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改革初顯戰(zhàn)力,楊龍重構(gòu)昊鉑埃安BU銷(xiāo)服體系

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「 沖刺“1+1+1>3”量利突破 」

作者 | 甄 瑤

編輯 | 李國(guó)政

出品 | 幫寧工作室(gbngzs)

誰(shuí)也沒(méi)想到,一群平均年齡不到22歲的小伙子,把中國(guó)足球的熱血,重新拉回大眾視野。

2026年U23男足亞洲杯中,U23國(guó)足隊(duì)員一路披荊斬棘、過(guò)關(guān)斬將,每一場(chǎng)都拼到最后一秒。

1月24日決賽,即便0:4不敵上屆冠軍日本隊(duì),中國(guó)隊(duì)最終獲得亞軍,卻創(chuàng)下了隊(duì)史參賽以來(lái)的最佳戰(zhàn)績(jī)。

同一天,在湖南永州,2026CMG群眾足球邀請(qǐng)賽(簡(jiǎn)稱(chēng)“央超”)決賽開(kāi)賽。永州隊(duì)獲亞軍,拼出風(fēng)采,與U23國(guó)足一樣熱血。

廣汽埃安全程見(jiàn)證這份熱血——作為永州隊(duì)?wèi)?zhàn)略合作伙伴,陪伴其征戰(zhàn)“央超”,還在U23國(guó)足決賽直播中贊助露出,將品牌溫度綁定足球熱血。



當(dāng)天,另一場(chǎng)硬仗集結(jié)號(hào)在廣州吹響——昊鉑埃安BU(業(yè)務(wù)單元)召開(kāi)2026經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì),氣氛與U23國(guó)足、2026“央超”的熱血遙相呼應(yīng),同樣是全力以赴,同樣是向新沖鋒。

廣汽集團(tuán)董事長(zhǎng)馮興亞、總經(jīng)理閤先慶等核心領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)坐鎮(zhèn)。昊鉑埃安BU總裁張雄帶隊(duì),副總裁楊龍、馮煜亮相,再加上來(lái)自全國(guó)各地的經(jīng)銷(xiāo)商投資人、總經(jīng)理,拉滿(mǎn)大會(huì)規(guī)格。

沒(méi)有客套話(huà),只有實(shí)打?qū)嵉膹?fù)盤(pán)與規(guī)劃——昊鉑、埃安雙品牌,要在全新BU體制下,并肩作戰(zhàn),打贏(yíng)一場(chǎng)存量競(jìng)爭(zhēng)下的翻身仗。

大會(huì)明確破局關(guān)鍵,即昊鉑埃安BU以“番禺行動(dòng)”為綱領(lǐng),引入華為DSTE+IPD+IPMS等先進(jìn)管理體系,全面推進(jìn)組織改革、產(chǎn)品煥新、渠道融合與服務(wù)體系升級(jí)。



此前,2025年12月,昊鉑埃安銷(xiāo)量超4萬(wàn)輛,i60上市首月破萬(wàn),C端占比飆升。2026年1月,昊鉑埃安延續(xù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),單月銷(xiāo)量達(dá)23591輛,較去年同期大幅增長(zhǎng)63.9%,取得新年開(kāi)門(mén)紅。這是昊鉑埃安BU改革成效的證明,讓外界看到這個(gè)團(tuán)隊(duì)敢打敢拼。

從U23國(guó)足的青年意氣,到“央超”賽場(chǎng)的全民熱血,再到昊鉑埃安BU的集結(jié)出征,他們的熱血都詮釋同一個(gè)道理:年輕,就沒(méi)有不可能;沖鋒,就有無(wú)限可能。

▍01

楊龍抓銷(xiāo)服,打贏(yíng)“量利雙贏(yíng)”

“我們系統(tǒng)部的‘鐵三角’,目的就是發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),咬住機(jī)會(huì),將作戰(zhàn)規(guī)劃前移,呼喚與組織力量,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的完成?!比A為創(chuàng)始人任正非曾如此定義“鐵三角”——它不是三權(quán)分立的制約體系,而是生死與共、聚焦需求的共同作戰(zhàn)單元。

