有些人把領(lǐng)導(dǎo)想得太好了，認(rèn)為和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生一些小矛盾，或者不小心得罪了領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)不至于那么小氣，非要把自己逼走，就算有點(diǎn)生氣，過(guò)段時(shí)間也就好了。

當(dāng)然，并不是所有領(lǐng)導(dǎo)都這么小氣，但可以說(shuō)如果你得罪了領(lǐng)導(dǎo)，大部分領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)輕易放過(guò)你的，他一定會(huì)想方設(shè)法把你搞走。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下定決定想要逼你走人，他并不會(huì)明著趕你走，以免遭到激烈的反抗，而是會(huì)通過(guò)一些“合理”的手段，讓你主動(dòng)離開(kāi)。如果出現(xiàn)了這三個(gè)信號(hào)，那你就要做好準(zhǔn)備了，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你下死手了。

第一，工作要求變高

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)決心要趕你走了，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)很奇特的現(xiàn)象，很多工作你還是按照原來(lái)的方法做，也和別人的一樣，現(xiàn)在卻不行了，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)開(kāi)始挑你的毛病，說(shuō)你這樣做不行，可是你發(fā)現(xiàn)別人也和你一樣這樣做，領(lǐng)導(dǎo)卻沒(méi)有說(shuō)他們。

你會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作要求突然變得很高，高到很離譜的程度，哪怕只有一個(gè)錯(cuò)別字，也要說(shuō)你半天。領(lǐng)導(dǎo)這樣做的目的，就是制造不舒適感，讓你一時(shí)之間難以適應(yīng)。

你會(huì)覺(jué)得好像無(wú)論自己怎么做，都達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求，今天按領(lǐng)導(dǎo)的要求做了，明天領(lǐng)導(dǎo)又提出更高的要求，你永遠(yuǎn)都在適應(yīng)新要求的路上，也永遠(yuǎn)都無(wú)法滿足領(lǐng)導(dǎo)的要求。

第二，把責(zé)任都推給你

有些人很不忿，明明自己完全按照領(lǐng)導(dǎo)安排的做，而且工作也不是自己牽頭的，可領(lǐng)導(dǎo)竟然把所有責(zé)任都推到自己身上，這實(shí)在太憋屈了。

你肯定會(huì)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是非不分，純屬瞎了眼，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)比誰(shuí)都知道你冤枉，但這就是他想要達(dá)到的目的，故意把責(zé)任往你身上推，讓你蒙受不白之冤。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想要逼你走，就已經(jīng)沒(méi)有了是非觀，他才不管對(duì)與錯(cuò)，他只想讓你難受，只想讓你覺(jué)得他很黑，受不了在這種工作環(huán)境底下工作，也就會(huì)產(chǎn)生離開(kāi)的想法了。

第三，給你的績(jī)效打低分

經(jīng)常有人說(shuō)，只要你干得好，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)給你的績(jī)效打高分，這話騙騙小孩子還可以，真要相信了，那就太天真了。畢竟要一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能夠客觀評(píng)價(jià)下屬，那比登天還難。

因?yàn)楹貌缓玫脑u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)掌握在領(lǐng)導(dǎo)手里，他說(shuō)你表現(xiàn)好，你就是表現(xiàn)得很糟糕也是優(yōu)秀，也能得到高分；要是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你表現(xiàn)不好，你就算干得最好也很難得到高分，這才是職場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)想要逼你走，一定會(huì)用各種理由給你的績(jī)效打低分，影響你的收入，這對(duì)不少人是很致命的，前面兩個(gè)還可以硬扛，而收入縮水了，生活水平就會(huì)受到極大的影響，就很難堅(jiān)持下去了。