近日

蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院

（核工業(yè)總醫(yī)院）

發(fā)布兩則招聘通知

2026年度博士后招聘公告

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)研究，2026年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士后數(shù)名，具體要求如下：

一、招聘崗位及信息

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發(fā)送消息“0130”

即可獲取招收要求等資料

二、招聘要求

1.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康；

2.一般應(yīng)為35周歲以下、新近畢業(yè)的博士生；

3.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

4.在站時(shí)間為三年。

三、引進(jìn)待遇

1.基本年薪：20萬(wàn)，單位另按月繳存住房公積金，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)；

2.獎(jiǎng)補(bǔ)金：聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得40萬(wàn)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；

3.安家費(fèi)：提供一次性安家費(fèi)10-20萬(wàn)；

4.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：提供10-15萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于開(kāi)展科研工作；

5.綜合補(bǔ)貼：享受3000元/月綜合補(bǔ)貼；

6.租房補(bǔ)貼：可獲得單位租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市樂(lè)居人才工程“樂(lè)居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼；

7.項(xiàng)目支持：在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放；

8.科研成果獎(jiǎng)勵(lì)：在站期間獲得的科研成果可按照醫(yī)院規(guī)定享受醫(yī)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)；

9.市級(jí)資助：給予5000元/月的生活補(bǔ)貼，兩年內(nèi)最高可給予12萬(wàn)元/人；獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金特別、面上資助的，分別給予5萬(wàn)元、2萬(wàn)元科研配套資助；

10.培養(yǎng)通道：提供“規(guī)培+博后”雙通道培養(yǎng)模式；

11.職稱(chēng)：出站后擇優(yōu)留院，工作滿(mǎn)一年可直接認(rèn)定副高資格；

12.生活服務(wù)保障：落戶(hù)、醫(yī)療和子女入園入學(xué)等。

四、簡(jiǎn)歷投遞方式

醫(yī)院長(zhǎng)期接受進(jìn)站申請(qǐng)，有意應(yīng)聘者請(qǐng)按照以下方式投遞簡(jiǎn)歷或咨詢(xún)：

1. 電子材料：掃描下方二維碼，填寫(xiě)基本信息并上傳個(gè)人PDF版簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷命名為“學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+姓名+意向合作導(dǎo)師”）

1. 面談或紙質(zhì)材料：江蘇省蘇州市三香路蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院人力資源處(辦公地址：配套綜合樓306辦公室)

2. 聯(lián)系方式

   人力資源處：0512-67783770/67783389

2026年度優(yōu)秀骨干人才、高層次人才

招聘公告

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)研究，2026年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘各學(xué)科骨干、緊缺高層次人才，具體要求如下：

一、招聘崗位及信息

二、招聘要求

1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4. 符合《蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開(kāi)招聘管理辦法（版次：3）》要求的具體崗位招聘條件。

三、引進(jìn)待遇

各學(xué)科骨干、緊缺高層次人才引進(jìn)后可享受安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、年薪等，同時(shí)提供配偶工作安置、租房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、交通費(fèi)、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)等人才服務(wù)保障。

（一）業(yè)務(wù)/學(xué)術(shù)骨干

1. 安家費(fèi)。提供安家費(fèi)最高250萬(wàn)元。

2. 科研啟動(dòng)費(fèi)。提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)最高200萬(wàn)元。

3. 聘期內(nèi)可實(shí)行年薪制，最高80萬(wàn)元/年。

（二）學(xué)專(zhuān)科帶頭人

根據(jù)《蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法（版次：3）》規(guī)定享受待遇，具體可“一人一策”，給予配備科研團(tuán)隊(duì)、平臺(tái)與經(jīng)費(fèi)，提供待遇優(yōu)厚的安家補(bǔ)貼與薪酬，給予人才項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)支持，具體面議。

四、簡(jiǎn)歷投遞方式

1.電子材料：掃描下方二維碼填寫(xiě)基本信息并上傳個(gè)人PDF版簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷命名為“姓名+應(yīng)聘科室崗位”）

1. 面談或紙質(zhì)材料：江蘇省蘇州市三香路蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院人力資源處(辦公地址：配套綜合樓306辦公室)

2. 聯(lián)系方式

   人力資源處：0512-67783770/67783389

來(lái)源：蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院