當(dāng)新能源戰(zhàn)場(chǎng)進(jìn)入白熱化肉搏階段,廣汽集團(tuán)將華為“鐵三角”打法,搬進(jìn)自身變革棋局。

最令行業(yè)意外的,是昊鉑埃安BU的改革速度——核心管理層“鐵三角”同步就位,而且沒(méi)有試錯(cuò)期,直接進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)狀態(tài):張雄統(tǒng)籌研發(fā)與戰(zhàn)略布局,筑牢技術(shù)根基;楊龍負(fù)責(zé)深耕營(yíng)銷(xiāo)與渠道體系,打通市場(chǎng)出口;馮煜專(zhuān)注于產(chǎn)品定義與用戶(hù)體驗(yàn),錨定用戶(hù)需求。



● 昊鉑埃安BU總裁張雄(左)、副總裁楊龍(中)、副總裁馮煜(右)

新團(tuán)隊(duì)對(duì)商業(yè)成功負(fù)全責(zé),輸了一起扛,贏(yíng)了一起上,復(fù)刻華為生死與共的作戰(zhàn)精神。



這場(chǎng)變革中,楊龍作為副總裁,擔(dān)起昊鉑埃安BU銷(xiāo)服重任。他是在廣汽營(yíng)銷(xiāo)體系里摸爬滾打多年的老兵,是一個(gè)文武雙全的狠角色:西安交大車(chē)輛工程本科出身,懂技術(shù);北大光華MBA加持,懂商業(yè)。

從廣汽三菱銷(xiāo)售副本部長(zhǎng),到廣汽商貿(mào)總經(jīng)理助理,再到如今的昊鉑埃安BU銷(xiāo)服副總裁,楊龍的職業(yè)履歷幾乎覆蓋了汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)全鏈條,讓他既懂合資品牌的營(yíng)銷(xiāo)邏輯,又熟悉自主品牌渠道的痛點(diǎn)與短板,屬于“六邊形戰(zhàn)士”。這些履歷優(yōu)勢(shì),恰好契合昊鉑與埃安雙品牌渠道融合的核心需求。

2026年,楊龍的核心目標(biāo)是“量利雙贏(yíng)”——圍繞讓用戶(hù)更滿(mǎn)意、讓經(jīng)銷(xiāo)商更賺錢(qián),以埃安帶昊鉑、昊鉑提價(jià)值的雙品牌協(xié)同路線(xiàn),用科學(xué)的銷(xiāo)售、盈利漏斗布局,實(shí)現(xiàn)1+1+1>3的協(xié)同效應(yīng)。



他還定下兩個(gè)小目標(biāo)。

一是,以NPS(凈推薦值)為核心,把品牌口碑做起來(lái),讓用戶(hù)主動(dòng)“種草”。

二是,通過(guò)終端培訓(xùn)、數(shù)字化工具、敏捷響應(yīng),提升一線(xiàn)人員專(zhuān)業(yè)能力,加上總部重磅資源賦能,和經(jīng)銷(xiāo)商伙伴一起開(kāi)拓新市場(chǎng)、玩出新模式,打造能長(zhǎng)期贏(yíng)下去的廠(chǎng)商共同體。

正如閤先慶在經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì)上強(qiáng)調(diào)的:“成立昊鉑埃安BU,是集團(tuán)面向新能源長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略抉擇,目標(biāo)是打造一個(gè)BU統(tǒng)籌、兩大品牌協(xié)同的高效作戰(zhàn)體,讓聽(tīng)得見(jiàn)炮火的人指揮戰(zhàn)斗?!?/p>

變革成效,終究要用市場(chǎng)來(lái)檢驗(yàn)。

2025年12月,昊鉑埃安BU成立滿(mǎn)月,威力就初步顯現(xiàn),單月銷(xiāo)量超4萬(wàn)輛。

即便進(jìn)入2026年1月——行業(yè)公認(rèn)的春節(jié)前銷(xiāo)售淡季,昊鉑埃安銷(xiāo)量同比大幅增長(zhǎng)超六成。這份淡季不淡的成績(jī),本質(zhì)是BU體制下產(chǎn)品與用戶(hù)需求高度契合的必然結(jié)果,而非偶然。

▍02

淡季反增,BU體制憑什么贏(yíng)

市場(chǎng)反饋持續(xù)向好,每一項(xiàng)成果都是BU體系協(xié)同作戰(zhàn)的佐證——這套帶著華為基因的作戰(zhàn)體系,在快速釋放價(jià)值。

首先,BU體制的一體化統(tǒng)籌,讓雙品牌協(xié)同從形式落地為實(shí)效,實(shí)現(xiàn)“全市場(chǎng)覆蓋”優(yōu)勢(shì)。

