記者從1月28日召開的全市人力資源社會保障會上獲悉，2026年石家莊市將以構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式為牽引，以實(shí)施就業(yè)促進(jìn)工程為抓手，擴(kuò)容量、保重點(diǎn)、強(qiáng)培訓(xùn)、優(yōu)服務(wù)、兜底線，大力開展高質(zhì)量充分就業(yè)攻堅(jiān)工程，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

石家莊市人社部門將通過實(shí)施經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)優(yōu)先行動，積極與市直相關(guān)部門對接，建立重大投資項(xiàng)目就業(yè)影響評估機(jī)制，推動財(cái)政、貨幣、投資、消費(fèi)、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域等政策與就業(yè)政策協(xié)調(diào)聯(lián)動、同向發(fā)力。

實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動，用好用足穩(wěn)崗返還、稅費(fèi)減免等政策，延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位。堅(jiān)持穩(wěn)存量、擴(kuò)增量并舉，穩(wěn)定外貿(mào)、建筑、住宿餐飲等困難行業(yè)企業(yè)就業(yè)。加快培育數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥、具身智能等新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)的就業(yè)潛力，充分挖掘“一老一小”等服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)能力。通過開展科技成果+創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展+創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)、民生需求+創(chuàng)業(yè)“四種模式”引領(lǐng)行動，持續(xù)加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。

實(shí)施重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶行動，堅(jiān)持把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重中之重，落實(shí)好2026屆高校畢業(yè)生就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)行動方案，扎實(shí)開展離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動。開展農(nóng)民工穩(wěn)崗就業(yè)專項(xiàng)行動，用好“五省六方”勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，做好春節(jié)前后返鄉(xiāng)返崗就業(yè)服務(wù)。打造勞務(wù)品牌矩陣，以“一縣一品、一業(yè)一牌”為導(dǎo)向，推動勞務(wù)品牌市場化培育、規(guī)范化運(yùn)營和規(guī)模化輸出，形成更多“國字號”“省字號”勞務(wù)品牌。開展“河北福嫂”品牌提升行動，確保完成拓展京津勞務(wù)市場的目標(biāo)任務(wù)。

實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，聚焦“制造業(yè)、數(shù)字技能人才、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、‘阿爾茨海默病’照護(hù)、養(yǎng)老服務(wù)、京津冀務(wù)工人員、產(chǎn)業(yè)集群技能人才”7大系列培訓(xùn)領(lǐng)域，開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)。

加強(qiáng)政策和服務(wù)的高品質(zhì)供給，實(shí)施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效行動，進(jìn)一步打造“10+N”公共就業(yè)服務(wù)品牌，因地制宜組織“小而美”“專而精”現(xiàn)場招聘活動，提供就業(yè)崗位50萬個以上。充分發(fā)揮“1+22+1230”線下零工市場體系和線上就業(yè)云平臺、智慧就業(yè)平臺作用，讓勞動者在“家門口”享受到即時(shí)快招、技能提升等服務(wù)，織密“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。

（原標(biāo)題：擴(kuò)容量 保重點(diǎn) 強(qiáng)培訓(xùn) 優(yōu)服務(wù) 兜底線 石家莊將實(shí)施五大行動兜牢穩(wěn)就業(yè)底線）

（來源：石家莊新聞網(wǎng)）