本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-安徽頻道

1月27日上午，池州市民政局副局長胡蕾、四級調(diào)研員包明勝為池州市卓爾社會工作服務(wù)中心授予4A級社會組織等級評估牌匾。這塊牌匾既是對該中心五年深耕社會工作領(lǐng)域、踐行公益使命的權(quán)威認(rèn)證，更是其堅持黨建引領(lǐng)、深耕專業(yè)服務(wù)、聚焦民生需求的生動實(shí)踐注腳。

作為2020年6月成立的池州市首家扎根城市社區(qū)基層治理一線的社會組織，卓爾社工自成立之日起，便堅定“黨建引領(lǐng)、專業(yè)賦能、公益惠民”的發(fā)展定位，在池州市及貴池區(qū)民政局的指導(dǎo)支持下，創(chuàng)新構(gòu)建“黨建+社工+志愿+慈善”服務(wù)模式，推動“黨建紅”的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢與“社工藍(lán)”的專業(yè)優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢深度融合，在基層治理“最后一公里”書寫了溫暖民心的民生答卷。

以黨建品牌為抓手激活治理效能，是卓爾社工高質(zhì)量發(fā)展的鮮明底色。中心黨支部精心打造“卓爾益幫辦”黨建品牌，創(chuàng)新構(gòu)建“黨員帶頭辦、資源聯(lián)動辦、群眾參與辦”三維服務(wù)體系，建立“入戶探訪察民情、分類建檔列清單、精準(zhǔn)派單解難題、回訪問效優(yōu)服務(wù)”的四步閉環(huán)工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)從“被動響應(yīng)”到“主動服務(wù)”的轉(zhuǎn)變。由3名正式黨員牽頭組建幫辦服務(wù)隊，聯(lián)動骨干志愿者，開展專業(yè)化服務(wù)，推動黨建工作與項目實(shí)施、業(yè)務(wù)提升同頻共振，讓基層黨支部“小陣地”釋放服務(wù)群眾“大能量”。該黨支部獲評池州市“雙比雙爭”社會組織黨組織，黨建引領(lǐng)作用持續(xù)彰顯。

聚焦“一老一小一殘一困”核心服務(wù)領(lǐng)域，卓爾社工以專業(yè)化服務(wù)筑牢民生保障底線，打造了一批有影響力的民生服務(wù)標(biāo)桿項目。在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域，運(yùn)營秋浦街道老年學(xué)校，構(gòu)建“15分鐘老年教育服務(wù)圈”，創(chuàng)新“1+2”融合教學(xué)模式，開設(shè)15門特色課程，服務(wù)學(xué)員500余人，助力老年人實(shí)現(xiàn)“老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”，該校成功獲評“省級示范老年學(xué)校”；在青少年服務(wù)領(lǐng)域，組建全市首支兒童志愿者隊伍“池州卓越少年義工團(tuán)”，50名兒童志愿者累計服務(wù)時長超300小時，打造了未成年人公益實(shí)踐的特色品牌；在特殊群體服務(wù)領(lǐng)域，于梅龍街道搭建“殘疾人之家”，通過“1231”服務(wù)模式提供個性化托養(yǎng)服務(wù)，累計幫助30名殘疾人實(shí)現(xiàn)微心愿，發(fā)放慰問物資價值超5000元；針對涉罪未成年人，組建“司法社工+心理咨詢師+法律專家”專業(yè)幫教團(tuán)隊，實(shí)現(xiàn)14名幫教對象零再犯率，助力其順利回歸家庭和社會。

專業(yè)團(tuán)隊建設(shè)與規(guī)范化管理是社工服務(wù)提質(zhì)增效的核心支撐。卓爾社工現(xiàn)有專兼職工作人員10名，持證專業(yè)人才占比達(dá)90%，涵蓋社會工作師、心理咨詢師、老年人能力評估師等多個領(lǐng)域。近年來，中心累計組織專業(yè)培訓(xùn)10場，選派骨干人員參與高階培訓(xùn)，持續(xù)提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)。同時，健全完善12項核心管理制度，優(yōu)化志愿者積分激勵機(jī)制，凝聚起“專業(yè)社工引領(lǐng)、骨干志愿者帶頭、普通志愿者參與”的服務(wù)合力，累計志愿服務(wù)時長超4000小時，構(gòu)建起良性循環(huán)的公益服務(wù)生態(tài)。

從承接政府購買服務(wù)到打造自主公益品牌，從單一服務(wù)供給到構(gòu)建“五維立體慈善生態(tài)體系”，卓爾社工的服務(wù)足跡遍布池州城鄉(xiāng)大地，累計服務(wù)群眾超5200人次，獲得中央、省、市級媒體報道400余篇，先后斬獲“安徽省優(yōu)秀社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)”“貴池區(qū)愛心助殘單位”等多項榮譽(yù)。此次獲評4A級社會組織，標(biāo)志著該中心在規(guī)范化建設(shè)、專業(yè)化服務(wù)、品牌化發(fā)展上邁入新階段。

下一步，卓爾社工將持續(xù)以黨建為引領(lǐng)，錨定專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化發(fā)展路徑，深耕基層治理與“一老一小一殘一困”核心服務(wù)領(lǐng)域，運(yùn)用專業(yè)社工方法，精準(zhǔn)對接服務(wù)對象多元訴求，優(yōu)化項目模塊化設(shè)計與服務(wù)流程再造，推動社工服務(wù)與基層治理網(wǎng)格、民生保障體系深度嵌合。通過構(gòu)建全流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、搭建“社工+督導(dǎo)+專家”三級人才培育體系、迭代“社工+專家+志愿者+公益資源”聯(lián)動服務(wù)模式，持續(xù)提升服務(wù)精準(zhǔn)度、專業(yè)度與可持續(xù)性，打造一批可復(fù)制、可推廣的社工服務(wù)標(biāo)桿項目。同時，進(jìn)一步拓展公益服務(wù)場景邊界，深化政企社校多方資源整合聯(lián)動，以專業(yè)化、精細(xì)化社工服務(wù)回應(yīng)群眾急難愁盼，為池州市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化注入更具活力、更可持續(xù)的“社工力量”。（王奎）