昊鉑埃安BU的核心價(jià)值之一,在于打破了此前埃安、昊鉑各自為戰(zhàn)的分散格局,將兩個(gè)品牌納入同一經(jīng)營(yíng)單元統(tǒng)籌管理,賦予BU完整的品牌運(yùn)營(yíng)決策權(quán)與資源調(diào)配權(quán),從根源上規(guī)避了內(nèi)部同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)資源最大化利用。

這正是BU體制“集中力量辦大事”的核心優(yōu)勢(shì)所在,也是雙品牌能互補(bǔ)共生的關(guān)鍵前提。



埃安以“國(guó)民好車(chē)”為核心定位,持續(xù)夯實(shí)大眾市場(chǎng)基盤(pán),守住銷(xiāo)量基本盤(pán);昊鉑則以“精英座駕”為方向,向上突破,搶占高端新能源賽道話(huà)語(yǔ)權(quán)。

這種差異化布局,并非簡(jiǎn)單的定位劃分,而是BU體制下“全市場(chǎng)覆蓋”戰(zhàn)略的落地:BU統(tǒng)籌調(diào)配研發(fā)、生產(chǎn)、渠道資源,讓埃安聚焦性?xún)r(jià)比賽道、昊鉑聚焦高端技術(shù)賽道,既避免了內(nèi)部資源內(nèi)耗,又形成了大眾市場(chǎng)守盤(pán)、高端市場(chǎng)破局的上下聯(lián)動(dòng)格局,讓廣汽在新能源市場(chǎng)的覆蓋力持續(xù)增強(qiáng),為整體增長(zhǎng)筑牢根基。

其次,昊鉑埃安BU的每一步動(dòng)作,都緊扣用戶(hù)需求,構(gòu)建不可替代的用戶(hù)競(jìng)爭(zhēng)力。

新能源市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)核心是用戶(hù),而傳統(tǒng)組織模式下,研發(fā)、銷(xiāo)售、服務(wù)部門(mén)相互割裂,導(dǎo)致用戶(hù)需求傳不到、產(chǎn)品落地慢半拍。



成立昊鉑埃安BU,徹底打破了這種壁壘——BU作為對(duì)商業(yè)成功負(fù)全責(zé)的敏捷組織,將“以用戶(hù)為中心”理念貫穿研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)全鏈路,建立起用戶(hù)需求、產(chǎn)品研發(fā)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、信任沉淀的完整閉環(huán)。這也是昊鉑埃安BU能擊中用戶(hù)痛點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)淡季增長(zhǎng)的關(guān)鍵邏輯。

在產(chǎn)品層面,BU賦予研發(fā)團(tuán)隊(duì)更靈活的決策權(quán)限,讓研發(fā)人員直接對(duì)接市場(chǎng)一線(xiàn),快速捕捉用戶(hù)痛點(diǎn)。

埃安i60的成功,正是這種閉環(huán)的直接體現(xiàn):BU統(tǒng)籌產(chǎn)品定義與研發(fā)資源,由專(zhuān)注產(chǎn)品定義與用戶(hù)體驗(yàn)的核心高管牽頭,洞察普通消費(fèi)者對(duì)高性?xún)r(jià)比越級(jí)車(chē)型的需求,快速推進(jìn)研發(fā)落地,最終讓這款車(chē)成為市場(chǎng)黑馬,上市即引爆C端市場(chǎng),首月銷(xiāo)量破萬(wàn),助力廣汽埃安在2025年12月銷(xiāo)量超4萬(wàn)輛。

在用戶(hù)運(yùn)營(yíng)層面,BU一體化統(tǒng)籌的優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步凸顯:無(wú)需跨部門(mén)層層審批,可快速整合線(xiàn)上線(xiàn)下資源,落地完全為用戶(hù)服務(wù)和共創(chuàng)的“AI上生活好狀態(tài)”用戶(hù)IP,打破線(xiàn)上線(xiàn)下壁壘,構(gòu)建可交流、可互動(dòng)、可創(chuàng)收的用戶(hù)生態(tài)平臺(tái),讓品牌與用戶(hù)從買(mǎi)賣(mài)關(guān)系升級(jí)為伙伴關(guān)系。



