小猿剛剛獲悉，亞馬遜又雙叒叕開始裁員了，這次直接砍掉約16000個職位。要知道，這可是三個月內的第二輪大規(guī)模裁員了。上一次在2025年10月，亞馬遜才剛裁掉14000人，這才過了一個季度，又來一輪加強版。

有網友在社交平臺上爆料，亞馬遜北京辦公室這次可能要裁掉50%的員工。有員工發(fā)帖稱，自己整個組都被“一鍋端”了，哀嘆“這年怕是過不好了”。小猿只能說，這個春節(jié)對于被裁的員工來說，確實有點涼。

亞馬遜人力體驗與技術高級副總裁Beth Galetti在官方博客中給出了一套標準話術。給大家翻譯翻譯：

補償方案：

美國員工有90天的“內部求職緩沖期”（國際員工的時間要看各地政策）

找不到新崗位或者不想找的，公司提供遣散費、職業(yè)介紹、醫(yī)保福利等“大禮包”

裁員理由：

Galetti女士表示，這是為了“增強公司實力”的必要舉措，要通過“減少層級、增加所有權、消除官僚主義”來實現(xiàn)目標。

這話說得倒是挺好聽，但被裁的員工估計不會覺得自己是“官僚主義”的一部分吧？

Galetti還特意強調：“你們可能會問，這是不是新常態(tài)，每幾個月就來一輪大裁員？這不是我們的計劃?！钡o接著又補充說，不排除進一步裁員的可能性，一些團隊還會酌情調整。

梳理了一下亞馬遜給出的裁員原因，發(fā)現(xiàn)他們的甩鍋技術相當嫻熟：

一是說疫情期間在線購物需求激增，招了太多人。

二是，AI來襲： 暗示AI技術發(fā)展讓一些崗位變得多余。這理由倒是挺時髦的。

企業(yè)文化轉變： 這個理由就比較玄學了，反正說了等于沒說。

諷刺的是，就在去年7月的AWS re:Invent大會上，亞馬遜云科技還雄心勃勃地宣布要成為“構建全球最實用AI agent的最佳平臺”。轉眼到了年底，就開始大規(guī)模裁員。

諷刺的是，亞馬遜的財報數(shù)據其實相當亮眼：

• 2025年第三季度總營收： 1801.69億美元，同比增長13.4%

• 凈利潤： 211.9億美元，同比增長38.22%

• 云服務收入： 330億美元，同比增長20%

截至美股收盤，亞馬遜股價為244.68美元。公司賺得盆滿缽滿，結果還是要裁員“降本增效”。

其實，科技巨頭的裁員潮已經不是新聞了，但每次看到這種“業(yè)績好+大裁員”的組合拳，還是忍不住為打工人感到心酸。所謂的增強公司實力，最終買單的還是普通員工。

對于那些在裁員名單上的朋友們，只能說：保重身體，調整心態(tài)，相信總會有新的機會。

畢竟，生活總要繼續(xù)的。

來源 | AI新猿人（ID：aixyr2023）

作者 | Mr.K ; 編輯 | 蝦餃

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