承認的學歷。

4.年齡一般在38周歲及以下（1987年1月30日及以后出生）。

5.符合公開選調(diào)崗位的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時間截至2026年2月。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.在現(xiàn)單位工作未滿一年的；

4.尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限的；

5.近三年年度考核未達合格及以上等次的；

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位。

三、選調(diào)程序

（一）報名

1.報名時間

2026年2月3日—2月9日，（工作日:上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。

2.設(shè)2個報名地點

報名點一：保靖縣人力資源和社會保障局603辦公室（負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所工作人員）

報名點二：保靖縣教育和體育局107辦公室（負責農(nóng)村小學教師）。

3.報名方式

本次公開選調(diào)實行現(xiàn)場報名。報名人員須嚴格按照公告和崗位要求，選擇合適崗位報名。每名報考者限報一個崗位。

4.報名須提交的資料

（1）《2026年保靖縣部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》（附件2）。

（2）本人身份證原件及復印件1份。

（3）崗位所要求的學歷、學位證書原件及復印件1份，學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。

（4）近期彩色2寸免冠照片2張。

（5）崗位所需其他資料原件及復印件。

（二）資格審查

資格審查包括報名時資格初審、考察時資格復審、公示前資格終審，并貫穿全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格或選調(diào)資格。縣紀檢監(jiān)察機關(guān)對公開選調(diào)全程監(jiān)督。

本次公開選調(diào)報考人員專業(yè)認定參照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（附件3），該《專業(yè)目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”“本科專業(yè)目錄”“?？茖I(yè)目錄”。報考人員的所學專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》中最低學歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的，或者所學專業(yè)系《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》外專業(yè)的，由選調(diào)單位主管部門提出意見，按管理權(quán)限報保靖縣事業(yè)單位人事綜合管理部門認定。

（三）面試

1.開考比例。通過資格審查報名人數(shù)與崗位選調(diào)計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1，未達到最低開考比例的崗位，由選調(diào)單位主管部門提出意見，可適當降低比例、相應(yīng)核減或取消選調(diào)計劃，按管理權(quán)限報保靖縣事業(yè)單位人事綜合管理部門研究決定。取消的選調(diào)崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

2.領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證時間、地點待定，具體以通知為準。

3.面試。本次面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行，成績按百分制計算，面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，報考人員面試成績須達到70分及以上方能進入下一程序（若面試成績相同的，采取復試方法確定）。面試時間、地點詳見準考證。

（四）體檢

根據(jù)面試成績由高分到低分的順序，等額確定體檢對象。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。報考人員對影響體檢結(jié)論的項目有疑問的,在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

（五）考察

體檢合格人員作為考察對象，考察由選調(diào)單位或其主管部門組織實施。由2名及以上人員組成考察組，采取個別談話、查閱資料和人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進行，重點了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，并審查“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，形成書面考察材料。選調(diào)有體檢、考察不合格或放棄選調(diào)資格者，不再進行遞補。

（六）公示、試用和調(diào)動

1.公示。根據(jù)面試、體檢、考察情況，對擬選調(diào)對象在保靖縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，確定為試用對象；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。

2.試用。選調(diào)實行3個月試用期。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。

3.調(diào)動。試用期滿后，考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

四、特別提示

（一）實行誠信考試。報考人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不隨意放棄。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造有關(guān)證明及材料騙取考試資格的，取消本次報考資格，兩年內(nèi)不得參加選調(diào)考試。

（二）嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報考人員，將其違規(guī)違紀情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經(jīng)查實，依法依規(guī)依紀追究責任。

五、本公告由保靖縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

0743-7728127（保靖縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股）

0743-7720891（保靖縣教育和體育局組織人事股）

附件：1.2026年保靖縣部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表

2.2026年保靖縣部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表

3.湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄

保靖縣人力資源和社會保障局

2026年1月30日

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• 來源：保靖縣人力資源和社會保障局
  

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