同時(shí),BU主導(dǎo)推進(jìn)“三擔(dān)責(zé)”服務(wù)體系,統(tǒng)籌銷(xiāo)售與服務(wù)渠道,打通購(gòu)車(chē)、用車(chē)、養(yǎng)車(chē)全流程,消除用戶(hù)全周期顧慮。這種產(chǎn)品與服務(wù)的雙重發(fā)力,正是BU體制下用戶(hù)導(dǎo)向理念的具體落地,最終構(gòu)建起堅(jiān)實(shí)的用戶(hù)信任,讓老用戶(hù)留存、新用戶(hù)轉(zhuǎn)化形成良性循環(huán),為淡季增長(zhǎng)提供了穩(wěn)定支撐。

最后,BU體制的權(quán)責(zé)對(duì)等、快速?zèng)Q策,讓市場(chǎng)響應(yīng)速度翻倍,搶占競(jìng)爭(zhēng)先機(jī)。

BU體制的核心優(yōu)勢(shì),在于“讓聽(tīng)得見(jiàn)炮火的人指揮戰(zhàn)斗”——與傳統(tǒng)事業(yè)部相比,昊鉑埃安BU被賦予高度自主的經(jīng)營(yíng)權(quán),BU總裁擁有完整的運(yùn)營(yíng)決策權(quán),可依據(jù)市場(chǎng)判斷實(shí)施資源調(diào)配、戰(zhàn)略調(diào)整,無(wú)需跨部門(mén)、層層上報(bào)審批,決策鏈條大幅縮短。

同時(shí),由張雄、楊龍、馮煜組成的“三位一體”核心管理團(tuán)隊(duì),分別統(tǒng)籌研發(fā)與戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)、產(chǎn)品定義與用戶(hù)體驗(yàn),權(quán)責(zé)清晰、能力互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)思想、目標(biāo)、行動(dòng)的高度統(tǒng)一,進(jìn)一步提升決策與執(zhí)行效率。



這種權(quán)責(zé)對(duì)等、快速?zèng)Q策的機(jī)制,讓品牌能快速捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)、響應(yīng)市場(chǎng)變化,在激烈競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)。

埃安與永州足球隊(duì)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,從捕捉熱點(diǎn)、達(dá)成共識(shí)到正式牽手,僅用3天——這就是BU體制優(yōu)勢(shì)的一個(gè)體現(xiàn)。

▍03

254城千網(wǎng)落地,渠道融合讓“1+1+1>3”

當(dāng)前,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已從單點(diǎn)比拼升級(jí)為體系對(duì)決,而體系勢(shì)能釋放,必須先找準(zhǔn)核心抓手。

在昊鉑埃安雙品牌協(xié)同布局中,渠道融合無(wú)疑是破局的關(guān)鍵一步,它正推動(dòng)雙品牌從規(guī)模覆蓋向質(zhì)效雙升穩(wěn)步跨越,真正兌現(xiàn)楊龍?zhí)岢龅摹?+1+1>3”協(xié)同效應(yīng)。

回望協(xié)同之前可看到,渠道困境曾是制約廣汽新能源突破的隱性壁壘,也是行業(yè)內(nèi)多品牌布局普遍碰到的痛點(diǎn)。

彼時(shí),昊鉑定位于高端市場(chǎng),但其獨(dú)立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)僅約200家,讓其影響力難以觸達(dá)廣泛的精英消費(fèi)群體。

另一邊,埃安經(jīng)過(guò)多年深耕,已積累成熟的渠道優(yōu)勢(shì),網(wǎng)點(diǎn)覆蓋廣度與服務(wù)能力均處于行業(yè)前列,卻未能與昊鉑形成有效聯(lián)動(dòng),資源重復(fù)投入、內(nèi)部效能內(nèi)耗的問(wèn)題,如同絆腳石阻礙雙品牌成長(zhǎng)。



變革,始于痛點(diǎn),成于堅(jiān)守,更成于精準(zhǔn)發(fā)力。

在昊鉑埃安BU統(tǒng)籌推進(jìn)下,雙品牌渠道深度融合的步伐全面提速,一場(chǎng)打破品牌壁壘、整合優(yōu)質(zhì)資源、提升渠道效能的變革,悄然落地。

不同于簡(jiǎn)單的網(wǎng)點(diǎn)疊加,這場(chǎng)融合追求形神合一的深度協(xié)同,讓昊鉑的高端基因與埃安的渠道優(yōu)勢(shì)雙向賦能、彼此成就,最終構(gòu)建起一張覆蓋廣泛、布局合理、效能突出的渠道網(wǎng)絡(luò)。

時(shí)間,是最公平的見(jiàn)證者,也是協(xié)同成效的最佳試金石。截至2026年2月1日,昊鉑埃安完成第一階段渠道融合,全國(guó)147城254店完成雙品牌融合升級(jí),一張“千網(wǎng)覆蓋”的渠道藍(lán)圖,已從規(guī)劃走向現(xiàn)實(shí)。

融合的成效,不僅體現(xiàn)在網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量突破上,更滲透到市場(chǎng)終端的每一個(gè)細(xì)節(jié):客群范圍持續(xù)擴(kuò)大,產(chǎn)品線(xiàn)實(shí)現(xiàn)從“國(guó)民好車(chē)”到“精英座駕”的全維度覆蓋,有效規(guī)避了內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)。而且,經(jīng)銷(xiāo)商單車(chē)毛利顯著提升,盈利結(jié)構(gòu)逐步改善。



同時(shí),品牌協(xié)同效應(yīng)與產(chǎn)品組合策略,大幅提升了客戶(hù)進(jìn)店轉(zhuǎn)化機(jī)會(huì),推動(dòng)成交率與單車(chē)邊際貢獻(xiàn)同步增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)了規(guī)模與價(jià)值的良性循環(huán),讓“1+1+1>3”的協(xié)同效應(yīng)落地生根。

渠道融合是先手棋,產(chǎn)品力則是根本底氣。

今年,昊鉑埃安BU迎來(lái)產(chǎn)品爆發(fā),產(chǎn)品矩陣全面升級(jí)。N60、華為定義新車(chē)、昊鉑A800及S600等多款面向C端的重磅產(chǎn)品將密集推出,雙品牌將覆蓋更多細(xì)分市場(chǎng),匹配從主流家用到高端個(gè)性的多元客群需求。





未來(lái)3年,規(guī)劃推出超30款新車(chē)與改款車(chē),持續(xù)豐富產(chǎn)品矩陣。

當(dāng)下,廣汽集團(tuán)新能源賽道布局清晰:昊鉑埃安BU率先運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)兩大品牌統(tǒng)籌聚力;傳祺BU已后續(xù)跟進(jìn);疊加與華為乾崑聯(lián)手打造的啟境品牌獨(dú)立運(yùn)營(yíng),三大板塊形成三駕馬車(chē),全力攻堅(jiān)新能源市場(chǎng)。

核心“鐵三角”上陣,“六邊形戰(zhàn)士”楊龍攻堅(jiān)銷(xiāo)服,同步推進(jìn)組織改革、產(chǎn)品煥新、渠道服務(wù)雙升級(jí)——如同熱血U23國(guó)足,昊鉑埃安BU現(xiàn)已滿(mǎn)級(jí)上線(xiàn),在新能源汽車(chē)賽道上演逆襲劇本。

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蛙蛙和洼
2026-01-18 09:25:01
3天付清16億!山東80后拒上市,44歲穩(wěn)坐首富,千億帝國(guó)靠啥硬撐

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青眼財(cái)經(jīng)
2026-01-13 22:58:50
五糧液打響“去包裝化”第1槍后,2款光瓶酒走紅,定價(jià)128引搶購(gòu)

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馬蹄燙嘴說(shuō)美食
2026-02-28 17:11:20
想關(guān)閱讀燈卻滅了大燈:領(lǐng)克之外,你的車(chē)也有同樣隱患嗎?

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第一財(cái)經(jīng)資訊
2026-02-27 20:20:08
3月開(kāi)始中國(guó)或?qū)⒂瓉?lái)四大降價(jià)潮:除房?jī)r(jià)以外,這三類(lèi)也要降價(jià)了

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黑翼天使
2026-02-27 20:47:02
騎士加時(shí)不敵活塞,雙塔空砍48+11,杜倫33+16,一戰(zhàn)看清4個(gè)現(xiàn)實(shí)

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毒舌NBA
2026-02-28 11:45:22
4500億華潤(rùn)銀行正式更名

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21金融圈
2026-02-28 19:46:35
男子因銀行系統(tǒng)錯(cuò)誤“欠款1000萬(wàn)億元”,征信黑了3年125萬(wàn)貸款逾期,當(dāng)事人:被光大銀行和云閃付踢來(lái)踢去

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觀(guān)威海
2026-02-28 09:20:46
認(rèn)祖歸宗!蔣介石做夢(mèng)也沒(méi)想到,曾孫告別臺(tái)灣,跑到杭州創(chuàng)業(yè)定居

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阿器談史
2026-02-28 02:25:06
2026-02-28 20:31:00
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原創(chuàng)汽車(chē)商業(yè)故事
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